管理員:你一定要把我寫(xiě)的內(nèi)容公開(kāi)來(lái),不要屏蔽我寫(xiě)的真實(shí)內(nèi)容.

我認(rèn)為事業(yè)單位面試真的要改革一下了,不然像我這樣從07年畢業(yè)考到現(xiàn)在的考生,每次都能進(jìn)面試,就是沒(méi)關(guān)糸,一直考不上,你們要做好面試把關(guān).防止有人再走關(guān)糸.我覺(jué)得應(yīng)該提高筆試成績(jī)占的比例,不然像我筆試第一幾次,沒(méi)關(guān)糸,等死.還有面試方式也應(yīng)該改改了,最好搞成全州統(tǒng)一考,而且是專(zhuān)業(yè)提問(wèn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小線討論,這樣考生大家就知道彼此答題好壞,就對(duì)考官給大家的打分減少懷疑.不要用這樣結(jié)構(gòu)化面試了,進(jìn)一個(gè)考生出來(lái)一個(gè),大家也不知道彼此答題好壞,就憑那幾個(gè)考官打分,我們一直懷疑別人的水平.(面試完,考生相互討論過(guò)答案,不覺(jué)得面試分高的人答得多好,為什么他是高分?)

管理員,我對(duì)今年我參加河口縣事業(yè)單位0992崗位面試有很大的懷疑,我要去哪里說(shuō)?為什么我們的面試會(huì)差距這么大?為什么面試高的就是他們河口人?搞地方保護(hù)嗎?就因?yàn)槟莻€(gè)崗位上有面試高分的那個(gè)人已經(jīng)上了班,給他關(guān)照?我想投訴面式不公平,但是他們又沒(méi)有錄像,我不好找證據(jù).管理員,你指點(diǎn)哈我.能不能到州上反映情況.

回復(fù)：你可以想州人力資源和社會(huì)保障局反映。