“惠”聚優(yōu)才—惠州市中心人民醫(yī)院、

惠州市第一婦幼保健院2024年公開招聘員額制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

為加強惠州市衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，結(jié)合惠州市衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展和人才需求，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號），惠州市衛(wèi)生健康局決定組織開展“惠”聚優(yōu)才—惠州市中心人民醫(yī)院、惠州市第一婦幼保健院2024年公開招聘員額制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

惠州市中心人民醫(yī)院、惠州市第一婦幼保健院共招聘57名員額制工作人員，具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

招聘對象為符合崗位所需條件的人員。年齡、資歷計算時間截至2023年12月31日。惠州市內(nèi)各級各類事業(yè)單位在職在編人員不得報考，惠州市外事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位同意報考證明。

三、薪酬待遇

獲聘人員為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位員額制人員，執(zhí)行上級員額制人員和單位規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報考程序

（一）報名方式

考生只能選擇一個崗位報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。各考生應(yīng)在2月1日至2月7日期間將報名材料（電子可編輯版和簽字掃描版，以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題）發(fā)送至招聘單位郵箱（詳見附件2）。

（二）報名材料

1.填寫并雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（員額制）（附件3）；

2.身份證；

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

4.專業(yè)技術(shù)資格證書；

5.工作證明（如需提供請參考附件4）；

6.其他相關(guān)證明材料，如符合有關(guān)政策參加公開招聘筆試成績可以加分的有效證明及相關(guān)文件。

（三）資格審查

各考生須攜帶報名資料在2月22日至2月23日工作時間內(nèi)到招聘單位（地址詳見附件2）進行現(xiàn)場資格審查，經(jīng)招聘單位進行資格審查后，符合報名條件人員名單及準(zhǔn)考證號碼將于2024年2月27日前在招聘單位官方網(wǎng)站公布，符合報考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

六、考試

本次公開招聘考試方式為“筆試（占綜合成績40%）+面試（專業(yè)水平測試占綜合成績30%、綜合能力測試占綜合成績30%）”，其中招聘崗位條件為具有副高及以上職稱，為直接面試考核（專業(yè)水平測試占綜合成績50%、綜合能力測試占綜合成績50%）。筆試、面試、綜合成績均按100分計算，合格線均為60分，不合格者不予錄用。

（一）筆試

筆試由各招聘單位負責(zé)組織實施，筆試具體時間、地點詳見招聘單位網(wǎng)站公布的準(zhǔn)考證。筆試成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在招聘單位官方網(wǎng)站公布。考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)到招聘單位人事部門申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分數(shù)的計算、登記是否有誤的；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

（二）資格復(fù)審

招聘單位應(yīng)當(dāng)在面試前對入圍面試人員進行資格復(fù)審。對不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向市衛(wèi)生健康局申請復(fù)核。入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，招聘單位應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

（三）面試

1.面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數(shù)未達1:3比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。直接面試考核崗位按照實際報名人數(shù)開展面試。參加面試人員名單在招聘單位官方網(wǎng)站公布。

2.面試組織。面試由招聘單位根據(jù)崗位需要，采取面試提問等方式對考生專業(yè)水平能力和綜合能力進行測評，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。面試具體安排由招聘單位在其官方網(wǎng)站另行通知。

（四）考試綜合成績計算

考生綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)水平測試成績×30%+綜合能力測試成績×30%。

招聘崗位條件為具有具有副高及以上職稱的考生綜合成績=專業(yè)水平測試成績×50%+綜合能力測試成績×50%。

如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則由招聘單位另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績由高到底低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

八、公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，由招聘單位、市衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同內(nèi)，試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補

因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察不合格、擬聘人員放棄聘用、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在7個工作日內(nèi)按考試綜合成績從高到低依次遞補人選。

十、其他事項

（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

（四）咨詢部門：

惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部：0752-2288163

惠州市第一婦幼保健院人力資源部：0752-7806612

（五）投訴部門：

惠州市衛(wèi)生健康局人事科：0752-2833080

附件1：公開招聘崗位表（員額制）.xlsx

附件2：招聘單位聯(lián)系方式.xlsx

附件3：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（員額制）.docx

附件4：工作證明（樣板）.docx

惠州市衛(wèi)生健康局

2024年1月29日

來源：http://rsj.huizhou.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_5186579.html