一、招聘條件

1、優(yōu)秀海歸博士（后）

（1）博士畢業(yè)于海外知名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)），或在國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）獲得博士學(xué)位后有連續(xù)2年及以上的海外博士后研究工作經(jīng)歷；博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相近；引進(jìn)時(shí)仍在海外或回國未滿1年；

（2）攻讀博士（后）期間在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表權(quán)威期刊論文3篇及以上；

（3）能夠運(yùn)用外語講授專業(yè)課程;

（4）年齡一般不超過40周歲，具有副高職稱或博士后經(jīng)歷的人員年齡可適當(dāng)放寬。

2、優(yōu)秀國內(nèi)博士（后）

（1）博士一般畢業(yè)于“985”、“211”重點(diǎn)大學(xué)（或知名研究機(jī)構(gòu)）；

（2）以第一作者發(fā)表本學(xué)科權(quán)威期刊論文2篇及以上；

（3）年齡一般在35周歲以下，具有副高職稱或博士后經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。

（4）專業(yè)（研究方向）、聯(lián)系人如下：

二、博士專業(yè)（研究方向）

三、入校待遇

1.國內(nèi)博士：購房補(bǔ)貼6-25萬元，科研啟動(dòng)2-8萬元，按副高三檔發(fā)放業(yè)績津貼（3年）；

2.國內(nèi)博士后、副高：購房補(bǔ)貼8-30萬元，科研啟動(dòng)3-10萬元，按副高二檔發(fā)放業(yè)績津貼（3年）；

3.海歸博士（后）：購房補(bǔ)貼25-40萬元，科研啟動(dòng)10-50萬元，按副高一檔發(fā)放業(yè)績津貼（3年）；

4.緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士（后），可實(shí)行年薪制（年薪15—40萬）。

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者將本人簡歷、獲獎(jiǎng)證書等材料同時(shí)發(fā)送至各學(xué)院郵箱和rsc@just.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)院校。若所學(xué)專業(yè)適合多個(gè)崗位，則應(yīng)分別發(fā)送簡歷至相關(guān)學(xué)院招聘郵箱。

聯(lián)系地址：江蘇省鎮(zhèn)江市夢溪路2號江蘇科技大學(xué)人事處

聯(lián)系人：黃老師 蔣老師

聯(lián)系電話：0511-84401019

郵編：212003

網(wǎng) 址：http://rsc.just.edu.cn

E-mail：rsc@just.edu.cn