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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號令）的規(guī)定，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，惠州學院2015下半年擬面向社會公開招聘9名合同制管理及教輔人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

學院簡介

惠州學院是廣東省省屬公辦綜合性本科大學。學院位于全國文明城市、廣東省歷史文化名城——惠州市，惠州市是珠江三角洲核心城市之一，南臨南海大亞灣，毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。學院辦學歷史悠久，人文薈萃，連年被惠州市授予“花園式單位”。學院建校69周年，興辦高等教育30余年，是一所年輕且充滿活力的地方高校，享有良好的社會信譽，錄取分數(shù)線高于廣東省二本，具有廣闊的發(fā)展前景。

學院現(xiàn)有教職工1000余人，來自海內(nèi)外的一大批高層次人才在教學科研崗位上從事教書育人工作。有電子科學系、服裝系、化學工程系、計算機科學系、經(jīng)濟管理系、建筑與土木工程系、旅游系、美術系、數(shù)學系、生命科學系、體育系、外語系、音樂系、中文系、政治法律系、教育科學系、思想政治理論課教學部、成人教育學院等18個系（部、院），有47個本科專業(yè)，涵蓋理、工、農(nóng)、文、法、經(jīng)、史、管、教育、藝術等十個學科門類，在校生16600人。學院已向社會輸送了10萬余名本?？飘厴I(yè)生，主要分布在廣東和全國各地的大中型企業(yè)和各級政府機關、科研院所、高校、中小學，并成為所在單位的技術骨干，深受用人單位歡迎。學院近年來畢業(yè)生就業(yè)率均在97%以上。

蓬瀛聚秀，閬苑儲英。學院正處在快速發(fā)展的新階段，需要一大批志存高遠、愛崗敬業(yè)的高素質人才充實教學管理隊伍，我們期待著有志之士的早日加盟，共創(chuàng)惠州學院的美好明天。

一、招聘專業(yè)、名額及要求

詳見附件1：惠州學院2015下半年公開招聘合同制專業(yè)技術及管理人員計劃表。

二、招聘條件

1、具有較高的思想政治素質，有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，樂于奉獻；

2、有較強的事業(yè)心和責任感，積極進取，勇于創(chuàng)新；

3、具有崗位所需的專業(yè)知識和技能；

4、身心健康，能勝任崗位要求；

5、年齡35歲（含）以下的全日制碩士研究生，要求具有學歷學位雙證；

6、有特別說明的在招聘計劃“其他要求”欄中注明。

三、招聘程序及辦法

1、報名

①報名方式：發(fā)送電子郵件方式進行報名。郵件主題填寫“姓名+應聘崗位”，有意應聘者可登錄惠州學院門戶網(wǎng)站“人才招聘”欄下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）、《惠州學院2015下半年公開招聘合同制人員報名匯總表》（附件3）。發(fā)送郵件報名郵箱：rsc@hzu.edu.cn。若因個人或網(wǎng)絡原因，造成郵件不能正常按時傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，責任由報名當事人負責。特別提示：

（1）我院不收任何形式的報名費，請應聘者切勿上當受騙。

（2）由于郵箱容量有限，所發(fā)郵件（含附件）不要超過2M，請盡量不要發(fā)大的掃描打包文件。

（3）不按規(guī)定填寫附件2-3或內(nèi)容不真實者報名視為無效。

②報名時間：即日起至2015年12月9日止

③聯(lián)系人：首老師；聯(lián)系電話：0752—2529142

2、資格審查

①初審

資格初審由惠州學院人事處和用人部門負責，按照報名條件對應聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，惠州學院人事處或用人部門將通過電話通知面試的具體時間和地點。

②復審

面試當天為復審時間，復審提交的資料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份；身份證原件及復印件；學歷、學位、職稱（注冊資格）證書原件及復印件；相關證明材料原件及復印件；應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料在面試或考試現(xiàn)場提交查驗。對不按時參加復審的、證件（證明）不全且不能按時補全的、所提供資質材料不真實的或與報考資格條件不相符的，一律取消應聘資格。

3、考試

由學院人才招聘考核小組具體負責組織實施，采用技能測試（或講課）和面試相結合方式進行，技能測試和面試按6:4比例計算總成績。考試成績按百分制計算，60分為合格線，在成績合格者中，由高分到低分為依次排序，按1：1比例確定擬聘人選。

四、報名審核及要求

海外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員、在國（境）外有犯罪紀錄人員、違紀犯罪涉嫌及司法程序尚未終結的人員、受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員、近兩年內(nèi)在廣東省機關及事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀行為的人員、現(xiàn)役軍人、以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。

五、體檢

通知擬聘人選到指定的三級甲等醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

六、考察和錄用

院考核委員會根據(jù)考試總成績、體檢情況，將擬錄用人員名單報院長辦公會研究決定后，在惠州學院網(wǎng)站人才招聘欄公示最后錄用人員名單，公示期為7天。公示無異議后辦理報到手續(xù)。錄用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者取消錄用資格。

七、工作待遇及管理

1、待遇

錄用受聘人員實行定額工資制。聘期內(nèi)，完成學院額定的工作任務，年度考核合格，由學院支付定額月工資（含基本工資、崗位工資、績效工資、各類獎金、津貼補貼、節(jié)假日慰問金等）。審計人員月工資人民幣4500元，年薪5.4萬元（碩士研究生）；合同制教輔及管理人員月工資人民幣4300元，年薪5.16萬元；以上均為稅前收入。其他待遇按惠州學院合同制教輔及管理人員管理條例相關規(guī)定執(zhí)行。

2、管理

學院按管理條例進行規(guī)范管理。學院（簡稱“甲方”）作為聘用方，受聘人員（簡稱“乙方”），甲乙雙方通過平等協(xié)商，乙方同意并應聘在甲方安排的崗位上班，簽訂勞動聘用合同，實行合同制（非編）管理。乙方人事關系和檔案由本人交付人才交流中心托管，費用自理。聘用合同一個聘期三年，期滿年度考核合格者可續(xù)簽合同。乙方在聘期內(nèi)按學院考核辦法參加年度考核，如有違法、違紀、違規(guī)行為，或因故給學院造成不良影響和經(jīng)濟損失，在聘期內(nèi)予以解聘。

八、相關說明

本次招聘是在惠州學院紀委監(jiān)察室監(jiān)督下（紀委監(jiān)察室電話：0752-2527273），由惠州學院人事處和用人部門共同負責招聘工作具體事宜。

附件1：惠州學院2015下半年招聘合同制專業(yè)技術及管理人員計劃

附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

附件3：報名匯總表.xls

易賢網(wǎng)溫馨提示：

以上附件來源于惠州學院，最近更新2015年11月19日。

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