富滇銀行委托云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘派遣制微貸客戶經(jīng)理，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及崗位職責(zé)

1、派遣制微貸客戶經(jīng)理54名，錄用一年期滿后，經(jīng)業(yè)績(jī)考核合格可轉(zhuǎn)為富滇銀行合同制員工，其中昆明地區(qū)20人、西雙版納地區(qū)10人、保山地區(qū)12人、大理地區(qū)12人，主要負(fù)責(zé)富滇銀行微貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣、業(yè)務(wù)受理以及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。

二、招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無任何不良記錄；

2、年齡在27周歲以下（含）（即1989年1月1日以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷（在簡(jiǎn)歷投遞截止前取得畢業(yè)證書），金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等專業(yè)優(yōu)先；

3、思想開闊、有創(chuàng)新意識(shí)，較易接受新思想、新理念，對(duì)小微企業(yè)金融服務(wù)有濃厚興趣；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和責(zé)任意識(shí)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和市場(chǎng)開拓能力，勇于承擔(dān)工作壓力；

5、能夠服從勞務(wù)派遣公司和富滇銀行工作安排，認(rèn)同并遵守勞務(wù)派遣公司和富滇銀行的規(guī)章制度。

6、條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

三、招聘流程

1、簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)登陸富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com）“重要公告”、“人才招聘”或云南就業(yè)網(wǎng)（www.66job.cn）專用簡(jiǎn)歷投遞地址投遞電子簡(jiǎn)歷，截止時(shí)間為2016年1月18日24:00。

2、簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘基本條件，結(jié)合崗位需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定參加筆試人員名單。

3、筆試

大理、保山地區(qū)預(yù)計(jì)于2016年1月23日（周六）進(jìn)行筆試，昆明、西雙版納地區(qū)應(yīng)聘人員預(yù)計(jì)于2016年1月30日（周六）進(jìn)行筆試。

筆試內(nèi)容為通用就業(yè)能力測(cè)試（根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員名單），筆試地點(diǎn)為報(bào)考地區(qū)當(dāng)?shù)?，具體位置另行通知。

4、面試

預(yù)計(jì)大理、保山于2016年1月24日（周日）進(jìn)行面試，昆明、版納于2016年1月31日（周日）進(jìn)行面試，面試分為一面和二面。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)提前通過郵件、短信通知，以通知為準(zhǔn)。

5、體檢

根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單，并由云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司組織體檢（費(fèi)用自理），預(yù)計(jì)時(shí)間為2月下旬。

6、培訓(xùn)及合同簽訂

體檢合格者，參加富滇銀行組織的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)（免費(fèi)），預(yù)計(jì)時(shí)間為2016年3月初，為期兩周。崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格者與云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行富滇銀行微貸業(yè)務(wù)派遣制客戶經(jīng)理的相關(guān)薪酬和轉(zhuǎn)正政策。

四、其他注意事項(xiàng)

1、請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)詳細(xì)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷信息請(qǐng)務(wù)必填寫完整，須上傳近期證件彩照及生活照），進(jìn)行職位申請(qǐng)。個(gè)人資料如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將在任何環(huán)節(jié)被取消資格。

2、每位應(yīng)聘者只能投遞昆明、西雙版納、大理、保山，其中的一個(gè)地區(qū)，重復(fù)投遞無效。

3、一經(jīng)錄用，西雙版納、大理、保山地區(qū)需要在當(dāng)?shù)鼐吐殹?/P>

4、各招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過郵件、短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通，并在招聘各環(huán)節(jié)提供有效身份證件以核對(duì)個(gè)人身份信息。

5、各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。

6、在招聘過程中，云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司和富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

7、本次應(yīng)聘謝絕電話報(bào)名，所有報(bào)名材料由云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司妥善保管，恕不退還，敬請(qǐng)?jiān)彙?/P>

簡(jiǎn)歷投遞地址

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

2015年12月