2023年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，結(jié)合江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘13名工作人員。

一、招聘條件和崗位

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年12月18日至2005年12月25日期間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲；工作經(jīng)歷計算的基準(zhǔn)日期為2023年12月31日（畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、勤工助學(xué)等時間不計入工作年限）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2023年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》（附件1）,按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進行查核。

（八）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

① 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 ③按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月25日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

 ④2024年6月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、應(yīng)聘報名

（一）報名時間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺）。

1.報名、照片上傳,以及修改和補充信息時間：2023年12月18日9:00-12月25日16:00；

2.資格初審時間：2023年12月18日9:00-12月26日12:00；

3.陳述申辯時間：2023年12月18日9:00-12月27日12:00；

4.對初審異議的處理時間：2023年12月18日9:00-12月27日16:00；

5.繳費確認(rèn)時間：2023年12月18日9:00-12月28日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。12月25日下午提交報名信息和照片的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號）辦理減免報名費手續(xù)，退還報名費。

3.通過初審并完成繳費確認(rèn)的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

（三）崗位核減、取消和補報名

報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于12月29日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時間為：1月5日-6日。

（五）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2023年12月27日12：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進行資格初審，并在應(yīng)聘人員報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；

3.對應(yīng)聘人員填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料（2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2024年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）原件及復(fù)印件1份；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄；資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動）合同，或者養(yǎng)老保險繳納單、或者工作證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實工作單位的人員，應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件3）。

通過資格復(fù)審人員名單在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試考核

（一）分類考試方法和成績計算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、專業(yè)科目測試、面試、心理測試等方式進行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：

1. B類崗位考試由筆試、心理測試、專業(yè)科目測試、結(jié)構(gòu)化面試四部分組成，筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》；專業(yè)科目測試方式為試講。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績按照筆試40%、專業(yè)科目測試30%、結(jié)構(gòu)化面試30%的比例計算。

2．C類崗位考試由筆試、心理測試和專業(yè)面試三部分組成。筆試科目為崗位專業(yè)知識；專業(yè)面試方式為試講、答辯?？偝煽儼凑展P試成績30%，面試成績70%的比例計算。

3. 心理測試主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。沒有按照通知規(guī)定的時間參加心理測試的人員視為主動放棄。

4. 筆試成績低于百分制60分不得進入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書。

（二）考試的組織實施

考試由招聘單位委托市人事考試考工中心組織實施。

（三）考試時間及成績查詢

筆試時間：2024年1月7日；面試時間另行通知?？荚嚲唧w時間和地點見準(zhǔn)考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后，筆試成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在招聘單位和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

五、體檢、考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

六、公示及聘用

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。對公示期滿無異議人員，招聘單位向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2024年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2024年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

七、其他

應(yīng)聘者須如實提供本人真實情況，如有隱瞞或弄虛作假，一經(jīng)查實取消聘用資格。

江蘇航院職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0511-87052750（江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0511-87057932、郵箱jshyjwb@jatc.edu.cn（江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室）

舉報電話：0511-85340800（鎮(zhèn)江市人社局事業(yè)處）。

附件：

1.2023年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表

2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.未落實工作單位承諾書

江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年12月12日

來源：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/tzgg/202312/3e0ea0d2bff74f188f30aeb856893acc.shtml