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根據(jù)工作需要，經(jīng)學院辦公會議批準，現(xiàn)面向社會按人事代理方式公開招聘部分管理人員，具體招聘條件和招聘辦法公告如下：

一、招聘基本條件

擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，身心健康，誠實守信；具有全日制碩士學歷、學位，年齡在30周歲以下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘計劃及具體要求

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、面試、考核相結合的辦法進行。

（一）報名

報名者需持本人簡歷，身份證、畢業(yè)證書、學位證書、大學期間成績單、各類證書原件及復印件，近期同底免冠二寸照片2張，于2015年12月21日-28日到江蘇食品藥品職業(yè)技術學院人事處辦公室現(xiàn)場（行政辦公樓南樓B305）報名并接受初審。

（二）開考比例

通過資格初審人員，按照1：3的開考比例參加筆試、面試。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在學院網(wǎng)上公告。

（三）筆試、面試

1．筆試內容：筆試內容為公共基礎知識和相關職業(yè)教育知識，筆試不指定復習用書。

2．面試方式：面試內容為應聘崗位相關專業(yè)知識、技能、綜合能力。

3．筆試、面試總分各為100分，依據(jù)筆試成績、按1：3的比例確定參加面試人選，按筆試、面試成績之和排名依次錄取。

4．筆試、面試時間、地點另行通知。

（四）體檢、考察、公示

1．擬錄取人員參加學院統(tǒng)一組織的體檢

2．考察：對體檢合格人員進行考察。

3．因應聘人員個人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，按筆試、面試總成績從高分到低分遞補。

4．公示：體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員待遇

按照人事代理管理，實行勞動合同制，工資及福利待遇按照學校有關規(guī)定執(zhí)行，擬聘用人員須在規(guī)定時間內帶相關材料與學院簽訂《聘用勞動合同》。

江蘇食品藥品職業(yè)技術學院

2015年12月21日

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