一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津市瑞景中學(xué)是市教委直屬完全中學(xué)。我校始建于2005年，校址坐落在天津市瑞景居住區(qū)，占地面積為47500平方米，建筑面積45406平方米。我校有設(shè)備現(xiàn)代化的教學(xué)樓、多功能報(bào)告廳、學(xué)生心理健康教育活動(dòng)中心、琴房、畫室、音樂(lè)教室、舞蹈教室，有設(shè)施齊全的體育館，有可容納1300人用餐的市A級(jí)餐廳，布局整齊，環(huán)境優(yōu)雅。目前在校學(xué)生高、初中1000余人，27個(gè)教學(xué)班，其中包括16個(gè)普通高中班，3個(gè)音美藝術(shù)高中班，8個(gè)初中班。我校是天津市第二批特色高中實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目校，全體教職工正在積極開展“辦大美教育 育特色人才”的教育實(shí)踐。

為不斷提升學(xué)校辦學(xué)水平，經(jīng)研究我校2016年擬招聘高中教師6名。

二、招聘原則

我校2016年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2016年擬招聘高中教師6名，其中數(shù)學(xué)、物理、生物、歷史、地理、體育學(xué)科教師各1名。

四、招聘范圍與對(duì)象

教師崗位招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、有學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生或35歲以下滿足招聘條件并有相應(yīng)學(xué)科中學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷（有勞動(dòng)合同并已到期）的本市戶籍社會(huì)人員。

五、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力，有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證；

6.具有具體崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

（三）各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)《2016年天津市瑞景中學(xué)公開招聘工作人員崗位人員信息表》。

六、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）制定和上報(bào)招聘方案

我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。

（二）發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排，招聘公告在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津瑞景中學(xué)校園網(wǎng)（http://www.ruijing.org）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

（三）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名(3月23日8:00—3月28日16:30)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登陸天津瑞景中學(xué)校園網(wǎng)（http://www.ruijing.org）。按照網(wǎng)站上報(bào)考說(shuō)明下載《天津中學(xué)應(yīng)聘人員登記表》和《天津中學(xué)應(yīng)聘人員備案表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填好的《天津中學(xué)應(yīng)聘人員登記表》、《天津中學(xué)應(yīng)聘人員備案表》發(fā)送至郵箱:tjrjzxzp@126.com進(jìn)行報(bào)名。

學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)郵件回復(fù)資格初審結(jié)果，同時(shí)在校園網(wǎng)公布參加資格審核人員名單和資格審核時(shí)間。

2.資格審核

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間和要求攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格原件審核：本人大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件，戶口遷往就讀大學(xué)的攜帶大學(xué)集體戶口頁(yè)或?qū)W校畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明、近期免冠1寸照片2張。非應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶相應(yīng)的勞動(dòng)工作合同復(fù)印件。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員發(fā)放《筆試通知單》和筆試準(zhǔn)考證。

3. 每崗位通過(guò)資格審核的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，則相應(yīng)取消該崗位的招聘。

（四）考試

1.筆試：（擬四月）

地點(diǎn)：天津市瑞景中學(xué)（北辰區(qū)環(huán)瑞北路2號(hào)）

應(yīng)聘人員攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試科目為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，兩門總分各為100分（其中專業(yè)知識(shí)占60%， 綜合知識(shí)占40%），筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試成績(jī)于考試后五天內(nèi)在天津市瑞景中學(xué)校園網(wǎng)（http://www.ruijing.org）上公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位1：3的比例確定面試人員，不足1:3的，按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試，人員名單和面試時(shí)間在瑞景中學(xué)校園網(wǎng)上公布。若出現(xiàn)自動(dòng)放棄或其他原因，學(xué)校可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

2.面試：

地點(diǎn)：天津市瑞景中學(xué)（北辰區(qū)環(huán)瑞北路2號(hào)）

面試分三部分進(jìn)行：一是自我介紹及應(yīng)聘演說(shuō)或進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，進(jìn)入面試的考生，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)命題展開討論，由考官根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù)；二是教學(xué)設(shè)計(jì)及說(shuō)課，考生根據(jù)給定課題寫出教學(xué)設(shè)計(jì)后說(shuō)課，由考官根據(jù)情況給出分?jǐn)?shù)；三是答辯，考生回答考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分。面試結(jié)束后按照三部分成績(jī)3：5：2的比例合成面試成績(jī)。

說(shuō)明：

1.體育教師面試有實(shí)際授課，時(shí)間見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站通知。

2.計(jì)分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)及格線為60分（未達(dá)到及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），超過(guò)及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序。總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。 成績(jī)?cè)谔旖蚴腥鹁爸袑W(xué)校園網(wǎng)（http://www.ruijing.org）上公布。

（五）體檢

地點(diǎn)：梅江體檢中心。

根據(jù)考生的總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在梅江體檢中心進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（六）考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況。

考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

（七）公示

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）報(bào)批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)天津市教育委員會(huì)、天津市人力資源社會(huì)保障局審核、備案。

（九）聘用（擬七月）

學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

（二）我校2016年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

注：招聘期間的安排如有變化，一切通知將公布在天津市瑞景中學(xué)校園網(wǎng)（http://www.ruijing.org）。

招聘工作監(jiān)督電話：022-86681099

招聘工作咨詢電話：022-86681080

天津市瑞景中學(xué)

2016年1月

2016年天津市瑞景中學(xué)公開招聘工作人員崗位信息表

天津市瑞景中學(xué)應(yīng)聘人員登記表