恒豐銀行是經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性股份制商業(yè)銀行。至2015年末,分支機構總數(shù)達248家,全行資產(chǎn)規(guī)模首次突破萬億元大關,全年實現(xiàn)撥備前利潤總額150億元。在2015年度“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺評價體系’綜合能力”排名中位居全國性商業(yè)銀行第七位、股份制銀行第三位。根據(jù)“植根魯蘇,深耕成渝,拓展中部六省和海西,進軍北上廣深”的區(qū)域策略,恒豐銀行正加快機構設置步伐,迅速布局全國,全力打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”的戰(zhàn)略愿景。
我行新設臨沂分行已獲得山東銀監(jiān)局批準籌建,我們將秉承“恒必成、德致豐”的核心價值觀,創(chuàng)新分行定位功能,竭誠為廣大客戶提供個性化、差異化金融服務,為社會創(chuàng)造高價值財富,為員工提供更廣闊的發(fā)展平臺。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟我行,共創(chuàng)輝煌。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,共筑職業(yè)平臺,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘人員基本條件
1、除營銷類崗位及大堂經(jīng)理崗位要求大學??萍耙陨蠈W歷,其他崗位均要求本科及以上學歷;
2、身體健康,可以適應各崗位任職要求;
3、具有良好的道德品質(zhì),品行端正,遵守國家法律法規(guī),無不良從業(yè)記錄;
4、分行(籌)副行長或行長助理、部門及團隊負責人崗位要求40周歲(含)以下;柜員32周歲(含)以下,大堂經(jīng)理28周歲(含)以下;其他崗位年齡38周歲(含)以下;
5、對于客戶資源豐富及能力特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
二、招聘職位和條件
(一)分行(籌)副行長或行長助理
從事銀行工作8年以上,具有同等管理崗位2年以上或下一級管理崗位3年以上任職經(jīng)歷。熟悉國家金融政策及銀行業(yè)務流程,具有較強的市場開拓、團隊管理和風險控制能力。
(二)綜合部
1.負責人
5年以上銀行工作經(jīng)驗,具有擔任商業(yè)銀行辦公室、人力資源部門負責人工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作,具有較強的文字功底、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2.綜合崗
2年以上工作經(jīng)驗,中文、法律、人力資源、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè),有較強的文字功底,較好的辦公軟件使用能力,較強的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
3. 計算機管理崗
計算機相關專業(yè),從事銀行計算機專業(yè)工作3年以上,熟悉銀行計算機系統(tǒng)運行維護、數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)及網(wǎng)絡管理。
(三)計劃財務部
1.財務管理崗
具有2年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行會計結(jié)算、資金管理、資金清算、財務管理工作,具有良好的責任心,具有較強的管理能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有英國特許公認會計師(ACCA)或注冊會計師(CPA)資格優(yōu)先考慮。
2.運營管理崗
具有2年(含)以上相關工作經(jīng)驗,熟悉相關政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務,熟悉相關崗位的專業(yè)知識及實務,具有柜面操作經(jīng)歷,具有較強的管理協(xié)調(diào)能力。具備相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(四)風險管理部
1. 信貸審查崗
具有2年以上銀行信貸審查或3年以上信貸管理工作經(jīng)歷,熟悉金融法規(guī)、條例,銀行信貸、合規(guī)相關規(guī)章制度,熟悉信貸審查、審議流程處理等有關規(guī)定;能熟練掌握市場調(diào)研分析、授信客戶審查、審批的寫作知識;具有信用風險、市場風險、操作風險等金融風險的審查識別、監(jiān)控的分析能力,具有規(guī)避、分散、轉(zhuǎn)移等防范或化解授信風險的能力。
2.出賬審核崗
具有2年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉信貸業(yè)務風險管理工作,具備較強的操作風險、法律風險及合規(guī)風險分析能力,具備較強的團隊合作意識和責任心。具有銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先考慮。
3.貸后管理崗
具有2年(含)以上銀行風險管理工作經(jīng)驗,熟悉國家相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定,熟練掌握各授信業(yè)務知識、管理辦法和操作規(guī)程。具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力。工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力。通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試等相關資格證書者優(yōu)先考慮。
(五)國際業(yè)務部
1.負責人
5年以上銀行國際業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉國際業(yè)務,對國際結(jié)算相關法規(guī)及政策有良好的認識,掌握銀行外匯業(yè)務的相關法律法規(guī),確保日常業(yè)務操作的合規(guī)性;具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力;熟悉當?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境;有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源;具有良好的語言和文字表達能力,英語水平較高。
2. 國際業(yè)務操作崗
國際金融、經(jīng)貿(mào)類相關專業(yè),大學英語六級以上,3年以上銀行國際業(yè)務相關工作經(jīng)驗。
(六)金融市場部
1.負責人
5年以上銀行工作經(jīng)驗,有公司信貸、投融資業(yè)務、同業(yè)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先,精通票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務、資金業(yè)務、同業(yè)業(yè)務等各項業(yè)務,有良好的營銷能力和風險把控能力,善于溝通,具備較強的工作和協(xié)調(diào)能力。
2. 金融市場業(yè)務操作崗
從事銀行金融市場業(yè)務3年以上,熟悉銀行資金票據(jù)業(yè)務操作流程,有較強的展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力。
(七)零售銀行部
1.負責人
5年以上零售銀行業(yè)務工作經(jīng)驗,有零售銀行管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉區(qū)域市場狀況和零售銀行的各項業(yè)務、產(chǎn)品及流程;具備較強的營銷策劃能力和風險管理能力。
(八)營業(yè)部
1.會計主管
具有3年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗,35周歲(含)以下。熟悉國家財稅政策、金融法 律法規(guī),熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄崗等操作流程,后臺操作管理經(jīng)驗豐富,具備較強的風險預警和風險管理意識,具備較強的責任心、團隊管理能力、組織協(xié) 調(diào)能力及突發(fā)事件應變能力。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
2.綜合柜員
具有2年(含)以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗,32周歲(含)以下,形象氣質(zhì)佳,具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。具備 銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。柜面人員中基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、保險代理從業(yè)人員資格等資 格證書的持證情況符合當?shù)乇O(jiān)管部門的要求。
3. 理財經(jīng)理
具有財會類、金融類、管理類、經(jīng)濟類、法律類大學本科及以上學歷;2年以上金融工作經(jīng)驗,熟悉本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務的營銷和操作;熟悉國內(nèi)、國際金融市場,掌握股市、匯市、債務市場基礎知識和業(yè)務操作技巧;客戶資源豐富,有CFP、AFP證書者優(yōu)先。
4.大堂經(jīng)理崗
2年以上大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳。
(九)業(yè)務營銷部
1.負責人
具有5年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗,2年(含)以上同級 或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗,本科(含)以上學歷。了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產(chǎn) 品,具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力,具有豐富的客戶資源。
2.客戶經(jīng)理
具有2年(含)以上工作經(jīng)驗,大專(含)以上學歷。了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產(chǎn)品,具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協(xié)調(diào)能力,具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具有豐富的客戶資源。
三、報名須知
(一)有意應聘者請登錄:http://egfbank.zhiye.com/在線投遞簡歷。
(二)投遞簡歷截止日期為2016年2月20日17:00,經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間,非約勿訪。
(三)我行對應聘者信息將予以保密,應聘材料恕不退還。
(四)聯(lián)系方式。傅經(jīng)理,辦公電話:0532-85935970。
恒豐銀行熱忱期待您的加盟!
恒豐銀行青島分行
2016年1月18日