（一）經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公示7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘）且未滿試用期或在公務(wù)員考試中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。
（四）西里爾蒙古語(yǔ)（新蒙古語(yǔ)）、英語(yǔ)、俄語(yǔ)翻譯崗位擬聘用人員按照考試總成績(jī)的高低順序依次選擇聘用單位。朝鮮語(yǔ)翻譯崗位擬聘人員按報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)單位聘用。聘用單位與被聘用人員簽訂為期5年的聘用合同（包括試用期1年）。試用期間或試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用單位可以解除聘用合同。聘用期間（包括試用期）與聘用單位編制內(nèi)同類崗位人員享受同等待遇。
聘用合同期滿后，根據(jù)政府購(gòu)買服務(wù)需要，經(jīng)盟行署同意，聘用雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上可以續(xù)簽聘用合同，不再續(xù)簽的進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
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