根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）和《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（滄人社字〔2011〕133號(hào)）文件精神，結(jié)合我院2015年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘單位基本情況

滄州市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急救為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。是南方醫(yī)科大學(xué)和滄州市醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校的附屬醫(yī)院、河北醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院等多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)合作單位。擁有醫(yī)院本部、頤和院區(qū)、醫(yī)專院區(qū)3個(gè)院區(qū)和1個(gè)培訓(xùn)教學(xué)基地；床位編制2365張，擁有專業(yè)技術(shù)人員2600余名，高級(jí)醫(yī)療專家221名。醫(yī)療設(shè)施齊全、設(shè)備先進(jìn)；設(shè)有滄州市120急救中心、滄州市醫(yī)學(xué)影像中心、滄州市腎病治療中心、滄州市眼病研究所及97個(gè)臨床醫(yī)技科室，其中國家級(jí)重點(diǎn)培育?？?個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)發(fā)展專科2個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)培育?？?個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)。

二、 招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、 招聘方式

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人選公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、 招聘對(duì)象、招聘數(shù)量、崗位和基本條件

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通類高等醫(yī)學(xué)院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有就業(yè)報(bào)到證（國外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證）。有1年及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

（二）招聘數(shù)量、崗位：

根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的2015年滄州市人民醫(yī)院招聘工作人員計(jì)劃，此次共公開招聘工作人員20名。具體招聘崗位、人數(shù)詳見《滄州市人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；2、年齡18周歲以上（1997年 11 月 日前出生）40周歲以下（1975年 11 月 日后出生）；3、遵守憲法和法律；4、具有良好的品行和職業(yè)道德；5、具有崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力，品學(xué)兼優(yōu)；6、身體健康，能適應(yīng)崗位工作；7、具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定，凡涉及年齡、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止到2015年11月 日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2015年11月 日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

4. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

回避關(guān)系人員是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定中的人員。

五、 招聘程序

（一）發(fā)布公告

2015年11月 日通過滄州市衛(wèi)生局（http://www.ws.cangzhou.gov.cn）、滄州市人民醫(yī)院（http://www.czrmyy.com）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1、 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年11月 日9：00——11月 日17：00。

2、 報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

具體地點(diǎn)：滄州市人民醫(yī)院人力資源部（滄州市新華區(qū)清池北大道13號(hào)）

聯(lián)系人：李建英 韓 雪

電話：0317-3521012、3521013

電子郵箱：syyljy@163.com 郵編：061000

3、 報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者需下載并填寫《滄州市人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》（附件2）一式兩份，并帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(國外留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和醫(yī)院工作經(jīng)歷證明材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、 資格審查及繳費(fèi)。由滄州市人民醫(yī)院人力資源部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過資格審查的考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

5、 準(zhǔn)考證發(fā)放。通過資格審查后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6、 開考比例：報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，除緊缺專業(yè)崗位外，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）考試

考試分為筆試與面試兩部分。

1、 筆試

（1）筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，考試形式為人機(jī)對(duì)話?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。

（2）筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)跍嬷菔腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃和考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、 面試

（1）面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)筆試結(jié)果，另行通知，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知單。

（3）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯的考核。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試計(jì)分辦法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

（4）總成績(jī)合成及排名確定。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。（計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。）同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃者，采取依次按筆試成績(jī)、工作年限從高到低確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

（四）資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復(fù)審人員，由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需審查考生個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在滄州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》體檢由醫(yī)院人力資源部組織。

體檢不合格的，取消擬聘人員資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊舍t(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選。在滄州市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示前，由市人社局審核個(gè)人檔案等材料），公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、 有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任，招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)由市衛(wèi)計(jì)委人事、紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

附件：

1. 2015年滄州市人民醫(yī)院招聘崗位條件表

2.滄州市人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《滄州市人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》來源于滄州市衛(wèi)生網(wǎng)，最近更新于2015年11月12日。

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