個(gè)舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:2607 次 日期:2016-01-07 10:03:05
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為加強(qiáng)個(gè)舊市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),緩解教師、醫(yī)療衛(wèi)生、水利、林業(yè)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的緊缺問(wèn)題,根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人社局《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則,經(jīng)研究決定到省內(nèi)外高等院校招聘緊缺人才69人,現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

個(gè)舊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2008年成立(個(gè)辦發(fā)〔2008〕16號(hào)),組成人員如下:(略)

個(gè)舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)工作在個(gè)舊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的指導(dǎo)下,由主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。同時(shí),邀請(qǐng)人大、政協(xié)等部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘的對(duì)象和范圍

全日制普通院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及其以上學(xué)歷(二本以上校本部的畢業(yè)生),取得學(xué)士學(xué)位及以上證書(shū),且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下,研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下,博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下,具備招聘崗位所需的條件,詳見(jiàn)《個(gè)舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名:

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

(一)教師招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

招聘時(shí)間:

2016年1月8日至2016年1月20日

2016年3月1日至2016年3月25日

招聘地點(diǎn):云南師范大學(xué)、西南大學(xué)等部分省內(nèi)外高等院校。具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)。

招聘方式及程序:

1.資格審查。應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。

2.講課考核。考核采用現(xiàn)場(chǎng)抽取課題,寫(xiě)教案、講課等方式進(jìn)行考核,以考查應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話(huà)、課堂設(shè)計(jì)、教材的理解與把握、親和力等方面的情況。

3.面試考核。在考核成績(jī)合格的考生中,按講課成績(jī)從高到低,確定面試人員進(jìn)行考核。面試考核主要是考查其思想情況,心理狀態(tài),教育、教學(xué)思想,教科研能力,口頭表達(dá)能力,邏輯思維能力,求職動(dòng)機(jī)及意愿等。

4.成績(jī)計(jì)算。按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī),總成績(jī)?yōu)?00分,其中講課70分,面試30分。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生人員的招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

招聘時(shí)間:2016年3月(以昆明醫(yī)科大學(xué)或省內(nèi)其他醫(yī)學(xué)院校雙選會(huì)時(shí)間為準(zhǔn))。

招聘地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)等院校。

招聘方式:由用人單位與衛(wèi)生和計(jì)劃生育主管部門(mén)考官、同級(jí)人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員組成招聘引進(jìn)工作組,采取直接到昆明醫(yī)科大學(xué)等院校,對(duì)省內(nèi)外全日制普通高等院校通過(guò)考試考核的方式招聘引進(jìn)緊缺人才。

招聘程序:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。

(2)確定考試人員。資格審查通過(guò)人員,參加現(xiàn)場(chǎng)考試考核。

(3)考試(考核)。根據(jù)招聘單位性質(zhì)和崗位需求,側(cè)重崗位能力要素的考察,重點(diǎn)考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力和水平,根據(jù)衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)采取專(zhuān)業(yè)筆試、專(zhuān)業(yè)提問(wèn)等不同方式對(duì)考生進(jìn)行考試考核。理論考試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),面試內(nèi)容包括心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。總成績(jī)?yōu)?00分,其中理論考試40分,面試60分。

(三)個(gè)舊市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

招聘時(shí)間:2016年3月10日至3月12日。

考試地點(diǎn):華北水利水電大學(xué)花園校區(qū)3號(hào)教學(xué)樓3403、3404教室(河南省鄭州市金水區(qū)北環(huán)路36號(hào))。

考試方式:采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

考試內(nèi)容:水利工程地質(zhì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試主要考核水利水電類(lèi)的工程地質(zhì)和水文地質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容(90分),水利工程技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試主要考核水工建筑物、水力學(xué)、水利計(jì)算、工程水文學(xué)等內(nèi)容(90分);面試主要考核基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面(10分)。

資格審查:應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。

(四)個(gè)舊市林業(yè)勘察設(shè)計(jì)隊(duì)招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

招聘時(shí)間:2016年3月16日至3月18日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn))。

招聘地點(diǎn):西南林業(yè)大學(xué)等院校。

報(bào)名資格審查:招聘考核小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,查驗(yàn)相關(guān)資料、證明,符合條件的畢業(yè)生均可參加考核。

考核方式:采取專(zhuān)業(yè)提問(wèn)的方式進(jìn)行。

考核內(nèi)容:林學(xué)(30分),林業(yè)技術(shù)(30分),綜合素質(zhì)(40分)。

(五)個(gè)舊市地震局招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

招聘時(shí)間:2016年3月1日至3月2日。

報(bào)名時(shí)間:2016年3月1日,上午9:30—11:30。

報(bào)名資格審查:應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。符合招考條件,當(dāng)即發(fā)放《考試通知》。

招聘地點(diǎn):云南大學(xué)(呈貢校區(qū))資源環(huán)境與地球科學(xué)學(xué)院1425辦公室。

考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

考試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為地震學(xué)、地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)、彈性力學(xué)、地磁學(xué)、地震安全性評(píng)價(jià)、防震減災(zāi)法等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(80分)。面試主要考察其思想情況、心理狀態(tài)、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力等(20分)。

(六)個(gè)舊市環(huán)境科研監(jiān)測(cè)站招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

招聘時(shí)間:2016年3月17日至18日。

報(bào)名資格審查:應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。

招聘地點(diǎn):紅河學(xué)院(理學(xué)院A401)。

考試方式:采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)的方式進(jìn)行。

考試內(nèi)容:環(huán)境監(jiān)測(cè)和實(shí)驗(yàn)室分析等相關(guān)內(nèi)容(100分)。

五、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試題本的制作

1.考試試題的制作,從開(kāi)始到考試結(jié)束,必須嚴(yán)格保密。

2.每個(gè)崗位參與命題的人員不少于2人,按1:2的比例從備選人員中隨機(jī)抽取,實(shí)行封閉管理,監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督直至考試工作結(jié)束。

3.每個(gè)崗位考試題本準(zhǔn)備3套,讓考生代表抽取1套作為本場(chǎng)考試的題本。

4.考試題本一經(jīng)開(kāi)封啟用后,不得再作為本次考試的題本重復(fù)使用。

六、考官組成及評(píng)分

1.考官?gòu)目脊賻?kù)中選調(diào),考官的選調(diào)嚴(yán)格保密,不得向任何人員透露考官的組成及人員構(gòu)成情況。

2.考官以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為主,專(zhuān)業(yè)類(lèi)考官不低于80%,綜合類(lèi)考官不高于20%。

3.主考官、考官?gòu)膫溥x考官中抽簽產(chǎn)生考官3-7人。

4.成績(jī)計(jì)算??偝煽?jī)?yōu)?00分,60分以上為合格。計(jì)分時(shí),按每一考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。成績(jī)保留2位小數(shù)。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

八、成績(jī)公示

經(jīng)考試(考核)后,考生成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

九、錄用和管理辦法

1.擬聘人員名單確定后,由市人社局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理??己耍ㄕ彛┕ぷ饔筛髦鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)體檢、考核(政審)合格人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn),未接到不良反映的,報(bào)紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。

2.遞補(bǔ)。在錄用審批前,因考生資格復(fù)審不符或自動(dòng)放棄或體檢、政審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,可在同崗位成績(jī)合格人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.錄用后按紅政發(fā)(2005)40號(hào)文件進(jìn)行管理。

4.新錄用人員實(shí)行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.錄用后,不按時(shí)報(bào)到者,取消錄用資格。

6.檔案轉(zhuǎn)遞及資料提交。擬錄用考生的檔案必須于2016年7月30日前寄個(gè)舊市人才市場(chǎng)管理辦公室(地址:五一路119號(hào),郵編:661000,聯(lián)系電話(huà):0873—2124227)。辦理錄用的資料,如《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》(原件)、《畢業(yè)證》(復(fù)印件)、《學(xué)位證》(復(fù)印件)、《教師資格證》(復(fù)印件)、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(復(fù)印件)等崗位要求的材料在2016年8月15日前提交。

十、紀(jì)律要求

1.緊缺人才招聘工作,嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》認(rèn)真執(zhí)行。

2.考生要按要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表,準(zhǔn)確填寫(xiě)與本人聯(lián)系的具體方式,市人社局、市教育局、市衛(wèi)生局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市環(huán)保局、市地震局發(fā)出各種通知時(shí),出現(xiàn)聯(lián)系不上考生或考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的情況,視為自動(dòng)放棄資格。

3.為維護(hù)考試錄用工作的嚴(yán)肅性、公正性,若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的,可向州、市監(jiān)督部門(mén)舉報(bào)。

4.在考生報(bào)名過(guò)程中,考生提交的證明、自薦書(shū)等材料必須與所讀院校名稱(chēng)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致,否則所造成的后果自負(fù)。

十一、未盡事宜另行通知。

十二、本簡(jiǎn)章由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑐€(gè)舊市教育局、衛(wèi)生局、水務(wù)局、林業(yè)局、環(huán)保局、地震局分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

個(gè)舊市人社局人力資源開(kāi)發(fā)科聯(lián)系電話(huà):0873—2124227

個(gè)舊市教育局人事科聯(lián)系電話(huà):0873—2122705

個(gè)舊市衛(wèi)生局人事科聯(lián)系電話(huà):0873—2138919

個(gè)舊市水務(wù)局人事科聯(lián)系電話(huà):0873—2123984

個(gè)舊市林業(yè)局黨政辦聯(lián)系電話(huà):0873—2128061

個(gè)舊市環(huán)保局辦公室聯(lián)系電話(huà):0873—2122096

個(gè)舊市地震局聯(lián)系電話(huà):0873—2131740

附:《個(gè)舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》

個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局

2016年1月4日

個(gè)舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls

在線(xiàn)查閱:

個(gè)舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表

更多信息請(qǐng)查看紅河州事業(yè)單位招聘考試
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