根據(jù)工作需要，天津市殘疾人教育培訓(xùn)中心擬公開(kāi)招聘1名具有工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的工作人員。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位要求的社會(huì)人員。

（二）招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良行為記錄；

2.35周歲以下（含35歲），天津市市內(nèi)六區(qū)常住戶(hù)口;

3.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理專(zhuān)業(yè)，具有2年以上工作經(jīng)歷；

4.熟練應(yīng)用各類(lèi)計(jì)算機(jī)辦公及繪圖軟件;

5.正常適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在此前公開(kāi)招考過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定核實(shí)了考試作弊、舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

5.現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員；

6.近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的其他情形。

二、 招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由市殘疾人教育培訓(xùn)中心組織實(shí)施。2016年2月15日至2月23日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：2016年2月24日9:00至3月1日16:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2月26日9:00至3月3日16:00。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，審查通過(guò)的報(bào)考人員在規(guī)定期限內(nèi)繳納考試費(fèi)用，未在規(guī)定期限內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3：1的，取消該崗位招聘。

考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用45元，進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

（三）考試

1.筆試。

筆試內(nèi)容為職業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，試卷滿(mǎn)分為100分，實(shí)行閉卷考試。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2016年3月9日9:00至3月11日16:00。

筆試時(shí)間：2016年3月12日上午9:00-11:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2016年3月18日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

2.面試

筆試結(jié)束后，按成績(jī)由高到低排序，根據(jù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復(fù)審（具體另行通知），資格復(fù)審合格的，在考試報(bào)名網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證，考生須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，證件不全不得參加考試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。結(jié)構(gòu)化面試總分為100分，及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，全部考生面試結(jié)束后立即公布考生面試成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)達(dá)不到及格線(xiàn)的，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，取消應(yīng)聘資格。

3.考試成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，總成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢人選。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2.考察。考察由天津市殘疾人教育培訓(xùn)中心組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

（五）公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)處理。

三、其他注意事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

四、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：58321752

監(jiān)督電話(huà)：23919114

天津市殘疾人教育培訓(xùn)中心

2016年2月15日