根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，為優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合全區(qū)師資隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向部分重點(diǎn)院校公開(kāi)擇優(yōu)招聘2016屆免費(fèi)師范生、碩士研究生。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象、數(shù)量及條件

（一）招聘對(duì)象

1. 北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)和陜西師范大學(xué)全日制2016年應(yīng)屆免費(fèi)師范生81名。

2. 普通高校全日制2016年應(yīng)屆碩士研究生。其中，除報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)等學(xué)科外，報(bào)考其他學(xué)科的非師范專(zhuān)業(yè)碩士研究生要求本科學(xué)歷為師范類(lèi)。人數(shù)控制在18人以?xún)?nèi)。

3. 本次公開(kāi)招聘總數(shù)為99名。在不突破招聘總數(shù)前提下，碩士研究生未達(dá)到招聘計(jì)劃的剩余名額調(diào)劑到免費(fèi)師范生招聘計(jì)劃。調(diào)劑名額以西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。

（二）招聘條件

1. 免費(fèi)師范生招聘條件：熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，善于學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)優(yōu)良，身體健康，儀表端莊，合作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)；獲得相應(yīng)教師資格證書(shū)；普通話二級(jí)乙等及以上；英語(yǔ)學(xué)科教師報(bào)名時(shí)需已通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)考試，畢業(yè)前須通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)考試；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科相同相近專(zhuān)業(yè)（科學(xué)學(xué)科允許物理、化學(xué)、生物和地理專(zhuān)業(yè)報(bào)考，計(jì)算機(jī)學(xué)科允許教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)報(bào)考）；免費(fèi)師范生原則上為重慶市生源，非重慶市生源的免費(fèi)師范生需符合跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源所在?。ㄊ校┙涛獠拍軋?bào)考。

2. 碩士研究生招聘條件：除具備上述免費(fèi)師范生基本條件外，還必須在大學(xué)本科或在讀研究生期間獲得過(guò)校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。

具體招聘崗位、名額等信息詳見(jiàn)《重慶北部新區(qū)公開(kāi)招聘2016年應(yīng)屆高校免費(fèi)師范生、碩士研究生情況一覽表》（附件1）。

三、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年11月7日至11日

（二）報(bào)名方式及要求

1. 考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)考。考生通過(guò)網(wǎng)上下載報(bào)名表，如實(shí)填報(bào)《重慶北部新區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《重慶北部新區(qū)公開(kāi)招聘2016年應(yīng)屆高校大學(xué)生報(bào)名登記名冊(cè)》（附件2、3），將電子文檔（郵件命名：姓名+北新免師或北新研究生+崗位）發(fā)送至北部新區(qū)免費(fèi)師范生招聘報(bào)名郵箱（對(duì)應(yīng)一個(gè)招聘崗位報(bào)名，發(fā)送至相應(yīng)指定郵箱，不能重復(fù)發(fā)送，郵箱及聯(lián)系人見(jiàn)附件1）進(jìn)行資格初審。

2. 通過(guò)資格初審的考生填寫(xiě)或打印《重慶北部新區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，并由考生所在學(xué)校的院系蓋章。待資格復(fù)審時(shí)，在規(guī)定時(shí)間到指定學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后隨即進(jìn)行考試考核環(huán)節(jié)。

四、資格復(fù)審和考試

（一）資格復(fù)審和考試的地點(diǎn)、時(shí)間

初定于11月14日上午8:30—11:00，在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心，具體時(shí)間、地點(diǎn)待與西南大學(xué)商定后，在重慶北部新區(qū)網(wǎng)和西南大學(xué)校園網(wǎng)站上另行通知。

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)和陜西師范大學(xué)符合招聘條件的考生，報(bào)名后請(qǐng)按通知時(shí)間到西南大學(xué)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及考試。

（二）資格復(fù)審時(shí)需提交材料

1. 本人身份證（或?qū)W生證）、戶口簿原件及復(fù)印件1份。

2. 院系蓋章的《重慶北部新區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》1份。

3. 自薦書(shū)：包括本人基本情況（簡(jiǎn)歷），畢業(yè)生就業(yè)推薦表（碩士研究生需提供本科畢業(yè)證書(shū)），大學(xué)期間獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、各科學(xué)習(xí)成績(jī)，取得的教師資格、普通話等級(jí)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、社會(huì)實(shí)踐情況等證件材料原件及復(fù)印件1份。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式

由重慶北部新區(qū)組織人事部、監(jiān)察室、教育局組成招聘考評(píng)小組到西南大學(xué)（資格復(fù)審地點(diǎn)）現(xiàn)場(chǎng)招聘。

（二）招聘程序

1. 資格初審。按照招聘條件進(jìn)行資格初審后，通知到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

2. 資格復(fù)審。按照招聘條件通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后，符合崗位招聘條件的人員由招聘考評(píng)小組確定并現(xiàn)場(chǎng)公布。

3. 考試考核。

考試考核原則上在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審當(dāng)天進(jìn)行，資格復(fù)審合格者參加考試。考試考核人選在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)統(tǒng)一競(jìng)爭(zhēng)，不具體到各個(gè)學(xué)校。

開(kāi)考比例原則上不低于1:2，開(kāi)考比例達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），特殊或急需緊缺崗位經(jīng)招聘考評(píng)小組報(bào)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例；無(wú)法遞減的，其考試總成績(jī)應(yīng)不低于考試考核小組其他考生最低成績(jī)，方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

考試考核分為專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試，分值均為100分。其中，專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試為指定內(nèi)容的教學(xué)片斷展示和特長(zhǎng)展示，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的思維能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)低于70分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

考試考核結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。

4. 考試考核總成績(jī)計(jì)算。

考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試×60%+面試成績(jī)×40%

考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核結(jié)束后，根據(jù)該崗位招聘人數(shù)按照考試總成績(jī)從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。當(dāng)考試考核總成績(jī)相等時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先；如專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗟葎t加試面試，由加試面試成績(jī)高者優(yōu)先。

5. 簽訂就業(yè)協(xié)議。

因擬簽協(xié)議人員在各學(xué)校相同學(xué)科中統(tǒng)一排名確定，沒(méi)有明確到具體學(xué)校，故簽訂就業(yè)協(xié)議人員按考生成績(jī)從高分到低分排序，成績(jī)高的考生優(yōu)先選擇招聘學(xué)校。如有考生放棄招聘，則按報(bào)考該學(xué)科考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。各校擬簽協(xié)議人員確定后當(dāng)即簽訂就業(yè)協(xié)議。

（三）招聘具體安排

考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘考評(píng)小組與西南大學(xué)商定后提前發(fā)布，具體安排請(qǐng)考生關(guān)注西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心（http://u.yjbys.com/swnu/）發(fā)布的消息。

六、體檢和考察

初定于2016年7月10日，簽訂就業(yè)協(xié)議人員在到崗前將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件交重慶北部新區(qū)組織人事部、教育局審核（在此期間，聘用人員聯(lián)系方式發(fā)生變化請(qǐng)及時(shí)告知重慶北部新區(qū)組織人事部、教育局），對(duì)簽約后未按期資格復(fù)審者及經(jīng)審核不符合招聘條件者，取消簽訂的就業(yè)協(xié)議，并按所簽協(xié)議要求支付違約金。資格復(fù)審合格后由重慶北部新區(qū)組織人事部組織統(tǒng)一體檢。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)組織人事部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序，由北部新區(qū)有關(guān)部門(mén)會(huì)同用人單位以查閱檔案、個(gè)別談話、工作單位調(diào)查了解等方式進(jìn)行，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考核等有關(guān)事宜，可登陸北部新區(qū)網(wǎng)站查詢(xún)。

考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、北部新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位及崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)市人社局審批同意聘用后，由招聘單位與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，不予聘用。

考核招聘聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，解除聘用合同，并按所簽協(xié)議要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶北部新區(qū)組織人事部、教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：重慶北部新區(qū)組織人事部 （023）67463619

重慶北部新區(qū)教育局 （023）67308112

附件：1、北部新區(qū)公招2016屆免師崗位一覽表

附件：2、北部新區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

附件：3、2016年應(yīng)屆大學(xué)生報(bào)名登記名冊(cè)

附件2-3請(qǐng)下載

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2-3.doc》來(lái)源于重慶人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年11月7日。

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