【第一篇】：社保局上半年工作總結(jié)，縣社保局工作總結(jié)

2011 年上半年工作總結(jié)2011 年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的 指導(dǎo)下，全局干部職工以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局 為宗旨，以參保職工群眾滿意為目標(biāo)，堅持以人為本，突出重點，狠 抓落實，緊緊圍繞地區(qū)下達的年度目標(biāo)任務(wù)，突出征繳、擴面、保發(fā) 放等工作重點，認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)勞動和社會保障工作會議 精神，嚴(yán)格執(zhí)行社會保險各項政策，使我縣社會保險事業(yè)朝著擴大范 圍、規(guī)范管理、健康發(fā)展的軌道穩(wěn)步前進?，F(xiàn)將我局 2011 年上半年工 作總結(jié)如下

一、各項社會保險經(jīng)辦工作 （一）養(yǎng)老保險工作開展情況 1、截止目前，全縣已參加養(yǎng)老保險人數(shù)（含退休人員）7388 人， 與上年末 7045 人相比凈增 343 人，完成年度養(yǎng)老保險計劃人數(shù) 7250 人的 101.9%，基金征繳 1120 萬元，完成年度征繳計劃 2694 萬元的 41.57%， 與去年同期 978 萬元相比， 增長 15%。

養(yǎng)老保險待遇支出 2141 萬元。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開展情況 截止目前，全縣參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險人數(shù) 97338 人，基金征繳 91 萬元。

（二）醫(yī)療保險工作開展情況 1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險完成情況 全縣已參加醫(yī)療保險人數(shù)為 14524 人，完成年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保 險計劃人數(shù) 14079 人的 103.16%?；鹫骼U 1256 萬元，完成年度征繳 計劃 2616 萬元的 48.01%，與去年同期 1178 萬元相比，增長 6%。基本 醫(yī)療保險待遇支出 1011 萬元。

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險開展情況 全縣參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人數(shù)為 20260 人。完成年度城鎮(zhèn)居民 醫(yī)療保險計劃人數(shù) 21414 人 94.61%，征收城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費 128 萬 元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇支出 76 萬元。

（三）失業(yè)保險工作開展情況 全縣參加失業(yè)保險人數(shù)為 8869 人， 與上年末 8498 人相比凈增 371 人，完成年度失業(yè)保險計劃 8737 人的 101.51%。全縣已征收失業(yè)保險 金 238 萬元，完成年度征繳計劃 561 萬元的 42.42%，與去年同期 415 萬元相比增長 35.18%，失業(yè)保險待遇支出 22 萬元。

（四）工傷保險工作開展情況 全縣參加工傷保險人數(shù) 12484 人。

與上年未 11777 人相比凈增 707 人，完成年度工傷保險計劃 12575 人的 99.28%。其中農(nóng)民工的參保人 數(shù) 3952 人，完成年度農(nóng)民工計劃人數(shù) 4300 人的 91.9%。征繳工傷保1 險金 67 萬元，完成年計劃 221 萬元的 30.32%，與去年同期 120 萬元 相比減少 44.16%，工傷保險待遇支出 10 萬元。

（五）生育保險工作開展情況 全縣已參加生育保險人數(shù)為 9837 人，與上年末 9405 人相比凈增 432 人，完成年度生育保險計劃任務(wù) 9800 人的 100.38%。征繳生育保 險金 40 萬元，完成年計劃 91 萬元的 43.96%，與去年同期 40 萬元相 比持平。

二、主要做法 （一）加大宣傳，擴大影響，努力吸引各類人員參加養(yǎng)老保險、 醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險 新頒布的《社會保險法》通過法律的形式明確了社會保險制度的 基本法律框架，進一步規(guī)范社會保險的征繳、運作和管理行為，同時 也為勞動者維護自身權(quán)益提供了重要法律依據(jù)。半年來我局先后組織 了 2 次較大規(guī)模的宣傳活動，通過發(fā)放宣傳單，設(shè)置政策咨詢臺等形 式，廣泛宣傳《社會保險法》 ，社保工作人員并在現(xiàn)場為群眾詳細講解 社保政策，使更多的群眾更進一步了解《社會保險法》 。通過宣傳收到 了較好的效果，營造了良好的社會氛圍。

（二）強化管理，健全制度，努力打造一支過硬的隊伍強化制度 建設(shè)，形成了以制度約束人、管理人的良好機制 一是制定了“六個嚴(yán)禁” ，建立健全了《限時辦結(jié)制》 、 《首問負責(zé) 制》 、 《一次性告知制》 、 《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度，做到辦事有章可 循，有力地促進了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，機關(guān)形象 明顯改善。二是內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)監(jiān)督得到強化。機關(guān)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù) 操作實行定崗、定員管理，根據(jù)工作需要制定了細致的工作崗位、業(yè) 務(wù)操作規(guī)范和業(yè)務(wù)辦理流程，使所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦都在陽光下運行。業(yè)務(wù) 工作嚴(yán)格實行初審、復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批制度，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的 發(fā)生。三是依法辦公，科學(xué)管理，認真貫徹執(zhí)行政策法規(guī)，嚴(yán)格按照 《地區(qū)社會保險管理局內(nèi)部規(guī)章制度》辦理業(yè)務(wù)工作。四是加強基金 管理，嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù)制度》處理財務(wù)工作。五是強化 業(yè)務(wù)監(jiān)督工作，對業(yè)務(wù)工作實行日常監(jiān)督和隨機抽查制度。

（三）開展專項稽核，切實維護職工權(quán)益 我局高度重視社?；鸨O(jiān)督工作，從制度建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息 系統(tǒng)、運行結(jié)果等方面入手，注重環(huán)節(jié)管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，努力加 大內(nèi)控管理力度，逐步實現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)化、工作流程化、監(jiān)管科學(xué)化， 切實管好用好老百姓的“活命錢” 。嚴(yán)格落實《社會保險稽核辦法》 ， 使征繳與清欠，擴面與稽核、宣傳與續(xù)保六項工作實現(xiàn)有效結(jié)合。以 稽核促進征繳，對各單位發(fā)放稽核表，成立了社會保險稽核工作領(lǐng)導(dǎo) 小組，實行“五險合一”繳費核定，每月對繳費工資基數(shù)有變動的單2 位，按月核增核減，動態(tài)掌握參保單位繳費相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，澄清底 數(shù)，督促用人單位參保繳費。進一步規(guī)范參保單位繳費行為，強化企 事業(yè)單位參保繳費的法律意識，堅決糾正、嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。對離 退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，尤其是異地居住人員進行書面或?qū)嵉鼗?核，有效地防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為，切實維護了參保人員合法權(quán)益， 確保了養(yǎng)老金的社會化發(fā)放，遏制了養(yǎng)老基金的不合理流失。同時根 據(jù)歷年企業(yè)參保繳費的狀況，采取申報稽核、重點稽核及專項稽核相 結(jié)合，進一步完善了基金的監(jiān)管，確保了基金的安全。

（四）扎實推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作 進一步充實和完善了社會化管理服務(wù)的內(nèi)容，積極主動做好與社 區(qū)、企業(yè)協(xié)調(diào)工作，使離退休人員平穩(wěn)有序地進入社區(qū)管理，社區(qū)管 理率達 100%。針對參保人群多元化、利益訴求個性化的特點，進一步 創(chuàng)新社會化管理服務(wù)形式，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，努力為參保人 員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的社會化服務(wù)。

三、塑造良好形象，全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 半年來，我局緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，不斷加強基礎(chǔ)建設(shè)， 優(yōu)化環(huán)境，提升服務(wù)水平，塑造良好部門形象。

（一）優(yōu)化服務(wù)流程，提升經(jīng)辦能力 一是將業(yè)務(wù)職能、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開上墻，今年我局在創(chuàng) 新服務(wù)窗口上還提出新舉措，給業(yè)務(wù)大廳干部職工印制了新的工作人 員工作分工及去向告知牌，牌上印有工作人員的相片、姓名、所在科 室、職務(wù)等，統(tǒng)一放在各業(yè)務(wù)大廳顯眼處，便于前來辦事的群眾監(jiān)督 受理業(yè)務(wù)人員的服務(wù)過程、辦事結(jié)果、依法辦事等情況，進一步增強 干部職工自我管理、自我約束、嚴(yán)格自律的意識和能力。

（二）強化措施，提高工作效率 一是嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和崗位責(zé)任制，全面樹立 微笑服務(wù)，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的三難現(xiàn)象；二是認真 執(zhí)行清潔衛(wèi)生值日制度，保持各辦公室和辦事大廳的清潔，做到環(huán)境 整潔有序；三是堅持每周政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素 質(zhì)和政治理論修為；四是廣泛征求、聽取、收集參保人員及社會各界 的意見建議，結(jié)合工作實際，不斷改進工作方法、提升服務(wù)質(zhì)量、提 高工作效率。

四、積極響應(yīng)上級號召，把扶貧工作擺在重要議事日程 今年上半年以來，局黨支部積極響應(yīng)上級號召，認真做好社會主 義新農(nóng)村建設(shè)工作，專門制定了局扶貧幫困實施方案，安排專人具體 負責(zé)此項工作。年初，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著干部職工來到扶貧點牙曼亞鄉(xiāng) 6 村進行慰問，為他們送去了1800元的慰問品，又積極向他們宣傳社會3 保險政策，幫助他們加深對參保理解，使更多的農(nóng)民群眾能享受國家 優(yōu)惠政策。

五、存在的問題 半年來，通過全體干部職工的共同努力，為全面完成全年工作目 標(biāo)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一 是社會保險擴面難度較大，用工單位為員工參保意識較為淡薄；二是 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險存在部分居民住院繳費，不住院不繳費的現(xiàn)象，并 有上升的趨勢；三是部分企業(yè)職工檔案不完整，給參保帶來一定的困 難；四是隨著近年來社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)從城鎮(zhèn)拓展到農(nóng)村業(yè)務(wù)量 成倍增加，但是人員編制、經(jīng)辦場地緊缺和矛盾越來越突出。

六、下半年工作計劃 下半年將進一步以抓擴面、重服務(wù)、強管理、塑形象、廣宣傳為 重點，切實抓好各項社會保險工作，確保隊伍穩(wěn)定、業(yè)務(wù)有序、紀(jì)律 嚴(yán)明、效果突出。

（一）繼續(xù)確保各項社會保險待遇按時足額支付，確保發(fā)放率 100%。

（二）進一步擴大社會保險擴面工作，加大工作力度，通過抓重 點、抓大戶、媒體曝光等措施促進參保、續(xù)保和擴大覆蓋面工作。

（三）強化基金監(jiān)管，建立健全以行政監(jiān)督為指導(dǎo)，以內(nèi)控自律 為基礎(chǔ)。形成事前與事中監(jiān)督，橫向監(jiān)督與縱向監(jiān)督，現(xiàn)場監(jiān)督與非 現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制。一方面嚴(yán)格保險待遇審批手續(xù)，另一方 面提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序，嚴(yán)格冒領(lǐng)資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，通過有 效細化工作，促進社會保險待遇支付的安全、有效、合理、公正，確 保社?；鸢踩?。

（四）加大宣傳力度，努力吸引發(fā)動各類人員參加社會保險，使 更多的群眾更進一步了解社會保險。

（五）努力爭取縣委、縣政府對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)的投入， 在人員、編制、經(jīng)費、設(shè)備、辦公場所予以保障，增強服務(wù)能力。

（六）狠抓制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，積極推進政務(wù)公開，自覺 接受社會公眾監(jiān)督，以加強作風(fēng)建設(shè)促行為轉(zhuǎn)變，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu) 質(zhì)服務(wù)窗口活動” ，營造爭當(dāng)模范，爭創(chuàng)一流成績的良好氛圍。4

【第二篇】：社保局上半年工作總結(jié)，縣社保局工作總結(jié)

**縣社保局 2011 年上半年工作總結(jié)2011 年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè) 務(wù)部門的指導(dǎo)下，全局干部職工以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護 改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以參保職工群眾滿意為目標(biāo)，堅 持以人為本，突出重點，狠抓落實，緊緊圍繞地區(qū)下達的年 度目標(biāo)任務(wù)，突出征繳、擴面、保發(fā)放等工作重點，認真貫 徹落實自治區(qū)、地區(qū)勞動和社會保障工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí) 行社會保險各項政策，使我縣社會保險事業(yè)朝著擴大范圍、 規(guī)范管理、健康發(fā)展的軌道穩(wěn)步前進?，F(xiàn)將我局 2011 年上 半年工作總結(jié)如下

一、各項社會保險經(jīng)辦工作 各項社會保險經(jīng)辦工作 （一）養(yǎng)老保險工作開展情況 1、截止目前，全縣已參加養(yǎng)老保險人數(shù)（含退休人員） 7388 人，與上年末 7045 人相比凈增 343 人，完成年度養(yǎng)老 保險計劃人數(shù) 7250 人的 101.9%，基金征繳 1120 萬元，完成 年度征繳計劃 2694 萬元的 41.57%，與去年同期 978 萬元相 比，增長 15%。養(yǎng)老保險待遇支出 2141 萬元。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開展情況 截止目前，全縣參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險人數(shù) 97338 人， 基金征繳 91 萬元。1 （二）醫(yī)療保險工作開展情況 1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險完成情況 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險完成情況 全縣已參加醫(yī)療保險人數(shù)為 14524 人，完成年度城鎮(zhèn)職 工醫(yī)療保險計劃人數(shù) 14079 人的 103.16%。

基金征繳 1256 萬 元， 完成年度征繳計劃 2616 萬元的 48.01%， 與去年同期 1178 萬元相比，增長 6%?；踞t(yī)療保險待遇支出 1011 萬元。

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險開展情況 全縣參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人數(shù)為 20260 人。完成年度 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險計劃人數(shù) 21414 人 94.61%， 征收城鎮(zhèn)居民 醫(yī)療保險費 128 萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇支出 76 萬元。

（三）失業(yè)保險工作開展情況 失業(yè)保險工作開展情況 全縣參加失業(yè)保險人數(shù)為 8869 人，與上年末 8498 人相 比凈增 371 人，完成年度失業(yè)保險計劃 8737 人的 101.51%。

全縣已征收失業(yè)保險金 238 萬元，完成年度征繳計劃 561 萬 元的 42.42%，與去年同期 415 萬元相比增長 35.18%，失業(yè) 保險待遇支出 22 萬元。

（四）工傷保險工作開展情況 全縣參加工傷保險人數(shù) 12484 人。與上年未 11777 人相 比凈增 707 人，完成年度工傷保險計劃 12575 人的 99.28%。

其中農(nóng)民工的參保人數(shù) 3952 人，完成年度農(nóng)民工計劃人數(shù) 4300 人的 91.9%。征繳工傷保險金 67 萬元，完成年計劃 2212 萬元的 30.32%，與去年同期 120 萬元相比減少 44.16%，工 傷保險待遇支出 10 萬元。

（五）生育保險工作開展情況 全縣已參加生育保險人數(shù)為 9837 人，與上年末 9405 人 相比凈增 432 人，完成年度生育保險計劃任務(wù) 9800 人的 100.38%。征繳生育保險金 40 萬元，完成年計劃 91 萬元的 43.96%，與去年同期 40 萬元相比持平。

二、主要做法 （一）加大宣傳，擴大影響，努力吸引各類人員參加養(yǎng) 加大宣傳，擴大影響， 老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、 老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險 新頒布的《社會保險法》通過法律的形式明確了社會保 險制度的基本法律框架，進一步規(guī)范社會保險的征繳、運作 和管理行為，同時也為勞動者維護自身權(quán)益提供了重要法律 依據(jù)。半年來我局先后組織了 2 次較大規(guī)模的宣傳活動，通 過發(fā)放宣傳單，設(shè)置政策咨詢臺等形式，廣泛宣傳《社會保 險法》 ，社保工作人員并在現(xiàn)場為群眾詳細講解社保政策， 使更多的群眾更進一步了解《社會保險法》 。通過宣傳收到 了較好的效果，營造了良好的社會氛圍。

（二）強化管理，健全制度，努力打造一支過硬的隊伍 強化管理，健全制度， 強化制度建設(shè)，形成了以制度約束人、管理人的良好機制 強化制度建設(shè)，形成了以制度約束人、管理人的良好機制 一是制定了“六個嚴(yán)禁” ，建立健全了《限時辦結(jié)制》 、3 《首問負責(zé)制》《一次性告知制》《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制 、 、 度， 做到辦事有章可循， 有力地促進了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變， 提高了工作效率，機關(guān)形象明顯改善。二是內(nèi)控制度和業(yè)務(wù) 監(jiān)督得到強化。機關(guān)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)操作實行定崗、定員管 理，根據(jù)工作需要制定了細致的工作崗位、業(yè)務(wù)操作規(guī)范和 業(yè)務(wù)辦理流程，使所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦都在陽光下運行。業(yè)務(wù)工作 嚴(yán)格實行初審、復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批制度，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)事 件的發(fā)生。三是依法辦公，科學(xué)管理，認真貫徹執(zhí)行政策法 規(guī)，嚴(yán)格按照《地區(qū)社會保險管理局內(nèi)部規(guī)章制度》辦理業(yè) 務(wù)工作。四是加強基金管理，嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù) 制度》處理財務(wù)工作。五是強化業(yè)務(wù)監(jiān)督工作，對業(yè)務(wù)工作 實行日常監(jiān)督和隨機抽查制度。

（三）開展專項稽核，切實維護職工權(quán)益 開展專項稽核， 我局高度重視社保基金監(jiān)督工作，從制度建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng) 辦、信息系統(tǒng)、運行結(jié)果等方面入手，注重環(huán)節(jié)管理，優(yōu)化 服務(wù)質(zhì)量，努力加大內(nèi)控管理力度，逐步實現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)化、 工作流程化、 監(jiān)管科學(xué)化， 切實管好用好老百姓的 “活命錢” 。

嚴(yán)格落實《社會保險稽核辦法》 ，使征繳與清欠，擴面與稽 核、宣傳與續(xù)保六項工作實現(xiàn)有效結(jié)合。以稽核促進征繳， 對各單位發(fā)放稽核表，成立了社會保險稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 實行“五險合一”繳費核定，每月對繳費工資基數(shù)有變動的 單位，按月核增核減，動態(tài)掌握參保單位繳費相關(guān)數(shù)據(jù)和信4 息，澄清底數(shù)，督促用人單位參保繳費。進一步規(guī)范參保單 位繳費行為，強化企事業(yè)單位參保繳費的法律意識，堅決糾 正、嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。對離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格， 尤其是異地居住人員進行書面或?qū)嵉鼗?，有效地防止了?領(lǐng)養(yǎng)老金行為，切實維護了參保人員合法權(quán)益，確保了養(yǎng)老 金的社會化發(fā)放，遏制了養(yǎng)老基金的不合理流失。同時根據(jù) 歷年企業(yè)參保繳費的狀況，采取申報稽核、重點稽核及專項 稽核相結(jié)合， 進一步完善了基金的監(jiān)管， 確保了基金的安全。

（四）扎實推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作 進一步充實和完善了社會化管理服務(wù)的內(nèi)容，積極主動 做好與社區(qū)、企業(yè)協(xié)調(diào)工作，使離退休人員平穩(wěn)有序地進入 社區(qū)管理，社區(qū)管理率達 100%。針對參保人群多元化、利益 訴求個性化的特點，進一步創(chuàng)新社會化管理服務(wù)形式，拓展 社會化管理服務(wù)內(nèi)容，努力為參保人員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的社 會化服務(wù)。

三、塑造良好形象，全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 塑造良好形象， 半年來，我局緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，不斷加強基 礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境，提升服務(wù)水平，塑造良好部門形象。

（一）優(yōu)化服務(wù)流程，提升經(jīng)辦能力 優(yōu)化服務(wù)流程， 一是將業(yè)務(wù)職能、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開上墻，今年 我局在創(chuàng)新服務(wù)窗口上還提出新舉措，給業(yè)務(wù)大廳干部職工 印制了新的工作人員工作分工及去向告知牌，牌上印有工作5 人員的相片、姓名、所在科室、職務(wù)等，統(tǒng)一放在各業(yè)務(wù)大 廳顯眼處，便于前來辦事的群眾監(jiān)督受理業(yè)務(wù)人員的服務(wù)過 程、辦事結(jié)果、依法辦事等情況，進一步增強干部職工自我 管理、自我約束、嚴(yán)格自律的意識和能力。

（二）強化措施，提高工作效率 強化措施， 一是嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和崗位責(zé)任制， 全面樹立微笑服務(wù)，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的三 難現(xiàn)象；二是認真執(zhí)行清潔衛(wèi)生值日制度，保持各辦公室和 辦事大廳的清潔，做到環(huán)境整潔有序；三是堅持每周政策理 論學(xué)習(xí)，不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論修為；四 是廣泛征求、聽取、收集參保人員及社會各界的意見建議， 結(jié)合工作實際，不斷改進工作方法、提升服務(wù)質(zhì)量、提高工 作效率。

四、積極響應(yīng)上級號召，把扶貧工作擺在重要議事日程 積極響應(yīng)上級號召， 今年上半年以來，局黨支部積極響應(yīng)上級號召，認真做 好社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，專門制定了局扶貧幫困實施方 案，安排專人具體負責(zé)此項工作。年初，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著干部 職工來到扶貧點牙曼亞鄉(xiāng)6村進行慰問，為他們送去了1800 元的慰問品，又積極向他們宣傳社會保險政策，幫助他們加 深對參保理解，使更多的農(nóng)民群眾能享受國家優(yōu)惠政策。

五、存在的問題6 半年來，通過全體干部職工的共同努力，為全面完成全 年工作目標(biāo)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

但是， 也存在一些問題。

主要表現(xiàn)在：一是社會保險擴面難度較大，用工單位為員工 參保意識較為淡??；二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險存在部分居民住 院繳費，不住院不繳費的現(xiàn)象，并有上升的趨勢；三是部分 企業(yè)職工檔案不完整，給參保帶來一定的困難；四是隨著近 年來社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)從城鎮(zhèn)拓展到農(nóng)村業(yè)務(wù)量成倍 增加，但是人員編制、經(jīng)辦場地緊缺和矛盾越來越突出。

六、下半年工作計劃 下半年將進一步以抓擴面、重服務(wù)、強管理、塑形象、 廣宣傳為重點， 切實抓好各項社會保險工作， 確保隊伍穩(wěn)定、 業(yè)務(wù)有序、紀(jì)律嚴(yán)明、效果突出。

（一）繼續(xù)確保各項社會保險待遇按時足額支付，確保 發(fā)放率 100%。

（二）進一步擴大社會保險擴面工作，加大工作力度， 通過抓重點、抓大戶、媒體曝光等措施促進參保、續(xù)保和擴 大覆蓋面工作。

（三）強化基金監(jiān)管，建立健全以行政監(jiān)督為指導(dǎo)，以 內(nèi)控自律為基礎(chǔ)。形成事前與事中監(jiān)督，橫向監(jiān)督與縱向監(jiān) 督，現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制。一方面嚴(yán)格 保險待遇審批手續(xù)， 另一方面提高監(jiān)管能力， 規(guī)范發(fā)放程序，7 嚴(yán)格冒領(lǐng)資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，通過有效細化工作，促進社會保 險待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社?；鸢踩?/P>

（四）加大宣傳力度，努力吸引發(fā)動各類人員參加社會 保險，使更多的群眾更進一步了解社會保險。

（五）努力爭取縣委、縣政府對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè) 的投入，在人員、編制、經(jīng)費、設(shè)備、辦公場所予以保障， 增強服務(wù)能力。

（六）狠抓制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，積極推進政務(wù)公 開，自覺接受社會公眾監(jiān)督，以加強作風(fēng)建設(shè)促行為轉(zhuǎn)變， 繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動” ，營造爭當(dāng)模范，爭創(chuàng) 一流成績的良好氛圍。**縣社會保險管理局 2011年6月22日8

【第三篇】：2011年xx縣社保局依法行政工作總結(jié)，縣社保局工作總結(jié)

xx 縣社保局依法行政工作總結(jié)2011 年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理 論、 “三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以“有法可依、 有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的社會主義法治的基本要求 為宗旨，遵照國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》精神，堅 持依法行政原則，緊緊圍繞本部門的中心工作，扎實推進依法 行政各項工作，努力提升依法行政工作水平，取得了明顯成效。

現(xiàn)將我局本年度依法行政工作總結(jié)如下

一、 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證行政執(zhí)法工作有效運行 我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視依法行政責(zé)任制，堅持把依法行政作為 政治文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，自覺把它貫穿于審核、稽 查等工作的全領(lǐng)域、全過程，做到與全局工作同部署、同落實、 同考核，加強行政執(zhí)法工作責(zé)任制。同時，我局也認真整理了 本單位行政執(zhí)法的內(nèi)容和依據(jù)。局行政執(zhí)法內(nèi)容按股室工作職 責(zé)及時進行職責(zé)分解，確定了各股室的行政執(zhí)法責(zé)任，制定了 行政執(zhí)法工作考核辦法，以文件的形式進行了公布。局行政執(zhí) 法責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對全局行政執(zhí)法工作進行督促檢 查，并及時按要求匯報行政執(zhí)法工作情況，形成了層層簽訂責(zé) 任狀、層層抓落實的工作局面。

二、 加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì) 1、加強工作人員的法制教育。結(jié)合工作實際，組織全局干 部職工學(xué)習(xí)了《全面推進依法行政實施綱要》 《行政許可法》 、 等法律法規(guī)和十七大精神，提高了廣大干部職工思想素質(zhì)和法 制意識，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的法律意識和民主法 制觀念，增強依法行政的自覺性，提高工作效率，保證全局工 作依照法定權(quán)限和法定程序進行，維護公共利益和社會秩序， 確保了各項工作規(guī)范有序進行。

2、加強工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育。建立完善學(xué)習(xí)制 度，經(jīng)常性組織本單位干部職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強對干部職 工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和廉政勤政教育。始終把 廉潔行政、公正辦案擺到重要的議事日程。在行政執(zhí)法過程中， 要求每一位干部都要注意自身的形象，結(jié)合我局的實際情況， 制定了三條規(guī)定。一是需要外出調(diào)查取證的，必須 2 人以上； 二是行政執(zhí)法過程中，不接受當(dāng)事人吃請；三是強化服務(wù)意識， 使用服務(wù)用語。各執(zhí)法人員堅持上述規(guī)定，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn) 象，受到了企事業(yè)單位、辦事群眾的好評。

三、 實行政務(wù)公開，方便群眾辦事 我局在去年政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，又進行了充實。今年 8 月 份在行政服務(wù)中心開設(shè)辦事窗口，集中辦理《職工養(yǎng)老保險手 冊》打印、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、社會保障卡辦理等業(yè)務(wù)，節(jié)省 了辦證程序，方便了廣大群眾。現(xiàn)在我局機關(guān)有對外服務(wù)的， 都有政務(wù)公開上墻，政務(wù)公開的內(nèi)容有執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、 執(zhí)法權(quán)限、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理期限、辦理結(jié)果、投訴電話等。

四、 縮短辦結(jié)時限，提高服務(wù)質(zhì)量 根據(jù)縣政府要求， 我局對各項行政審批工作的辦結(jié)時限進行 壓縮，盡量為申請人節(jié)約辦理時間，并嚴(yán)格遵守一次性告知原 則，避免了申請人重復(fù)工作的現(xiàn)象。同時，按局機關(guān)有關(guān)規(guī)定， 局全體工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅持掛牌上崗，并本著以 客為先的原則，為人民服務(wù)的宗旨，熱情周到地為申請人答疑 解難，服務(wù)質(zhì)量得到了較大提高，受到群眾好評。

五、存在不足 對有關(guān)法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)還不夠深入、透徹，我局將在 今后的工作中加大培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度。

一年來， 我局的依法行政工作取得了良好的效果， 在新的一 年里，我們將進一步轉(zhuǎn)變本部門工作職能，積極開展依法行政 工作，切實提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強服務(wù)意識，為 xx 縣 的經(jīng)濟發(fā)展和和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。