根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法〉的通知》(畢署人字[2006]131號(hào))文件精神,結(jié)合我縣安全監(jiān)管事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,報(bào)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)(批復(fù)文件:畢署人社復(fù)[2010]289號(hào))同意,決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站(事業(yè)單位)監(jiān)管人員45名,為確保招聘工作順利完成,特制定本方案:
一、招聘單位及人數(shù)
赫章縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站(01、02、03、04職位)共45人。
二、招聘條件
(一)報(bào)考考生須同時(shí)滿足以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行;
2、年齡在18周歲以上(1992年8月31日以前出生)30周歲以下(1980年8月31日以后出生);
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
4、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛報(bào)考崗位;
5、未就業(yè)不在編的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(學(xué)歷、專業(yè)等具體要求詳見招聘職位一覽表);
6、面向全國招聘。
(二)以下人員之一不得參與招聘:
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員。
②違反計(jì)劃生育政策的人員。
③立案調(diào)查和正在處分期間的人員。
④有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員。
三、招聘工作程序
1、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組;
2、制定招聘方案,發(fā)布招聘信息;
3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn),并進(jìn)行報(bào)名資格審查;
4、考試(分為筆試、面試、安全監(jiān)管知識(shí)測(cè)試);
5、體檢;
6、考核;
7、確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。
四、報(bào)名和資格審查
(一)公開發(fā)布報(bào)名信息
由赫章縣人力資源和社會(huì)保障局在本局政務(wù)公開欄及赫章人力資源網(wǎng)(www.hzrlzy.cn)上公開發(fā)布招聘信息,發(fā)布信息時(shí)間為2010年8月18日。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2010年8月30日—9月1日
上午8:30—11:30
下午2:30—5:30。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn):均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名,特殊情況可由他人代為報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)。
3、報(bào)名要求:
按照發(fā)布的招聘條件和要求,報(bào)考人員須持以下證明材料:
(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明原件和復(fù)印件);
(3)本人近期免冠1寸同底彩色照片3張;
(4)已婚人員需提供縣級(jí)以上計(jì)生行政部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明材料;
(5)“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“西部志愿者”須出具《“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》;
(6)本縣夫妻雙方均為農(nóng)民的獨(dú)生子女戶或雙女結(jié)扎戶考生需出示相關(guān)證件及縣級(jí)計(jì)生行政部門意見;
考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫《赫章縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全監(jiān)管人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
4、加分政策
根據(jù)畢署人通[2008]149號(hào)文件精神,凡在畢節(jié)地區(qū)參加服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“西部志愿者”報(bào)考我縣事業(yè)單位的,服務(wù)時(shí)間在一年以上不足兩年的在筆試成績(jī)總分中加3分,在二年以上不足三年的在筆試成績(jī)總分中加5分,在三年及以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。本縣夫妻雙方均為農(nóng)民的獨(dú)生子女戶或雙女結(jié)扎戶加5分。
5、加分確認(rèn)
符合上述加分政策條件的考生,報(bào)名時(shí)須提交畢節(jié)地區(qū)“引導(dǎo)辦”出具的“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表。經(jīng)審核后符合加分條件的,統(tǒng)一登記,在筆試以前由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一面向社會(huì)公示;公示結(jié)果無異議的,在筆試成績(jī)總分中加服務(wù)時(shí)間對(duì)應(yīng)的分值(加分在按百分制折算前進(jìn)行)。
(三)資格審查
1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對(duì)照本《招聘實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2、復(fù)審。招聘單位根據(jù)初審意見,按照《招聘實(shí)施方案》和考生填寫的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的考生,由招聘單位審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,不予報(bào)名考試。
(四)報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生,繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元。
考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)于2010年9月3日在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
五、考試
考試采取筆試、面試及安全監(jiān)管知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其總成績(jī)計(jì)算方式為:
筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+安全監(jiān)管知識(shí)測(cè)試成績(jī)×20%=總成績(jī)
所有成績(jī)分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
1、筆試為閉卷考試,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、閱卷。
筆試卷面總分100分,筆試后按考生筆試成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī)。所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。
筆試科目:
①鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站01職:專業(yè)綜合知識(shí)(《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(占30%)和采礦相關(guān)專業(yè)知識(shí)(占70%))
②鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站02、03、04職:綜合知識(shí)(《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(占50%)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占50%))
筆試時(shí)間:2010年9月5日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(二)面試
1、面試對(duì)象。
面試根據(jù)各招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1:2的比例確定面試對(duì)象。同一職位面試對(duì)象末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
2、面試組織。面試由組織、人事、監(jiān)察等部門組織實(shí)施。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試成績(jī)總分100分。面試后按考生面試成績(jī)的30%計(jì)入總成績(jī)。
未參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)安全監(jiān)管知識(shí)測(cè)試
面試對(duì)象需參加安全監(jiān)管知識(shí)測(cè)試。安全監(jiān)管知識(shí)測(cè)試由安全監(jiān)督管理部門組織進(jìn)入面試考生進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一命題、考試??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。安全監(jiān)管知識(shí)測(cè)試卷面總分100分,測(cè)試后按考生測(cè)試成績(jī)的20%計(jì)入總成績(jī)。未參加安全監(jiān)管知識(shí)測(cè)試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。
六、體檢
每個(gè)職位參加體檢的人員,根據(jù)考生總成績(jī)與計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定(同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生確定為體檢對(duì)象);體檢不合格者不列入考核對(duì)象,并按該職位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象。考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行安排和指導(dǎo),招聘單位成立考核小組具體組織實(shí)施。在考核時(shí),凡與招聘條件和資格不相符的考生,一律取消招聘資格,所造成的一切損失由考生自行負(fù)責(zé)??己酥饕疾鞈?yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及學(xué)籍檔案。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,考核為不合格,取消考生的擬聘用資格。
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交檔案的;
(四)不符合招聘職位所需資格條件的;
(五)其它不能聘用的。
八、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘選崗對(duì)象。選崗按照總成績(jī)從高分到低分依次選定所提供崗位(見附1),總成績(jī)并列者以筆試成績(jī)高的優(yōu)先選崗。
(一)選崗原則
選崗工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主持,用人單位及其主管部門參與,在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的監(jiān)督下進(jìn)行,原則上按總成績(jī)從高到低依次選擇所提供崗位的方法施行。
(二)選崗程序
1、選擇的崗位一律以發(fā)布時(shí)所提供崗位為準(zhǔn)。選擇崗位為:
①鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站(01職位):選擇所提供的30個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站,詳見職位一覽表;
②鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站(02職位):選擇所提供的5個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站,詳見職位一覽表;
③鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站(03職位):選擇所提供的5個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站,詳見職位一覽表;
④鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站(04職位):選擇所提供的5個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站,詳見職位一覽表。
報(bào)考相應(yīng)職位考生參加選取相應(yīng)的崗位。
2、選崗人員根據(jù)報(bào)考職位按照總成績(jī)排名的先后順序從高分到低分依次選擇所提供崗位。
3、選崗實(shí)行自愿選擇的原則,當(dāng)場(chǎng)確定,以本人簽名為準(zhǔn),一經(jīng)選定不作調(diào)整。
4、由用人單位負(fù)責(zé)通知參選考生,按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)選崗地點(diǎn)報(bào)到。
5、參選考生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加選崗,如本人有特殊原因不能到場(chǎng)選崗的,必須書面委托他人代為選崗。不按時(shí)參加選崗者,作自動(dòng)放棄處理,不再進(jìn)行補(bǔ)選。
選崗后由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員名單及所聘崗位在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄及赫章人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hzrlzy.cn)上公示,公示期為七天。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員如下:
組 長(zhǎng):孫 遜(縣委副書記)
副組長(zhǎng):錢超國(縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng))
陳石光(縣紀(jì)委書記)
陳 萍(縣委常委、組織部部長(zhǎng))
管慶國(縣人民政府副縣長(zhǎng))
成 員:趙 春(縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))
安 玲(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng))
趙洪永(縣安監(jiān)局局長(zhǎng))
隴忠衛(wèi)(縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任)
晏學(xué)義(縣財(cái)政局局長(zhǎng))
劉宗祥(縣發(fā)展和改革局局長(zhǎng))
陶光奇(縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng))
朱大庚(縣人口和計(jì)劃生育局局長(zhǎng))
張 勁(縣公安局常務(wù)副局長(zhǎng))
高 姍(縣人力資源和社會(huì)保障局常務(wù)副局長(zhǎng))
李成發(fā)(縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局紀(jì)檢組長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局,趙春兼任辦公室主任,高姍和李成發(fā)兼任辦公室副主任。整個(gè)考務(wù)工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織下進(jìn)行。本招聘方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0857-3221699(縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)
0857-3231115(縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0857-3222778(縣紀(jì)委監(jiān)察局)
附1 | ||||||||||
赫章縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全監(jiān)管人員職位一覽表 | ||||||||||
主管部門 | 單位名稱(全稱) | 職位 名稱 | 職位 代碼 | 招聘名額 | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站 崗位數(shù) | 備注 |
赫章縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 | 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站 | 技術(shù)安全 監(jiān)管人員 | 01 | 30 | 男 | 30周歲以下 | 全日制普通高校大專及以上 | 礦業(yè)工程類,地礦類,工程測(cè)量,煤與煤層氣工程 | 安樂溪鄉(xiāng)、平山鄉(xiāng)、水塘堡鄉(xiāng)、珠市鄉(xiāng)、達(dá)依鄉(xiāng)、羅州鄉(xiāng)、雉街鄉(xiāng)、財(cái)神鎮(zhèn)、興發(fā)鄉(xiāng)、哲莊鄉(xiāng)、威奢鄉(xiāng)、松林坡鄉(xiāng)、古基鄉(xiāng)、古達(dá)鄉(xiāng)各1人,媽姑鎮(zhèn)、鐵匠鄉(xiāng)、結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)、雙坪鄉(xiāng)、輔處鄉(xiāng)、可樂鄉(xiāng)、德卓鄉(xiāng)、河鎮(zhèn)鄉(xiāng)各2人。 | 因需下井及野外作業(yè),故限男性報(bào)考。 |
信息、執(zhí)法監(jiān)管人員 | 02 | 5 | 不限 | 30周歲以下 | 全日制普通高校本科及以上 | 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),法學(xué)類 | 媽姑鎮(zhèn)、達(dá)依鄉(xiāng)、財(cái)神鎮(zhèn)、雙坪鄉(xiāng)、可樂鄉(xiāng)各1人。 | |||
建筑化工 監(jiān)管人員 | 03 | 5 | 不限 | 30周歲以下 | 全日制普通高校本科及以上 | 土建類,化工類 | 城關(guān)鎮(zhèn)、媽姑鎮(zhèn)、六曲河鎮(zhèn)、雉街鄉(xiāng)、財(cái)神鎮(zhèn)各1人。 | |||
監(jiān)管人員 | 04 | 5 | 不限 | 30周歲以下 | 全日制普通高校本科及以上 | 不限 | 哲莊鄉(xiāng)、古基鄉(xiāng)、結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)、德卓鄉(xiāng)、河鎮(zhèn)鄉(xiāng)各1人。 | |||
合計(jì) | 45 |
赫章縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全監(jiān)管人員報(bào)名表
《赫章縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全監(jiān)管人員報(bào)名表》來源赫章縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新:8月30號(hào)。
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村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表.xls
《村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》來源赫章縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新:8月30號(hào)。
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