經(jīng)監(jiān)管部門審批，玉溪市商業(yè)銀行（經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)云南監(jiān)管局批復(fù)，即將更名為云南紅塔銀行股份有限公司，簡(jiǎn)稱“云南紅塔銀行”）已獲準(zhǔn)在大理籌建分行，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才，歡迎有志從事現(xiàn)代商業(yè)銀行金融服務(wù)工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/P>

玉溪市商業(yè)銀行自2006年成立以來，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了自身的發(fā)展壯大，截至2015年末對(duì)外營業(yè)機(jī)構(gòu)30個(gè)。2015年我行按照云南省委省政府的統(tǒng)籌部署，啟動(dòng)了增資更名改革，通過新引入云南合和（集團(tuán)）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、中國雙維投資有限公司、云南建工集團(tuán)有限公司等企業(yè)投資入股和在冊(cè)股東持續(xù)增資，注冊(cè)資本增加至59.97億元；2015年12月21日更名為云南紅塔銀行獲得云南銀監(jiān)局批復(fù)同意，目前正積極推進(jìn)正式更名準(zhǔn)備工作。

下一步，玉溪市商業(yè)銀行將以“云南紅塔銀行”這一嶄新的姿態(tài)，立足新起點(diǎn)，抓住國家實(shí)施“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念的新機(jī)遇，按照省委要求，以“立足滇中、面向全省、輻射周邊”為定位，加快建設(shè)成為機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全省的區(qū)域性商業(yè)銀行。

一、招聘崗位及職數(shù)

二、任職條件

1.分行行長(zhǎng)

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下；

（2）經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉市場(chǎng)了解客戶，熟悉主要的業(yè)務(wù)操作流程，掌握銀行各類金融產(chǎn)品和營銷業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有豐富客戶資源者優(yōu)先；

（5）具備良好的溝通與表達(dá)能力、組織與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

（6）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄；

（7）符合銀監(jiān)部門分行負(fù)責(zé)人任職資格的相關(guān)規(guī)定。

2.分行副行長(zhǎng)

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下；

（2）經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉市場(chǎng)了解客戶，熟悉主要的業(yè)務(wù)操作流程，掌握銀行各類金融產(chǎn)品和營銷業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有豐富客戶資源者優(yōu)先；

（5）具備良好的溝通與表達(dá)能力、組織與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

（6）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄；

（7）符合銀監(jiān)部門分行負(fù)責(zé)人任職資格的相關(guān)規(guī)定。

3.營業(yè)部總經(jīng)理

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

（2）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，熟悉銀行運(yùn)營和業(yè)務(wù)營銷知識(shí)；

（5）具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)能力和語言表達(dá)能力；

（6）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄；

（7）符合監(jiān)管部門的任職條件。

4.業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（含總經(jīng)理、副總經(jīng)理）

（1）本科及以上學(xué)歷，總經(jīng)理年齡40周歲（含）以下，副總經(jīng)理年齡38周歲（含）以下；

（2）4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，熟悉公司及個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)與授信審查審批流程，掌握基本的經(jīng)營分析方法；

（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶，具有豐富客戶資源者優(yōu)先；

（5）良好的綜合能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力和營銷推廣能力；

（6）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。

5.綜合管理部總經(jīng)理

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

（2） 4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源管理、行政管理等基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)管理制度；

（4）具有較強(qiáng)的管理與規(guī)劃能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織與協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力；

（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。

6.業(yè)務(wù)拓展部客戶經(jīng)理崗

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

（2）具有1年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷及開拓能力；

（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力；

（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶，具有豐富客戶資源者優(yōu)先；

（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化。

7.風(fēng)險(xiǎn)管理部（授信審查崗、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗、放款及檔案管理崗）

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

（2）4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理和控制專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，了解相關(guān)行業(yè)信貸政策；

（4）具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷和解決問題能力；

（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。

8.綜合管理部計(jì)劃財(cái)務(wù)崗

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

（2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有銀行從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、績(jī)效管理等相關(guān)知識(shí)；

（4）具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，語言溝通與文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，能夠熟練使用辦公軟件；

（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化。

9.綜合管理部后勤保障崗兼安全保衛(wèi)崗

（1）本科及以上學(xué)歷，限男性，年齡35周歲（含）以下；

（2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

（3）熟悉行政管理原理與實(shí)務(wù)，熟悉辦公軟件的使用，了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉行政管理、公文寫作等相關(guān)知識(shí)；

（4）熟悉金融機(jī)構(gòu)安保政策法規(guī)、安保業(yè)務(wù)、安防設(shè)施等方面的知識(shí)，了解金融行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；

（5）良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

（6）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化。

10.綜合管理部人力資源管理崗

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

（2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷及經(jīng)濟(jì)、金融、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理原理、技術(shù)和方法，熟悉國家、地方的勞動(dòng)法規(guī)、薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)等制度，了解一定的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；

（4）具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，語言溝通與文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，能夠熟練使用辦公軟件；

（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化。

11.綜合管理部運(yùn)營管理崗

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

（2）3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營要求；熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行運(yùn)營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)；

（4）具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)與解決問題能力，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，能夠熟練使用辦公軟件；

（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化。

12.營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理崗

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

（2）3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營要求；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟悉銀行會(huì)計(jì)原理及相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行運(yùn)營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)；

（4）較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力；

（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化。

13. 營業(yè)部理財(cái)經(jīng)理崗

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

（2）1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行從業(yè)資格或證券從業(yè)資格，持有AFP證書的優(yōu)先考慮；

（3）較好掌握經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)及銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品知識(shí)，熟悉金融機(jī)構(gòu)理財(cái)原理；

（4）具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、營銷意識(shí)，良好的口頭溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的親和力；

（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化。

14.營業(yè)部業(yè)務(wù)綜合崗

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲（含）以下；

（2）1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

（3）了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及柜面業(yè)務(wù)知識(shí)；

（4）具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力，能夠熟練使用辦公軟件；

（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化。

15.營業(yè)部柜面服務(wù)崗

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲（含）以下；

（2）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通能力、表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力，親和力較好；

（4）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化；

（5）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。

三、薪酬待遇

我行將提供當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。

四、招聘程序

應(yīng)聘者報(bào)名申請(qǐng)—資格審查與甄選—（筆試）—面試—體檢—確定錄用。

五、相關(guān)說明

（一）具體報(bào)名時(shí)間為2016年1月29日- 2月18日24時(shí)。請(qǐng)應(yīng)聘者登陸玉溪市商業(yè)銀行網(wǎng)址（=http://www.yxccb.com.cn），點(diǎn)擊右上方的“誠聘英才”，在線注冊(cè)并按要求填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行在線報(bào)名，最多可填報(bào)一個(gè)志愿。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫各項(xiàng)申請(qǐng)資料信息內(nèi)容，并對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，個(gè)人照片請(qǐng)務(wù)必為近期證件照，如資料信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（三）招聘期間，在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通過電話、短信等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再單獨(dú)發(fā)布通知。

（四）筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)通過電話、短信通知，以通知為準(zhǔn)。

（五）錄用：體檢合格后，我行將與錄用者簽訂正式勞動(dòng)合同（試用期半年）。

（六）招聘聯(lián)系方式：

聯(lián)系部門：人力資源部；聯(lián)系人：張女士；聯(lián)系電話：0877-2067265 。