濟南分行于2010年9月12日正式開業(yè)，在濟南市擁有10家同城支行、13家社區(qū)銀行及9家自助銀行，員工400余人。分行設(shè)立五年來，始終把服務(wù)山東社會經(jīng)濟發(fā)展作為義不容辭的責任，不斷提升服務(wù)水平和品牌影響力，在與地方經(jīng)濟發(fā)展的良性互動中，實現(xiàn)了自身業(yè)績的持續(xù)、快速增長。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共創(chuàng)美好未來！

職位關(guān)鍵字：

一、崗位描述

主持法律合規(guī)部的全面工作；負責操作風險、合規(guī)風險管理；負責管理分行法律事務(wù)，提供法律事務(wù)咨詢；負責分行的合同管理與談判；根據(jù)總行授權(quán)承擔相關(guān)的法律事務(wù)審批。

二、任職條件

1、大學本科（含）以上學歷。

2、年齡38周歲以下，5年以上商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)歷，且具備一定年限相關(guān)工作管理經(jīng)驗。

3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

4、有法院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘要求

1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

2、過往業(yè)績優(yōu)異，符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。對個人素質(zhì)特別突出的，可適當放寬條件。

3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄。

4、具有良好的風險控制能力、溝通能力、服務(wù)理念，具備團隊合作精神。

5、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。

四、薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和展業(yè)平臺。

五、報名須知

1、請按本網(wǎng)站要求注冊、填寫完整個人信息、查看職位要求、申請職位。

2、本次招聘面試等相關(guān)信息，均通過電話及手機短信形式通知，請確保提交的手機號碼有效無誤，報名成功后請保持通訊暢通。

3、報名截止時間：2016年2月21日。

崗位申請請登錄：http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10957/