根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定，按照 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都七中八一學(xué)校面向社會(huì)公開招聘高中在職教師10名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員實(shí)行崗位聘用制管理?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求且現(xiàn)仍從事高中學(xué)科教學(xué)的在職教師。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能；

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件《成都七中八一學(xué)校2015年面向社會(huì)公開招聘教師崗位條件一覽表》（詳見附件）。

4.委培（定向）的應(yīng)聘人員須征得原委培（定向）單位同意。

5.符合有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見成都七中八一學(xué)校2015年面向社會(huì)公開招聘教師崗位條件一覽表）

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名。

2015年11月9日00：00至11月12日23：59。

2.審核照片。

2015年11月9日09：00至11月12日17：00。

3.資格審查。

2015年11月9日09：00至11月13日17：00。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。

2015年11月9日09：00至11月14日23：59。

（二）報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都七中八一學(xué)校2015年面向社會(huì)公開招聘教師崗位條件一覽表》等信息。

1.網(wǎng)上注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的應(yīng)聘人員可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在注冊后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。崗位要求具有工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等條件的，應(yīng)聘人員應(yīng)在“個(gè)人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件，待原件核對校驗(yàn)時(shí)提交印證材料審核。（注：獲獎(jiǎng)情況注明獲獎(jiǎng)時(shí)間、獲獎(jiǎng)全稱和證書頒發(fā)部門全稱；工作經(jīng)歷注明起止年月及任教學(xué)段學(xué)科）

如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查。本次考試由金牛區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘資格審查表》，報(bào)名成功1-3個(gè)工作日后登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場交費(fèi)。繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供原件核對校驗(yàn)時(shí)使用；并于2015年12月3日至12月5日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證及其所載學(xué)歷應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2），達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2015年11月16日通過金牛教育信息網(wǎng)（www.jnei.cn）公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，可于2015年11月17日17:00前轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的招聘崗位，也可于2015年11月18日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

本次考試采用筆試和面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分）和面試成績以5:5的比例計(jì)入總成績，滿分為100分?？荚嚳偝煽?（筆試成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，筆試成績滿分為100分；

2.筆試時(shí)間：2015年12月5日（星期六）;

3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年11月1日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2015年11月19日將有效證明材料交成都市金牛區(qū)教育局（成都市撫琴東南路6號(hào)）辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請。

已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）；

筆試成績將于2015年12月15日前在金牛教育信息網(wǎng)上公布。

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試不受理查分申請。

缺考筆試科目或成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

（二）原件核對校驗(yàn)

1.進(jìn)入原件核對校驗(yàn)的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:4的比例和筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究，相應(yīng)降低開考比例（但不得低于1:2）直至調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

2.原件核對校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷證書、各類資格證書及其他證明材料。崗位要求的工作經(jīng)歷不包含應(yīng)聘人員在校期間的實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)經(jīng)歷。

原件核對校驗(yàn)應(yīng)提供材料：①《應(yīng)聘資格審查表》1份。②《筆試準(zhǔn)考證》。③本人第二代身份證。④畢業(yè)證書。⑤高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。⑥中學(xué)二級(jí)及以上教師職稱證書。⑦區(qū)（市）縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)證書或區(qū)（市）縣級(jí)及以上賽課獲獎(jiǎng)證書。⑧加蓋原工作單位公章的工作經(jīng)歷證明（內(nèi)容包括工作崗位、任教學(xué)段、工作年限、高三從教經(jīng)歷、考核情況、工作簡歷等）；社保部門出具的單位為其購買社保的材料（其中具備事業(yè)單位編制的教師可提供工作單位關(guān)于購買社保情況的說明）。⑨本市在職教師提供所在學(xué)校主管部門出具的同意報(bào)考函（需加蓋學(xué)校主管部門公章）。以上材料①-⑦驗(yàn)原件交復(fù)印件，⑧-⑨交原件，按以上順序裝訂一套。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件核對校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

逾期未參加原件核對校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄。原件核對校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：說課，滿分為100分。

（四）總成績公布

總成績將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日在金牛教育信息網(wǎng)上公布。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員折合后的總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績排序，成績均保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位小數(shù)按四舍五入處理）。進(jìn)入體檢名單及相關(guān)事宜，在金牛教育信息網(wǎng)公布。

體檢由招聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在金牛教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及管理

（一）擬聘人員由成都市金牛區(qū)教師管理中心進(jìn)行統(tǒng)一管理，須服從對工作單位和崗位的調(diào)配。聘用人員在成都市金牛區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于6年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄，因此而產(chǎn)生的空缺不再進(jìn)行替補(bǔ)。

（三）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局派駐金牛區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室，028-87798716 ，區(qū)監(jiān)察局派駐金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組，028-87705106）。

未盡事項(xiàng)請撥打以下電話號(hào)碼咨詢，咨詢電話：028-87798975（金牛區(qū)教育局），028-87705567（金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。

成都人事考試網(wǎng)：www.cdpta.gov.cn

成績及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)站： www.jnei.cn（金牛教育信息網(wǎng)），請各應(yīng)聘人員注意查看。

附件：《成都七中八一學(xué)校2015年面向社會(huì)公開招聘教師崗位條件一覽表》

成都市金牛區(qū)教育局 成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年10月25日

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