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| 序號 | 單位名稱 | 選調(diào)人數(shù) | 選調(diào)職位 | 職位簡介 | 選調(diào)條件 | 備注 | |||||||
| 1 | 辦公室 | 1 | 主任科員及以下 | 主要從事辦公室文秘及法務(wù)工作 | 中文、法律等專業(yè)，具有比較扎實的文字功底和理論水平，綜合寫作能力較強(qiáng)，有辦公室、法務(wù)、政策研究以及其他綜合部門工作經(jīng)歷。 | ||||||||
| 2 | 1 | 主要從事黨務(wù)、組織人事及相關(guān)行政工作 | 具有比較扎實的文字功底和理論水平，有辦公室（行政）、黨務(wù)、組織人事等部門工作經(jīng)歷。 | ||||||||||
| 3 | 經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財政局 | 1 | 主任科員及以下 | 主要從事有關(guān)金融政策研究、招商相關(guān)工作 | 金融專業(yè)，有金融等部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 年齡放寬至40歲 | |||||||
| 4 | 投資促進(jìn)局 | 1 | 主任科員及以下 | 主要從事招商引資工作 | 形象氣質(zhì)佳，英語八級或其他語種相當(dāng)于英語八級水平，具有較強(qiáng)的項目策劃包裝、推介、洽談能力，有招商引資工作經(jīng)歷。 | ||||||||
| 5 | 1 | 主任科員及以下 | 主要從事國土、規(guī)劃、建設(shè)相關(guān)事項審批 | 熟悉經(jīng)濟(jì)、土地、規(guī)劃方面的法律法規(guī)，有規(guī)劃、建設(shè)等部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |||||||||
| 6 | 保稅業(yè)務(wù)管理局 | 1 | 副主任科員及以下 | 主要從事綜保區(qū)相關(guān)管理工作 | 經(jīng)濟(jì)、外貿(mào)等專業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較高的文字寫作水平，有外經(jīng)貿(mào)口工作經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出口、海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域運作和管理等方面業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 | ||||||||
| 7 | 1 | 副主任科員及以下 | 主要從事綜保區(qū)的招商引資工作 | 經(jīng)濟(jì)、外貿(mào)等專業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較高的文字寫作水平，有招商引資工作經(jīng)驗，熟悉項目引進(jìn)和企業(yè)運作流程，具備一定的英語口語交流能力者優(yōu)先。 | |||||||||
| 8 | 社會事務(wù)管理局 | 1 | 主任科員及以下 | 主要從事公共交通等事務(wù)管理 | 法律專業(yè)，具有比較扎實的文字功底，具備一定溝通協(xié)調(diào)能力，有交通稽查執(zhí)法工作或城市公共交通管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||||||||
| 9 | 1 | 副主任科員及以下 | 主要從事公共衛(wèi)生服務(wù)及城市管理工作 | 有機(jī)化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，具有比較扎實的文字功底，具備一定溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)公共衛(wèi)生服務(wù)及城市管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |||||||||
| 合 計 | 9 | ||||||||||||
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