根據(jù)《贛州市人民政府關(guān)于印發(fā)<贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》(贛市府發(fā)[2007]38號)精神，經(jīng)市政府批準,贛州市人民醫(yī)院面向社會公開補充招聘一批碩士以上研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織管理

1．招聘工作由市人社局、市編辦、市衛(wèi)計委和市人民醫(yī)院共同組織實施。市人社局和市編辦對招聘工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，市衛(wèi)計委負責(zé)招聘的組織協(xié)調(diào)工作，市人民醫(yī)院負責(zé)承辦報名、資格初審以及面試、政審、體檢和聘用的有關(guān)具體工作。

2．招聘的日常管理與協(xié)調(diào)工作由市人社局事業(yè)單位人事管理科、市衛(wèi)計委人事科教科具體承擔(dān)。

3．相關(guān)監(jiān)察部門全程參與指導(dǎo)監(jiān)督。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍;

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）崗位條件

各崗位招聘條件詳見贛州市人民醫(yī)院2016年度碩士以上研究生補充招聘崗位表（詳見附件）。

2016年應(yīng)屆博士、碩士（學(xué)位）畢業(yè)生須修完所學(xué)科且各科成績合格，報名時提供加蓋公章的學(xué)習(xí)成績單、英語等級證書、學(xué)校推薦信等有關(guān)證明材料。

崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2015年12月31日。

三、招聘程序及要求

（一）報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名和電話確認報名（0797-8083317）兩種方式進行。未遞交紙質(zhì)或電子完整簡歷資料的考生須現(xiàn)場報名，需提交考生姓名、性別、身份證號、年齡、學(xué)習(xí)的專業(yè)及研究方向、報考的科室及專業(yè)、畢業(yè)院校、崗位所需的執(zhí)業(yè)證或通過考試成績單、聯(lián)系方式等信息的完整簡歷。已遞交紙質(zhì)或電子完整簡歷資料的考生，可電話確認報名，為切實方便辦理準考證，已確認報名者可通過電子郵件的方式，把本人近期一寸免冠彩照（注明報考崗位代碼，姓名，身份證號）發(fā)送至市人民醫(yī)院人事科郵箱（gzyyrsk@163.com）。

1.報名時間：2016年2月18日至2016年2月22日（上午8:30-12:00，下午2:30至5:00；雙休日不接受報名）。

2.報名地點：贛州市人民醫(yī)院人事科（章貢區(qū)紅旗大道17號家屬區(qū)行政辦公樓，電話0797-8083317）。

3.所需資料：報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證（本科及碩士）、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件（2016屆碩士以上學(xué)歷的畢業(yè)生須攜帶加蓋校方印章修完所有學(xué)科且成績合格的證明材料、就業(yè)推薦信、就業(yè)協(xié)議書、崗位所需的執(zhí)業(yè)證或通過考試成績單等）,近期一寸免冠彩照4張，有工作單位的還需提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報考的介紹信，報名人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式二份）。

4.每位報考人員只能報考一個崗位。

5.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。

6.資格審查通過的報考人員，請在指定時間里到市人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準考證，逾期不予受理。由此影響考試的全部責(zé)任均由考生本人負責(zé)。

（二）考試考核事宜

1.考試考核方式。

招聘采取專業(yè)理論知識筆試、技能操作考核、面試相結(jié)合的方式進行。招聘總成績100分。臨床、醫(yī)技碩士以上學(xué)歷考生專業(yè)知識筆試（醫(yī)學(xué)英語20%、專業(yè)知識80%）100分、操作考核100分、面試100分，各項分數(shù)占總成績的比重為：40:40:20。行政后勤崗位碩士以上學(xué)歷考生專業(yè)筆試、面試各100分，其中專業(yè)筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。

2.考試考核內(nèi)容。

專業(yè)理論知識、崗位操作技能及報考崗位所需掌握的專業(yè)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達等方面的能力。

3.考試考核有關(guān)程序。

（1）臨床、醫(yī)技碩士以上學(xué)歷考生先參加專業(yè)知識筆試后全部參加操作考核，再根據(jù)專業(yè)知識筆試成績和操作考核成績按招聘計劃1:3比例確定進入面試考生名單，最后根據(jù)總成績、政審及體檢結(jié)果從高分到低分確定擬聘用人選。資格審查合格的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到1:3的崗位，如形成競爭關(guān)系，招聘計劃不核減，報考該崗位的考生可全部進入面試，根據(jù)總成績、政審及體檢結(jié)果從高分到低分確定擬聘用人選；如不能形成競爭關(guān)系，報考該崗位的考生，仍全部進入面試，但其專業(yè)筆試、操作考核、面試總成績需不低于有競爭關(guān)系的崗位擬聘用人員的最低分數(shù)，方可列為擬聘用對象。

（2）行政后勤崗位碩士以上學(xué)歷考生參加本專業(yè)筆試，筆試后根據(jù)專業(yè)筆試成績按招聘計劃1:3比例確定進入面試人員名單。符合條件的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1的行政后勤崗位，聘用人員的分數(shù)不得低于行政后勤崗位正常擬聘用人員的最低分數(shù)線；如所有行政后勤崗位符合條件的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)均達不到3:1，則考生面試成績需不低于70分（含），方可列為擬聘用對象。

4.考試考核時間和地點。

（1）筆試時間另行通知。

（2）筆試地點設(shè)在贛州市章貢區(qū)，具體地點見準考證。

報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，兩證不全者不得參加考試。

5.政審與體檢。

（1）考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)知識筆試、操作技能、面試成績，按每個職位1：1的比例等額確定體檢對象（與入闈最后一名成績并列者，專業(yè)筆試成績高者入闈），為避免考生往返等待時間，即行對入闈人員進行體檢，參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。因體檢、政審、資格審查不合格、個人放棄等各種情況出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

（2）政審工作由市人民醫(yī)院具體承擔(dān)。組織對政審對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察，并形成書面材料，報市衛(wèi)計委和市人社局審核備案。

6.政審、體檢結(jié)果合格后，由市人民醫(yī)院將擬聘人員名單報市衛(wèi)計委審核。

7.公示擬聘人員名單。市人民醫(yī)院將擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)計委、市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

8.辦理聘用手續(xù)。公示期滿，市人民醫(yī)院填寫《擬聘人員名冊表》，市衛(wèi)計委將擬聘人員請示報市人社局審核予以批復(fù)。市人民醫(yī)院憑聘用批復(fù)、核編通知單、畢業(yè)生就業(yè)報到證等到編制部門辦理上編手續(xù)，填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》存入本人檔案。

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。

2016年2月1日

附件：贛州市人民醫(yī)院2016年補充招聘碩士以上研究生崗位表