云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

為富滇銀行選派勞務(wù)派遣制綜合柜員招聘啟事

本公司為富滇銀行選派勞務(wù)派遣制綜合柜員45人。

一、招聘崗位及職數(shù)

招聘條件

1、年齡25周歲（即1990年12月1日以后出生）以下，具有教育行政部門承認(rèn)的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、身體健康，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄；

3、熱愛銀行工作，具有較強(qiáng)的親和力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)；

4、能夠服從富滇銀行工作安排，認(rèn)同并遵守該銀行的規(guī)章制度；

5、具有崗位對(duì)應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷且條件優(yōu)秀者，年齡條件可以放寬至27周歲；

6、符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘流程

1、簡(jiǎn)歷投遞

即日起至12月20日24:00時(shí)止，登陸云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司網(wǎng)（www.360ynjob.com/Main/index.asp）“熱點(diǎn)招聘”、云南招聘網(wǎng)（http://km.ynzp.com/）、智聯(lián)招聘（昆明頻道www.zhaopin.com/kunming）或富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com）“重要公告”、“人才招聘”的簡(jiǎn)歷投遞地址進(jìn)行報(bào)名，本次僅受理網(wǎng)上申請(qǐng)（簡(jiǎn)歷信息請(qǐng)務(wù)必填寫完整，須上傳近期證件彩照及生活照），應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)工作崗位。

2、簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)選用基本條件，結(jié)合崗位需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定參加筆試人員名單。

3、筆試、面試

本次招聘進(jìn)行筆試、面試，根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員名單。筆試內(nèi)容為通用就業(yè)能力測(cè)試（EPI）、金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)（含銀行業(yè)務(wù)知識(shí)）。筆試時(shí)間暫定為2016年1月上旬，筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)通過郵件、短信通知，以通知為準(zhǔn)。

4、體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單并組織體檢（費(fèi)用自理）。

5、培訓(xùn)及合同簽訂

體檢合格的應(yīng)聘者參加崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格者與本公司簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行富滇銀行派遣人員的相關(guān)薪酬和轉(zhuǎn)正政策，符合富滇銀行轉(zhuǎn)正條件的，可轉(zhuǎn)為富滇銀行合同制員工。

四、其他注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2、招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過郵件、短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環(huán)節(jié)中，本公司將通過郵件通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本公司通過郵件告知。

4、在招聘過程中，本公司及富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

簡(jiǎn)歷投遞地址

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

2015年12月