中國航天科工七院2015年七院檔案情報中心崗位招聘
來源:中國航天建設集團有限公司 閱讀:2009 次 日期:2015-11-03 16:33:55
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七院檔案情報中心崗位招聘

根據(jù)工作實際情況,院檔案情報中心面向七院內部以及社會各界誠聘以下崗位優(yōu)秀人才加盟:

一、招聘崗位

情報處處長1名

綜合辦公室主任1名

情報處科員2名(情報采集員1名、情報分析員1名)

文檔處科員2名(檔案文員1名、文檔管理員1名)

二、應聘人員基本條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及七院相關制度,熱愛航天事業(yè),中共黨員優(yōu)先。

(二)身體健康,無不良嗜好。

(三)應聘崗位年齡一般不超過30~40周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

(四)滿足相應崗位的特殊要求。

三、主要崗位職責及特殊要求

(一)情報處處長

主要崗位職責:在中心統(tǒng)一部署和領導下,主持情報處的各項工作。組織情報處收集、處理、分析和研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)、新發(fā)布政策法規(guī)、新興技術、工程設計實例資料、專業(yè)技術文獻等,進行科技情報的動態(tài)管理及在線提供利用,面向院提供實效性、針對性、科學性的情報與信息服務,全面提升科技情報的支撐與引領能力。

特殊要求:情報學相關專業(yè),本科以上學歷,碩士學歷優(yōu)先,具備從事本專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握一門以上外語,熟悉情報管理工作,具有較強的文字功底和文字編輯能力,具備良好的組織協(xié)調與溝通能力,具有建筑行業(yè)情報工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)綜合辦公室主任

主要崗位職責:負責協(xié)調中心的內部業(yè)務工作及對外業(yè)務聯(lián)絡,協(xié)助中心保障各項工作正常運轉。協(xié)助建立完善全中心的管理、監(jiān)督、協(xié)調、控制體系并負責執(zhí)行,處理安全保密等日常行政事務性工作,協(xié)調與公司各部門的關系,負責督辦、催辦有關事宜。

特殊要求:本科以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗,具備良好的公文寫作能力和口頭表達能力,具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。

(三)情報處科員(含情報采集員、情報分析員)

主要崗位職責:負責院科技信息收集、加工、存儲、管理、檢索利用和研究;科技統(tǒng)計、分析與咨詢;學術交流等情報工作;負責編撰前沿研究,更新行業(yè)最新發(fā)展動態(tài),掌握行業(yè)技術狀況,定期輸出行業(yè)調研報告。

特殊要求:本科以上學歷,熟練掌握一門外語,性格開朗、善于溝通,具有較強的文字功底,具備行業(yè)敏感性,情報學、信息技術相關專業(yè)優(yōu)先。

(四)文檔處科員(含檔案文員、文檔管理員)

主要崗位職責:負責院本部檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用工作,指導本部相關單位及部門工作文件的形成、積累、整理及歸檔工作。負責電子檔案的管理及在線提供利用,檔案的數(shù)字化加工,文檔系統(tǒng)的管理。負責院文檔集中打印、刻錄、輸入、輸出管理。

特殊要求:大專以上學歷,具有良好的溝通能力。熟練掌握計算機應用技術、具有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先。文檔管理員崗應能適應倒班工作。

四、招聘程序

招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當方式通知。

五、報名時間、方式及要求

(一)報名截止時間:2015年11月15日

(二)報名方式:

本次招聘采用個人應聘的方式公開招聘。

應聘人員請下載并填寫附件:《應聘人員登記表》,準確完成填寫后(含電子免冠照片),以電子郵箱或信件郵箱發(fā)送。

(三)報名須知:

1.應聘者請在電郵主題或信封上寫明應聘者姓名、應聘崗位等信息,按要求填寫相關信息,保證詳盡。

2.應聘者對所填寫的應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘或聘用資格。

聯(lián)系人:劉高斯  徐國浩

聯(lián)系電話:(010)68749918   68749724

傳真:(010)68749185

電子郵箱:htqyzhaopin@163.com

信件郵箱:北京市2964信箱2分箱人力資源部

郵編:100071

附件1+應聘人員登記表

中國航天建設集團有限公司

人力資源部

2015年10月29日

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