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縣直各有關(guān)單位：

為及時補(bǔ)充我縣事業(yè)單位工作人員，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人發(fā)[2010]78號）和中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部[2010]92號）以及省委組織部、省人社廳、省編辦和省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省事業(yè)單位進(jìn)人管理工作的通知》（皖人社秘[2014]169號）等文件，現(xiàn)將申報2016年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃有關(guān)事項通知如下：

一、我縣各級各類事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理單位除外）新進(jìn)人員，除國家政策性安置、按干部管理權(quán)限由上級任命以及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘，并按照規(guī)定申報公開招聘人員計劃。

二、事業(yè)單位須在編制數(shù)和經(jīng)核準(zhǔn)的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，不突破2012年底在編在崗人員基數(shù)的情況下，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要申報公開招聘人員計劃。

三、申報內(nèi)容包括單位性質(zhì)、編制情況、崗位設(shè)置和空缺情況、擬招聘人數(shù)、應(yīng)聘人員資格條件及招聘方式等。

四、各單位在擬定招聘計劃時，要認(rèn)真研究招聘條件，既要符合招聘崗位要求，又要充分考慮擴(kuò)大選拔范圍，并不得設(shè)置歧視性、指向性條件或其他與崗位要求無關(guān)的限制條件。如確需因崗位特殊，招聘單位對招聘人員性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等有特殊要求的，需另附報告說明并經(jīng)市、縣人社部門研究同意后方可招聘。

五、各主管部門將本系統(tǒng)所屬事業(yè)單位填報的《2016年度定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃申報表》(見附件)，經(jīng)縣編制部門審核蓋章后，于2016年1月25日前將紙質(zhì)報表送至縣人社局事業(yè)單位人事管理和人才開發(fā)股（政務(wù)大樓6樓西），同時將電子版報送至郵箱rsjzlk@163.com。聯(lián)系電話：4288041，聯(lián)系人：張文革。逾期不再補(bǔ)報。

定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

2015年12月9日

附：2016年度定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃申報表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附：2016年度定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃申報表》來源于定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新于2015年12月10日。

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