因工作需要，江蘇省姜堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘部分勞務派遣性質(zhì)城管中隊隊員，現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：

一、招聘數(shù)量

計劃招聘15名。

二、招聘對象

高中及以上學歷人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報考。

三、應聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)；

2、相貌端正，身體健康，有較強的責任心和事業(yè)心，有一定的吃苦精神；

3、年齡在18周歲以上（1997年1月1日以后出生）、35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。有城管工作經(jīng)歷或退役軍人，年齡放寬到40周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

4、男性，身高170cm以上。

四、招聘程序

（一）報名及資格審核

⑴報名時間：2015年10月12日——10月22日（上午8：30 ─ 11：30，下午14：00 ─ 17：00）。

⑵報名地點：姜堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室組織人事科（姜堰區(qū)姜堰大道88號）。聯(lián)系電話：0523-88109122。

⑶報名時需攜帶的材料：本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件1份、近期同底免冠2寸彩色證件照2張、《江蘇省姜堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開招聘城管中隊隊員報名表》1份（見附件）。

（二）筆試

筆試采取閉卷答題形式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，不達合格分數(shù)線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試不指定復習用書。筆試具體時間、地點另行通知。

（三）面試

筆試達合格分數(shù)線的考生全部入圍面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，不達合格分數(shù)線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點另行通知。

（四）考察

根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中，從高分到低分按不超過崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定考察人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)考生的面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，則另行組織面試確定。

總成績計算方法：按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總成績。如考生有城管工作經(jīng)歷的總成績加3分，有當兵經(jīng)歷的總成績加2分，政治面貌為中共黨員的總成績加1分，如同時具備城管工作經(jīng)歷和當兵經(jīng)歷的不重復加分，以高分計算。

筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

考察合格人員列為體檢人選。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

（六）聘用

用工方式采用勞務派遣的形式，由姜堰區(qū)鑫源建設有限公司辦理聘用手續(xù)后派遣到姜堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會工作（逾期不報到者，視為棄權）。

五、管理及待遇

聘用人員的日常管理由江蘇省姜堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責。

首次聘用期為一年（試用期一個月），聘用期內(nèi)待遇由基本工資和績效工資兩部分組成。

1、基本工資不低于姜堰區(qū)城鎮(zhèn)職工最低工資標準，繳納城鎮(zhèn)職工社會保險，辦理五險一金，享受特崗津貼，其中單位負擔部分由單位承擔，個人繳納部分由個人承擔。

2、績效工資按開發(fā)區(qū)聘用人員待遇實行績效考核。

3、試用期內(nèi)不合格者予以解聘；首次聘期為1年，聘用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；每兩年重新簽訂聘用協(xié)議，續(xù)聘期內(nèi)，年終考核不合格者不予續(xù)聘。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

七、本《簡章》及未盡事宜由由江蘇省姜堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

江蘇省姜堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

二〇一五年十月十二日

附件：江蘇省姜堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開招聘城管中隊隊員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江蘇省公務員考試報名表.doc》來源于姜堰人才網(wǎng)，最近更新2015年10月17日。

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