各縣（市、特區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，大龍開發(fā)區(qū)，各有關(guān)企(事)業(yè)單位：

根據(jù)《中共貴州省委 貴州省人民政府印發(fā)〈關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見〉的通知》（黔黨發(fā)〔2009〕6號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知〉的通知》（黔人通〔2009〕204號(hào)）、貴州省人社廳《關(guān)于組織實(shí)施2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》等文件精神，為組織實(shí)施好銅仁地區(qū)2011年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、見習(xí)對(duì)象及計(jì)劃安排

（一）就業(yè)見習(xí)對(duì)象。參加就業(yè)見習(xí)的主要對(duì)象為貴州籍、尚未就業(yè)的省內(nèi)外全日制大專以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生；部分特殊專業(yè)，目前仍未就業(yè)的2010屆全日制本科以上學(xué)歷高校畢業(yè)生也可參加就業(yè)見習(xí)。

（二）計(jì)劃安排。2011年銅仁地區(qū)計(jì)劃安排220名左右，其中：地直部門25名、銅仁市25名、萬山特區(qū)5名、玉屏縣15名、江口縣15名、松桃縣35名、思南縣35名、德江縣20名、印江縣20名、沿河縣20名、大龍開發(fā)區(qū)5名。各縣（市、特區(qū)）可根據(jù)今年工作實(shí)際，按照省、地統(tǒng)籌見習(xí)計(jì)劃、屬地保障原則適量增加見習(xí)計(jì)劃數(shù)。

二、保障政策

見習(xí)期為六個(gè)月至一年，見習(xí)期間學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中同級(jí)財(cái)政按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%進(jìn)行補(bǔ)助，見習(xí)單位補(bǔ)助不足部分，也可根據(jù)工作情況適當(dāng)給予提高補(bǔ)助，見習(xí)單位補(bǔ)助部分列入該單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)開支范圍。見習(xí)期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

三、派遣程序與時(shí)間安排

（一）崗位征集。各有關(guān)單位要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，充分挖掘本單位就業(yè)見習(xí)崗位潛力，千方百計(jì)為高校畢業(yè)生提供一定數(shù)量的就業(yè)見習(xí)崗位，特別是為高校畢業(yè)生提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的就業(yè)見習(xí)崗位，以確保高校畢業(yè)生技能水平和工作能力的提高。及時(shí)將崗位征集情況填列《2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表》（附件1），各縣（市、特區(qū)）“引導(dǎo)辦”要做好崗位征集匯總和發(fā)布工作。

（二）報(bào)名時(shí)間：　9月12日　至15日（上午8：30-11：30，下午15：00-17：50）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：地、縣（市、特區(qū)）“引導(dǎo)辦”采取現(xiàn)場(chǎng)方式組織高校畢業(yè)生報(bào)名。地直單位見習(xí)人員報(bào)名點(diǎn)設(shè)在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障就業(yè)促進(jìn)科（地區(qū)“引導(dǎo)辦”）；各縣（市、特區(qū)）見習(xí)人員報(bào)名點(diǎn)設(shè)在各縣（市、特區(qū)）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局（“引導(dǎo)辦”）。詳見《2011年銅仁地直及各縣（市、特區(qū)）企事業(yè)單位見習(xí)崗位計(jì)劃表》。

（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交的資料

1.高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

2.畢業(yè)證書；

3.有效居民身份證；

4.近期二寸免冠照片3張；

5.報(bào)名表（一式三份）；

6.其他有關(guān)證件。如：學(xué)位證書、黨員證明、各種優(yōu)秀證書或證明。

以上資料中，高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、報(bào)名表、居民身份證為必提供材料，其他有關(guān)證件可根據(jù)學(xué)生本人情況如實(shí)提供?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名除審原件外，還須提供相關(guān)復(fù)印件1份。

（五）審核推薦。9月下旬，地、縣（市、特區(qū)）“引導(dǎo)辦”分別對(duì)地直單位和各縣（市、特區(qū)）報(bào)名者進(jìn)行審核推薦，確定進(jìn)入體檢的就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生名單。審核推薦按以下標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先推薦：

1．零就業(yè)家庭和困難家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先；

2．專業(yè)對(duì)口優(yōu)先；

3. 品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生優(yōu)先；

4．屬地原則優(yōu)先。

（六）體檢?！?0月15日　左右，地、縣（市、特區(qū)）“引導(dǎo)辦”分別組織地直單位和各縣（市、特區(qū)）入選人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由學(xué)生自理，困難家庭高校畢業(yè)生憑有關(guān)證明減免體檢費(fèi)。

（七）派遣。10月20 日前，地直單位和各縣（市、特區(qū)）見習(xí)人員分別由地、縣（市、特區(qū)）“引導(dǎo)辦”按照體檢合格的高校畢業(yè)生進(jìn)行復(fù)審，確定人選，并開具報(bào)到證。同時(shí)，根據(jù)體檢不合格的人數(shù)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)檢和補(bǔ)錄，確保任務(wù)完成。

（八）后續(xù)管理。地直單位和各縣（市、特區(qū)）見習(xí)生憑地、縣（市、特區(qū)）“引導(dǎo)辦”《報(bào)到證》與見習(xí)單位簽署《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（一式五份，主管部門、“引導(dǎo)辦”、見習(xí)單位、見習(xí)生存檔、見習(xí)生本人各保留一份）。見習(xí)單位于見習(xí)工作結(jié)束后10天內(nèi)將見習(xí)情況報(bào)主管部門和同級(jí)“引導(dǎo)辦”?！?0月25日前　，各縣（市、特區(qū)）“引導(dǎo)辦”對(duì)確定的人選和本地見習(xí)工作情況總結(jié)報(bào)地區(qū)“引導(dǎo)辦”，并由地區(qū)“引導(dǎo)辦”建立見習(xí)人員信息庫(kù)。

四、管理要求

（一）見習(xí)生的接收。入選學(xué)生本人持“引導(dǎo)辦”開具的見習(xí)報(bào)到證及相關(guān)材料，5日內(nèi)到見習(xí)主管單位人事部門報(bào)到。見習(xí)單位主管部門要及時(shí)安排見習(xí)生前往見習(xí)單位參加工作。見習(xí)生報(bào)到后，接收單位要及時(shí)與學(xué)生簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議（見附件3），并及時(shí)上報(bào)主管部門和“引導(dǎo)辦”備案。見習(xí)單位與見習(xí)生簽訂協(xié)議后，由同級(jí)政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)函調(diào)學(xué)生檔案統(tǒng)一規(guī)范管理。見習(xí)單位要配合同級(jí)政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)做好檔案接收和移交工作。

（二）保險(xiǎn)辦理。見習(xí)單位與見習(xí)生簽訂協(xié)議后，要及時(shí)為見習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。

（三）就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼發(fā)放和申領(lǐng)。各見習(xí)單位要按月及時(shí)足額發(fā)放見習(xí)生生活補(bǔ)助費(fèi)。財(cái)政補(bǔ)貼部分由見習(xí)單位統(tǒng)一墊付，“引導(dǎo)辦”于見習(xí)期滿后據(jù)實(shí)核撥。各見習(xí)單位于次年憑經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)函、見習(xí)生期滿鑒定表及單位賬戶信息等到同級(jí)“引導(dǎo)辦”核撥見習(xí)生生活補(bǔ)助財(cái)政保障部分。

（四）見習(xí)生的管理。各單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)見習(xí)生進(jìn)行日常服務(wù)管理。積極為見習(xí)生提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼。見習(xí)期間，應(yīng)及時(shí)了解見習(xí)人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見習(xí)人員解決實(shí)際困難。就業(yè)見習(xí)期滿，見習(xí)單位要積極為學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的學(xué)生留下來。

（五）見習(xí)期滿相關(guān)事宜。見習(xí)期間，見習(xí)單位不得無故辭退見習(xí)生；自愿申請(qǐng)退出的，由見習(xí)單位出據(jù)意見，并報(bào)同級(jí)“引導(dǎo)辦”備案。見習(xí)期滿后，見習(xí)單位應(yīng)如實(shí)對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行考核鑒定，填寫《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》一式叁份（學(xué)生本人、見習(xí)單位、檔案管理部門各執(zhí)一份），并報(bào)“引導(dǎo)辦”審核后，發(fā)放《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)證書》，作為今后推薦見習(xí)人員就業(yè)，并享受有關(guān)就業(yè)扶持政策的依據(jù)。

五、其他要求

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門牽頭組織實(shí)施，會(huì)同有關(guān)部門共同開展，各級(jí)“引導(dǎo)辦”具體負(fù)責(zé)。各級(jí)各部門要高度重視、精心組織、周密部署、廣泛開展政策宣傳，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，切實(shí)做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。