【第一篇】：集中整治行動工作總結(jié)，整頓工作總結(jié)

專項行動工作總結(jié)為深入貫徹落實 《交通運輸部關(guān)于加強“平安交通”建設(shè)集中整 治安全生產(chǎn)若干問題的意見》 （交安監(jiān)發(fā){2014}166 號）、交通運 輸部安全與質(zhì)量監(jiān)督管理司關(guān)于報送公路水運工程施工安全集中 整治工作動態(tài)的通知》（交安監(jiān) {2014}31 號）及云南瑞隴指發(fā) {2014}147 號、云南瑞隴指發(fā){2014}182 號文件要求，項目部根據(jù) 相關(guān)要求組織開展安全集中整治專項工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采 取整改措施，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，狠抓問題整改，全力推動打非治違 與集中整治專項行動的深入開展?，F(xiàn)將專項整治工作開展情況匯 報如下

一、整治情況 （一）迅速行動，抓好專項整治工作的動員部署?；I建處領(lǐng) 導(dǎo)第一時間對專項整治工作進(jìn)行了專題部署，傳達(dá)《通知》精神， 按照通知要求，進(jìn)一步明確了公路施工領(lǐng)域的打非治違整治重點， 特別是橋梁施工的整治重點。同時，對我合同段的打非治違與集 中整治專項行動方案進(jìn)行補充細(xì)化，進(jìn)一步明確了專項整治的工 作目標(biāo)、指導(dǎo)思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任 務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，做到了任務(wù)明確，職責(zé)分明。

（二）多管齊下，推進(jìn)專項整治的深入開展。一是專項整治 與日常監(jiān)督檢查相結(jié)全。繼續(xù)以開展“平安工地”建設(shè)為載體，以組 織考核評價為手段，將各項整治重點納入到常態(tài)化的安全檢查之 中，作為必須嚴(yán)格遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。二是專項整治與隱患排查相 結(jié)合。加大隱患排查治理和專項整治工作力度，定期組織安全專 項檢查，尤其是對危險性較大施工區(qū)域開展安全生產(chǎn)隱患排查， 努力做到不留死角、不漏盲點。三是堅持將專項行動與重點督辦 相結(jié)合，切實提高隱患排查治理成效，及時落實整改責(zé)任和措施， 對排查出的隱患落實整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，確保按 期整改到位。

（三）全面覆蓋，突出重點。在全線開展施工安全集中整治 專項檢查，檢查重點是各施工隊現(xiàn)場施工安全防護(hù)措施的落實情 況、安全防護(hù)用具的配備及使用情況、隱患排查等。特別對橋梁 施工、腳手架搭設(shè)、大型起重吊裝設(shè)備、人工挖空、滑坡等地質(zhì) 不良路段等重點部位進(jìn)行了隱患排查，遏制重特大安全生產(chǎn)事故 發(fā)生。同時，對安全隱患整改情況進(jìn)行定期回訪，重點復(fù)查，跟 蹤問效，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

二、精心組織，強化督查，施工安全集中整治取得實效。

堅持安全檢查與長效監(jiān)管相結(jié)合，層層布置、層層落實， 認(rèn)真開展施工安全集中整治專項檢查，下大力氣整治和消除各類 安全隱患。

通過 2014 年 9 月至 11 月施工安全集中整治，共整治現(xiàn)場安 全隱患 45 處、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場違規(guī)行為 15 次，切實加強了現(xiàn)場安全的 管理力度，有效防范和堅決遏制了安全事故的發(fā)生。

三、問題和不足 個別作業(yè)人員的安全意識淡薄，違章指揮，違章操作，也有 個別施工人員防護(hù)措施不到位的現(xiàn)象。部分施工班組輕視安全主 體，安全責(zé)任意識不強，安全責(zé)任不落實，只片面地追追求生產(chǎn) 效益，而輕視安全保障。

四、下步工作計劃 進(jìn)一步鞏固集中整治工作成效，開展集中整治“回頭看”。繼續(xù) 保持高壓態(tài)勢，鞏固發(fā)展專項整治的成果。進(jìn)行“打非治違”專項工 作“回頭看”，對正在整改的區(qū)域和安全隱患，進(jìn)行跟蹤復(fù)查，加強 監(jiān)控，確保不反彈。

進(jìn)一步深化集中整治工作，建立長效機制。把集中整治中的 有效措施、得力方法等，認(rèn)真總結(jié)，切實推動項目主體責(zé)任的落 實。同時，進(jìn)一步健全完善協(xié)同聯(lián)動、聯(lián)合檢查機制，強化現(xiàn)場 監(jiān)督檢查，把打非治違法的專項工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?不斷鞏固“打非治違”成果。

【第二篇】：教育整頓工作總結(jié)，整頓工作總結(jié)

風(fēng)整頓總結(jié) 按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》的部署，我局為加強這次思想作風(fēng)紀(jì)律整 頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)， 專門成立了以一把手為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組， 為進(jìn)一步轉(zhuǎn) 變機關(guān)作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟工作會議議定的各 項目標(biāo)任務(wù)中去,努力實現(xiàn)財政工作的良好開局, 及時召開了由全體人員參加的動員大會， 認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動員，并結(jié)合我局實際，制定 了切實可行的實施計劃和整頓方案， 將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、 目的和要求全部宣傳到了 每一位職工。保證了我局財政工作的順利進(jìn)行。

在整頓活動中，我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律等方面存在的問題，切中 要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。

要求全局上下要從實際出發(fā)，結(jié)合各股所、局屬各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、 重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部 職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我局工作實 際，將此次活動分為三個階段來學(xué)習(xí)。

在第一階段，講學(xué)習(xí)分為三步來進(jìn)行，一是制定了活動實施意見，明確了此次活動的日 程和學(xué)習(xí)內(nèi)容； 二是加強了對各個學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查， 確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過 場，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn)；三是我局將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和小組討論等多 種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過對中、省、市、縣黨代會，經(jīng)濟工作會議的學(xué)習(xí)，首先堅定 了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性。

在第二階段，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián) 系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了 班子包單位活動， 認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動； 二是要求每個職工積極開展批評與自我批評， 認(rèn)真開展自查自糾， 在全體會議上全面剖析， 著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問 題，深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中，我局針對不同的對象提出不同的問題，啟發(fā)大家尋求 正確的答案和解決的辦法。

對一般同志我們提出

在紀(jì)律作風(fēng)整頓中， 你首先想到的是什么？ 你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎？你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等？對同級干部之間我們提出

你能作 到相互理解和支持嗎？你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等？整頓工作采取三先三后， 即查擺問題先機關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五 不”， 即不上綱、 不上線、 不扣帽、 不抓辮、 不徇私。

做到既背靠背又面對面。

所謂“背靠背”， 就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實話，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實把自己 存在的問題找出來；所謂“面對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。

通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個人素質(zhì)問題等。針對查 擺出的問題，我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

三是每人通過自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會和整改措施。這些措施的提出，將有力 的促進(jìn)財政工作的開展。會后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主 要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

第三階段，通過認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向， 在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，財政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏 創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干 的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都 要做到與時俱進(jìn)。

2、 工作效率不高， 服務(wù)意識不強。

我們有些同志工作干勁不足， 被動消極因素時有發(fā)生， 思想上不求上進(jìn)，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走， 還有個別部門和個別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于 人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。

3、 機關(guān)作風(fēng)松弛， 紀(jì)律觀念不強。

個別同志在思想上要求不嚴(yán)， 自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強 部門之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實有 出現(xiàn)，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。

通過多種形式的學(xué)習(xí)討論，各股所、局屬各單位把這些意見和建議整理后及時上報了局 領(lǐng)導(dǎo)，為下一步財政工作提供了很好的決策參考。結(jié)合整頓實際，制定本改進(jìn)措施，建立了 加強建設(shè)的長效機制。努力促進(jìn)財政工作，深化機關(guān)作風(fēng)整頓 1、嚴(yán)格組織生活制度，加強局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認(rèn)真檢查自己貫 徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作 作風(fēng)、維護(hù)團結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題， 加強隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住經(jīng)濟跨越式發(fā)展開展工作 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大會議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。抓住“經(jīng)濟跨越發(fā) 展年”這一良好契機，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機遇意識、責(zé)任意識、競爭 意識和創(chuàng)新意識，我們每一個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，盡職盡責(zé)，埋頭 實干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項工作，把創(chuàng)新貫穿 于“新涇陽”建設(shè)的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的能力，在錯綜復(fù)雜的困難面前， 善于打破陳規(guī)，通過理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進(jìn)取的精神，克服 求穩(wěn)怕變思想， 不斷拿出新思路， 培育新成果， 開創(chuàng)新局面， 營造一個上下一心、 集思廣益、 努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

3、加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機關(guān)形象 加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平， 強化機關(guān)自身建設(shè)。 認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工 作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度， 禁止參與法輪功、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準(zhǔn)聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活 動，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在被檢查單位吃 飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”：宣 傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。篇二:關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的總結(jié)報告 縣紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為了認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和省市縣委全委擴大會議精神，深化全 系統(tǒng)“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我們從 2 月 21 日起，分階段在 全系統(tǒng)干部職工中集中開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，通過學(xué)習(xí)檢查、整改提高和總結(jié)鞏固，有 力地促進(jìn)全體干部職工解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步形成勤政、廉潔、務(wù)實、高 效的工作作風(fēng)?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排實施 全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會后，局黨組及時召開了黨組會和機關(guān)及公證處全體干部、兩律 及“148”黨政負(fù)責(zé)人會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣上的會議精神，特別是市委常委、縣委孫書記的講 話精神。結(jié)合我局實際，對在全系統(tǒng)干部職工中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動進(jìn)行了具體安排，制 定印發(fā)全系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案。

為了加強領(lǐng)導(dǎo)， 局黨組成立了由局長劉宗岐 任組長，副局長王建成、紀(jì)檢組長趙金葉任副組長，李岐民、張?zhí)熨n、袁惠麗、楊濤等同志 為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室負(fù)責(zé)整頓活動的安排、督促、檢查和考核工作，確保了整頓活 動的順利實施。

二、強化學(xué)習(xí)教育，全面提高素質(zhì) 我們把學(xué)習(xí)教育貫穿于紀(jì)律作風(fēng)整頓活動始終，用縣委全委會、縣人代會精神統(tǒng)一干部 職工的思想認(rèn)識，不斷提高他們的政治理論素質(zhì)，增強他們的全局觀念，一是研究制定了干 部集中學(xué)習(xí)教育活動日程表， 規(guī)定每天早上 8 時至 10 時利用 2 小時集體組織學(xué)習(xí)， 明確每 天學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)人員，做到了時間、內(nèi)容、輔導(dǎo)人員三到位。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng) 新學(xué)習(xí)形式。在學(xué)習(xí)教育活動中，重點組織大家學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中全會、縣委 全委會、縣人代會精神、 《公務(wù)員法》 、 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 、 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督 條例(試行） 》 、 《建立健全懲治預(yù)防腐敗體系 2008-2012 年工作規(guī)劃》 、 《中共中央關(guān)于加強 和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及市委常委、縣委書記孫毅、縣長張海建在全縣紀(jì)律作風(fēng)整 頓動員大會上的講話等，并堅持 “四個結(jié)合”，即與全縣集中開展的法制宣傳教育活動相結(jié) 合，與年初各項目標(biāo)任務(wù)的制定相結(jié)合，與全縣司法行政工作會議的籌備相結(jié)合，與“五型 機關(guān)”創(chuàng)建活動相結(jié)合，不斷豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)教育成效。我們采取集中學(xué)習(xí)與 個人自學(xué)相結(jié)合； 領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)與召開座談會相結(jié)合； 記學(xué)習(xí)筆記與撰寫心得體會相結(jié)合的 形式增強了學(xué)習(xí)教育的針對性。三是建立長效機制。為了培養(yǎng)干部職工自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，局 黨組以這次整頓活動為契機， 積極探索學(xué)習(xí)教育的長效機制， 完善了黨組中心理論組學(xué)習(xí)制 度及機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，修訂了干部學(xué)習(xí)計劃，分級建立了個人學(xué)習(xí)檔案。在全系統(tǒng)大力開 展“五個一”學(xué)習(xí)活動，即：每人每年讀 10 萬字書，記 1 萬字學(xué)習(xí)筆記，寫 1—2 篇心得體 會文章或調(diào)研報告，力爭每個干部職工在報刊發(fā)表 1 篇文章，為普法對象作 1—2 場宣講或 輔導(dǎo)報告，用具體指標(biāo)來引導(dǎo)學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)效果。據(jù)統(tǒng)計，紀(jì)律作風(fēng)整頓期間，系統(tǒng)各單 位每天集中學(xué)習(xí)均達(dá)到了 2 小時以上， 人均記學(xué)習(xí)筆記 5000 字以上， 撰寫心得體會文章 1 篇以上，召開座談會 2 次以上，辦學(xué)習(xí)園地 2 期。機關(guān)干部自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的良好習(xí) 慣基本養(yǎng)成，宗旨觀念和紀(jì)律觀念明顯增強。

三、認(rèn)真對照檢查，明確努力方向 我們把對照檢查作為這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要任務(wù)，圍繞圍繞“五查”突出解決干部職工 在思想觀念、落實能力、工作紀(jì)律等方面存在的實際問題。一是認(rèn)真召開轉(zhuǎn)段工作動員會， 統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識，引導(dǎo)干部職工深刻反思，主動查找自身存在的問題，堅決糾正認(rèn) 為這次活動是搞形式、走過場，隨便找?guī)讉€不痛不癢的問題敷衍了事的思想認(rèn)識。二是量化 指標(biāo)、嚴(yán)格要求。為了確保對照檢查取得實效，局黨組要求每個干部職工都要寫出書面對照 檢查材料，要找準(zhǔn)存在問題，提出改進(jìn)措施，明確努力方向，個人檢查材料不得少于 2000 字。要求公證、兩律人員的對照檢查與機關(guān)同步進(jìn)行。局黨組領(lǐng)導(dǎo)親自參加了基層單位的對 照檢查座談會和民主評議會。

三是創(chuàng)新形式， 深刻檢查。

為了使對照檢查活動取得預(yù)期效果， 局黨組在組織干部職工認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上， 召開座談會進(jìn)行互查， 召開評議會進(jìn)行互評， 每個同志都結(jié)合自己思想工作作風(fēng)實際，深刻剖析，查擺問題，分析思想根源，提出今后的 改進(jìn)措施，大家暢所欲言，深入開展批評和自我批評，達(dá)到了相互幫助，共同提高的教育目 的。

四、制定整改措施，解決突出問題 為了使查找出的問題得到徹底解決，我們對查找出的問題，及時進(jìn)行了梳理歸類，認(rèn)真 分析，針對普遍存在的思想僵、工作浮、紀(jì)律散、管理松等突出問題及時制定了整改措施， 進(jìn)一步完善了機關(guān)學(xué)習(xí)制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、崗位責(zé) 任制和責(zé)任追究制等相關(guān)制度， 用制度來規(guī)范和約束機關(guān)干部。

對于個性問題將采取領(lǐng)導(dǎo)幫 扶、同志監(jiān)督等辦法幫其克服和解決。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部分別進(jìn)行了民主測評， 并公開了測評結(jié)果， 進(jìn)一步調(diào)動了全體干部職工的工作責(zé)任性和創(chuàng)新性， 增強了組織紀(jì)律觀 念，形成了求真務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作合力。

五、注重活動實效，促進(jìn)當(dāng)前工作 我們始終堅持將整頓活動與做好當(dāng)前工作相結(jié)合，以整頓活動促進(jìn)各項工作，堅持做到 兩不誤、 兩促進(jìn)。

一是全縣集中開展的法制宣傳教育活動成效顯著， 得到了市上的充分肯定； 二是普法依法治縣工作順利實施；三是全年目標(biāo)任務(wù)已制定分解，各項業(yè)務(wù)工作開局良好； 四是全縣司法行政工作會議緊張籌備。

總之，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，機關(guān)干部的宗旨意識和紀(jì)律觀念明顯增強，工作效 率明顯提高，勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍基本形成。今后的 工作中， 我們將以這次整頓活動為契機， 繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)， 堅持開展批評和自我批評， 不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作不斷取得新的成績。 篇三:共青團柞水縣委 機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作總結(jié) 縣委辦

按照縣委、縣政府的總體部署，按照柞紀(jì)發(fā)[2009]12 號文件，結(jié)合團委機關(guān)實際，團 縣委從 6 月 8 日至 6 月 15 日，共計 7 天時間，分四個階段，有步驟地開展了理論學(xué)習(xí)與 紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。

經(jīng)過周密安排、 精心組織和團委機關(guān)干部的全身心投入， 達(dá)到了“四新”， 解決好了“五個問題”的目的?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)整頓情況總結(jié)如下

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密 6 月 8 日，全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會議、全縣干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會 召開之后，團縣委于 6 月 8 日下午，立即召開全體干部理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會， 學(xué)習(xí)傳達(dá)縣理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓會議精神， 將這次理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的的意 義、 目的和要求全部傳達(dá)到了每一位干部。

提高認(rèn)識， 統(tǒng)一思想， 結(jié)合實際， 研究制定了 《團 縣委機關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》 ，并將所要學(xué)習(xí)的資料文件全部準(zhǔn)備 到位， 確保了學(xué)習(xí)整頓活動的有序開展。

團縣委書記黃顯斌同志結(jié)合單位工作實際作了具體 動員安排。

通過動員， 使全體干部職工對開展學(xué)習(xí)教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動有了更加深刻的 認(rèn)識，增強了自身的使命感和責(zé)任感，全身心投入到理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動之中。

二、精心組織，扎實推進(jìn) 集中學(xué)習(xí)階段，團縣委書記黃顯斌親自作了動員講話，隨后利用 7 天時間組織了集中學(xué) 習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時間都在 3 個小時以上，并采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論、 個人總結(jié)與同志評議、解決問題與健全制度相結(jié)合等形式，做到了學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊 學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《十七大報告》 ； 《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革 發(fā)展若干問題的決定》 ； 《中共中央關(guān)于 2009 年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意 見》 ； 《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2008-2012 年工作規(guī)劃》 和縣委的相關(guān) 文件；胡錦濤總書記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開 30 周年大會上的講話、在中央經(jīng)濟工 作會議上的講話、在中紀(jì)委三次全會上的講話，中央擴大內(nèi)需十條措施，以及中省最近出臺 的促進(jìn)經(jīng)濟增長的各項政策措施；省委十一屆三次全會精神；市委二屆五次全會精神；縣委 十六屆六次全會精神；中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等黨的最新 理論成果；縣委劉書記在全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓會議上的講話等篇目。同時，討論了《團縣委 2008 年工作要點》 ，并就結(jié)合本部門工作實際抓好貫徹落實進(jìn)行了討論。全體干部邊學(xué)習(xí) 邊思考，做到了有記錄、有筆記、有體會，每人記讀書筆記 1 萬字以上，撰寫心得體會 2 篇。通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，解決了全體干部中學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、學(xué)習(xí)自覺性不強、 政治理論水平低等問題，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，營造了嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)整頓氣氛，為做 好 2008 年各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

【第三篇】：安全整頓工作總結(jié)，整頓工作總結(jié)

總結(jié)根據(jù)機械司發(fā)［2012］16 號《關(guān)于開展安全整頓的決定》文件 精神，按照活動內(nèi)容和要求，從 8 月 29 日至 9 月 30 日在全公司范圍 內(nèi)開展了為期一個月的安全整頓， 通過整頓安全生產(chǎn)形勢有了明顯的 好轉(zhuǎn)，員工的安全意識和責(zé)任心有了進(jìn)一步的提高，生產(chǎn)現(xiàn)場安全管 理得到了加強，安全隱患排查和治理取得了初步成效，建立健全了各 種規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制，現(xiàn)將整頓期間的主要工作總結(jié) 如下

一、通過整頓提高了識別和處理危險的能力，做到切實用好安全 保護(hù)用品、安全保護(hù)設(shè)施，服從安全管理，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，基本 杜絕了僥幸、逞能、冒險、想當(dāng)然的陋習(xí)，各生產(chǎn)單位積極營造安全 生產(chǎn)的良好氛圍。

二、通過整頓，我們在員工的安全思想、安全管理、規(guī)章制度、 作業(yè)流程、設(shè)備管理、作業(yè)環(huán)境、勞動紀(jì)律等方面查出了不少問題， 其中有班組每班自查、分廠每周集中檢查、公司不定期的檢查，對檢 查出的問題指定整改負(fù)責(zé)人限期進(jìn)行整改，指定驗收負(fù)責(zé)人按期驗 收。

三、加強了安全教育培訓(xùn)。一是通過各分廠每周安全例會、班前 會、自學(xué)等多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；二 是各分廠組織員工進(jìn)行了安全知識競賽、安全知識問答、安全演講以 及事故案例分析等活動； 三是班組長以上管理人員每周寫出安全整頓 心得體會。 四、落實“嚴(yán)、細(xì)、實”工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，提升安全管理水 平。堅持“安全責(zé)任重于泰山，安全生產(chǎn)一刻都不能放松”的工作原 則，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)工作態(tài)度，嚴(yán)明安全紀(jì)律，加強 安全管理。

通過分級控制， 層層把關(guān)， 將工作責(zé)任落實到每一項工作、 每一個崗位，細(xì)化到各班組、各工種，達(dá)到杜絕人身和設(shè)備事故的目 標(biāo)。

五、在總結(jié)這次安全整頓收到了一定的效果的同時，我們應(yīng)清楚 地認(rèn)識到，我公司安全基礎(chǔ)還很薄弱，部分人員的思想還沒有得到根 本轉(zhuǎn)變，習(xí)慣性違章還在一定范圍內(nèi)時在發(fā)生，安全隱患隨處可見， 事故風(fēng)險就在身邊，安全生產(chǎn)的形勢還很嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在

1.

結(jié)合海礦“8.20”事故教訓(xùn)為切入點，按照金能公司要求，九月份開展了全公司安全整頓工作，著重突出抓安全 整頓，抓安全治理的活動特征，從“嚴(yán)”字上下功夫，整頓 有職不履，有責(zé)不盡的現(xiàn)象，著力加強現(xiàn)場防范措施，確保 后四個月安全生產(chǎn),取得了較好效果。主要現(xiàn)象一是部分員工對安全的認(rèn)識不到位，沒有從思想深處牢固樹立“安全第一”的思想， 習(xí)慣性違章現(xiàn)象時有發(fā)生， 超范圍工作， 安全措施不完善， 盲目指揮， 冒險工作行為依然存在；二是缺乏一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍，特別是新 工人，他們的操作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，安全意識、防護(hù)知識和防護(hù) 能力較弱；三是勞動紀(jì)律松弛，組織觀念淡薄，不按規(guī)章制度作業(yè)的 現(xiàn)象屢禁不止。

2.安全責(zé)任制不能真正落實，執(zhí)行力和穿透力不夠。安全管理存 在逐層衰減的現(xiàn)象，安全網(wǎng)員、安全崗員發(fā)揮不到應(yīng)有的作用，有關(guān) 規(guī)章制度得不到合理的落實，安全責(zé)任制沒有真正落實到位。現(xiàn)場安 全管理缺乏有效的監(jiān)督， 在一些人的眼里很多工作如果按規(guī)章辦覺得 麻煩，圖省事、走捷徑，造成事故悔之晚矣。

3.

安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性不強。不能針對本工種、本崗位進(jìn)行系 統(tǒng)培訓(xùn)； 各分廠每周安全學(xué)習(xí)班前會不能結(jié)合當(dāng)天實際工作講安全注 意事項、安全防范措施。

4.設(shè)備管理存在漏洞。個別人員由于工作責(zé)任心不強，愛崗敬業(yè) 的精神不夠， 對日常的巡視檢查不到位， 應(yīng)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷發(fā)現(xiàn)不了， 應(yīng)處理的設(shè)備缺陷不能及時處理，對設(shè)備的安全運行埋下了 5.反“三違”的力度不夠。有些員工雖然自己沒有違章，但對身 邊的違章行為不提醒、不勸阻、不制止，總認(rèn)為查違章是安全部門和 領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，也管不著；有些管理人員對現(xiàn)場安全生產(chǎn)不 熟悉、不掌握，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，到現(xiàn)場也查不出違章、看不出隱患， 這些錯誤是安全生產(chǎn)的大敵。

六、針對安全管理中存在的問題，我們在今后要著力抓好以下 幾方面的工作

1.必須在全體員工中樹立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的思想，落實安全學(xué) 習(xí)制度，抓好安全活動，做到警鐘長鳴，安全活動要有針對性，要背 靠背找不足，面對面講經(jīng)驗，聯(lián)系實際分析安全工作中存在的問題。

不能為了活動而活動。被動應(yīng)付走過程。

2.要開好班前會，會上要根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)提出安全注意事項， 落實“不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害”的措施。要求在分 配任務(wù)時或工作準(zhǔn)備階段，必須檢查設(shè)備、設(shè)施、器具是否完好；安 全措施是否落實；作業(yè)人員身體狀況、精神狀況是否能勝任工作。

3.通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組，營造人性化的安全工作文 化，大力推行自下而上的安全自主管理，激發(fā)安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)主動 抓安全的積極性，形成“自我學(xué)習(xí)提高、自我發(fā)現(xiàn)問題、自我解決問 題”的互動環(huán)境， ，真正營造出“人人抓安全、層層管安全、個個知 道安全”的良好氛圍，明確各級安全生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)的職責(zé)和義務(wù)，各 司其職、各負(fù)其責(zé)。

4.各級管理人員要掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，消除安全隱患；要轉(zhuǎn)變作 風(fēng)，解決實際問題；要在思想深處認(rèn)識安全管理的重要性，從具體行 動中落實安全管理各項規(guī)定， 嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)流程， 嚴(yán)格落實安全措施。

5.加大培訓(xùn)力度。一無所知、一知半解是造成事故的根本原因， 操作馬虎是造成傷害的絕對因素，因此，對現(xiàn)場的管理人員、生產(chǎn)人 員教育培訓(xùn)非常重要。

5.我們要克服牽扯行業(yè)多、工種多、崗位分散；生產(chǎn)任務(wù)重、技 術(shù)力量薄弱；點多面廣，工作千頭萬緒的許多困難，以工作為重、以 事業(yè)為重，真正把安全放在第一位，開拓進(jìn)取謀發(fā)展、埋頭苦干抓落 實，開創(chuàng)我公司安全生產(chǎn)的新局面