濟南分行于2010年9月12日正式開業(yè)，在濟南市擁有10家同城支行、13家社區(qū)銀行及9家自助銀行，員工400余人。分行設立五年來，始終把服務山東社會經(jīng)濟發(fā)展作為義不容辭的責任，不斷提升服務水平和品牌影響力，在與地方經(jīng)濟發(fā)展的良性互動中，實現(xiàn)了自身業(yè)績的持續(xù)、快速增長。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、崗位描述

根據(jù)總、分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，開展支行各項經(jīng)營管理工作；推動支行業(yè)務營銷與客戶維護工作，確保支行經(jīng)營指標的完成；負責分管業(yè)務的日常管理工作。

二、任職條件

1、大學本科（含）以上學歷，年齡45周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作。

2、8年以上銀行相關工作經(jīng)驗，3年以上相關管理經(jīng)驗。

3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力。

4、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備國家有關部門、監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的其他任職要求。

三、應聘要求

1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應崗位工作要求。

2、過往業(yè)績優(yōu)異，符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。對個人素質(zhì)特別突出的，可適當放寬條件。

3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄。

4、具有良好的風險控制能力、溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神。

5、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。

四、薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和展業(yè)平臺。

五、報名須知

1、請按本網(wǎng)站要求注冊、填寫完整個人信息、查看職位要求、申請職位。

2、本次招聘面試等相關信息，均通過電話及手機短信形式通知，請確保提交的手機號碼有效無誤，報名成功后請保持通訊暢通。

3、報名截止時間：2016年2月21日。

崗位申請請登錄：http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10940/