文山光大房地產(chǎn)集團有限公司2015年招聘信息
來源:文山人社局 閱讀:1589 次 日期:2015-11-06 09:56:05
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文山光大房地產(chǎn)集團有限公司招聘信息

招聘崗位:

一、營銷總監(jiān)一名

崗位要求:

1、大學本科以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟管理類專業(yè);

2、有商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售操盤經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調客戶關系;

4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;

5、具有強烈 進取心,精力充沛,富有開拓精神,良好的職業(yè)操守,邏輯性強,良好的溝通表達能力。

崗位職責:

1.參與制定公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)年度營銷戰(zhàn)略制定營銷計劃及整合計劃,經(jīng)批準后實施;

2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃及招商銷售情況進行分析,及時調整營銷策略和計劃,制定預防措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;

3.負責重大營銷合同的談判與簽訂;

4.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;

5.制定營銷部管理制度及考核制度,并對下屬進行培訓、考核。

二、總經(jīng)理助理一名

崗位描述:

1.負責協(xié)助總經(jīng)理實施公司商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作及管理。據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標。確保完成公司下達的各項任務;

2、配合總經(jīng)理實施重大事務的分析和決策,擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案;

3、協(xié)助總經(jīng)理實施對各項目運營管理,全面了解各項目收入情況和合同明細,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;

4、協(xié)助總經(jīng)理審核商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調整方案,并指導、監(jiān)督各商業(yè)項目招商工作;

5.負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度;

6.制定和實施本部門的專業(yè)培訓、考核及成本控制,建立優(yōu)質高效的商業(yè)團隊;

7.組織對競爭對手的市場調查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調整經(jīng)營策略;

8.協(xié)調下屬各部門的關系,溝通與銜接各部門的工作,使公司整體運作良好。

任職要求:

1、35歲以下,大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè);

2、了解商業(yè)地產(chǎn),熟悉各類業(yè)態(tài)知名商戶及品牌;

3、具有良好的組織控制及溝通協(xié)調能力,良好的領導能力及培訓能力,優(yōu)秀的團隊意識;

4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃技巧、招商流程、營銷管理知識;

5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn);

6、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

三、會計主管、會計各一名

崗位要求:具有中級會計師職稱,3-5年會計工作經(jīng)驗,或者具有初級會計師職稱,5年以上會計工作經(jīng)驗;年齡28-45歲,大專以上學歷。

崗位職責:負責集團公司、下屬分公司會計工作。

四、行政助理一名:

崗位要求:

1、大專以上學歷,企業(yè)管理或相關專業(yè);

2、接受過企業(yè)管理或行政管理知識培訓;

3、2年以上工作經(jīng)驗,具有相應的企業(yè)管理知識;

4、熟練使用自動化辦公軟件、網(wǎng)絡知識、辦公設備;

5、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力。

崗位職責:協(xié)助管理層的工作,保證公司的良好運作;公司形象維護與公關活動;公司企業(yè)文化建設;出差管理;規(guī)章制度落實與監(jiān)管;傳真收發(fā)登記、復印管理、文件打??;領導交待的其它事項。

應聘方式:投遞簡歷至gdjt886@163.com

聯(lián)系電話:0876-2135129,聯(lián)系人:何女士

公司地址:文山市東風路光大步行街D棟3樓

文山奧杰商業(yè)管理有限責任公司

招聘崗位

一、高端品牌服裝店店長

崗位職責:1.負責店鋪營業(yè)目標達成的行動方案落實,以達成店鋪營業(yè)目標; 2.負責監(jiān)督店鋪營運系統(tǒng)的正常規(guī)范運作; 3.負責日常管理工作和店鋪人員管理; 4.負責監(jiān)督店鋪提升形象統(tǒng)一性,服務質量,陳列技巧,企業(yè)文化和員工培養(yǎng)等。

任職資格: 1.女性,身高158cm-168cm;2.高中以上學歷,形象氣質良好,性格開朗,具備工作責任心,積極性和團隊合作精神; 3.兩年以上品牌服裝零售專賣店管理經(jīng)驗; 4.具備對終端店鋪的整體運作及統(tǒng)籌安排有實際操作經(jīng)驗; 5.具備數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調能力,陳列技巧優(yōu)先考慮。

二、高端品牌服裝店導購

崗位職責: 1、遵守公司制度,維護產(chǎn)品形象;2、對促銷、特賣、優(yōu)惠活動信息了解,積極宣傳,親切接待消費者,按照促銷規(guī)定準確發(fā)放促銷禮品;3、負責完成公司下達的門店業(yè)績指標; 4、按時按要求完成公司要求填寫的各種報表;負責門店的整潔及維護好公司產(chǎn)品的終端形象 5、負責公司所經(jīng)營的產(chǎn)品在終端的銷售工作;6、配合工作,服從指導與管理,維護好與商場各級管理人員的關系;

任職資格: 1.女性,身高158cm-168cm;2.高中以上學歷,形象氣質良好,性格開朗,具備工作責任心,積極性和團隊合作精神;3、能吃苦耐勞,有拼搏精神,熱愛銷售行業(yè)。有從事過賣場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。(女性優(yōu)先考慮)

應聘方式:有意者直接到公司面試

聯(lián)系電話:0876-2660769,聯(lián)系人:周女士

公司地址:文山市東風路光大購物中心3樓

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