因工作需要，擬在校內(nèi)公開(kāi)選拔基建處管理干部若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選拔范圍

面向本?，F(xiàn)有A系列（固定編制）人員選拔。

二、選拔崗位

崗位一：總工辦公室主任（正科實(shí)職）1名。

崗位二：綜合管理科科長(zhǎng)1名。

崗位三：規(guī)劃與建設(shè)用地管理科科長(zhǎng)1名。

崗位四：合同與造價(jià)管理科科長(zhǎng)1名。

崗位五：基建工程管理科科長(zhǎng)1名。

崗位六：綜合管理科副科長(zhǎng)1名。

崗位七：規(guī)劃與建設(shè)用地管理科副科長(zhǎng)1名。

崗位八：合同與造價(jià)管理科副科長(zhǎng)2名。

崗位九：基建工程管理科副科長(zhǎng)1名。

三、基本條件和要求

（一）具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國(guó)家的法律法規(guī)；熱愛(ài)本職工作，具有全局意識(shí)，恪守職業(yè)道德。

（二）具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平，熟悉所應(yīng)聘崗位的任務(wù)、職責(zé)和特點(diǎn)。

（三）具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達(dá)能力；有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練使用辦公軟件；工作踏實(shí)，耐心細(xì)致，辦事效率高；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)精神。

（四）一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，身心健康；

（五）崗位要求：

1、應(yīng)聘崗位一者：熟悉基建項(xiàng)目的總體工作情況，具備豐富的基建工作管理經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)本科以上學(xué)歷。

2、應(yīng)聘崗位二者：熟悉基建項(xiàng)目的總體工作情況，具備豐富的基建工作管理經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)本科以上學(xué)歷。

3、應(yīng)聘崗位三者：城市規(guī)劃、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有注冊(cè)城市規(guī)劃師資質(zhì)優(yōu)先；從事城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)等行業(yè)三年以上，具有較豐富的高校校園規(guī)劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的項(xiàng)目管理能力；熟悉校園規(guī)劃的編制及審批流程，熟悉基建項(xiàng)目的規(guī)劃及報(bào)建流程，且對(duì)項(xiàng)目前期有良好的控制與管理能力。

4、應(yīng)聘崗位四者：建筑、結(jié)構(gòu)、水電安裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有豐富的基建項(xiàng)目合同及造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5、應(yīng)聘崗位五者：建筑、結(jié)構(gòu)、水電安裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有豐富的基建項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。

6、應(yīng)聘崗位六者：熟悉基建工作的總體情況，掌握基建工作的流程，具有一定的基建行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，中共黨員。

7、應(yīng)聘崗位七者：城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；從事城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑設(shè)計(jì)等行業(yè)一年及以上，熟悉高校校園規(guī)劃及管理工作，熟悉基建項(xiàng)目的規(guī)劃及報(bào)建流程。

8、應(yīng)聘崗位八者：建筑、結(jié)構(gòu)、水電安裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有豐富的基建項(xiàng)目合同及造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

9、應(yīng)聘崗位九者：建筑、結(jié)構(gòu)、水電安裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有豐富的基建項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（六）應(yīng)聘科長(zhǎng)崗位的專(zhuān)職管理人員應(yīng)任副科級(jí)兩年以上（含兩年）職務(wù)或現(xiàn)任七級(jí)以上（含七級(jí)）職員或任八級(jí)職員滿(mǎn)兩年；應(yīng)聘副科長(zhǎng)崗位的專(zhuān)職管理人員應(yīng)現(xiàn)任八級(jí)以上（含八級(jí)）職員，或任九級(jí)職員滿(mǎn)兩年；專(zhuān)任教師及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)以上（含十級(jí)），且在原崗位系列受聘滿(mǎn)一個(gè)聘期以上。

四、應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。

五、選拔程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料及《公開(kāi)選拔科級(jí)干部自薦（推薦表）》（請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/GuanLiXiLie/201602/7031.html下載）、連同近期免冠照片、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)和身份證等相關(guān)證明材料的復(fù)印件送至廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山大學(xué)基建處綜合管理科（中山大學(xué)西南區(qū)486號(hào)201室），請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位”。電子版應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至zhyany5@mail.sysu.edu.cn郵箱。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報(bào)名時(shí)間：2016年2月18日—2016年2月25日

（三）資格審查

（四）面試

（五）組織考察

（六）確定人選，按程序報(bào)批

（七）公示

（八）辦理任職手續(xù)

六、任職管理

對(duì)新任職的干部實(shí)行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級(jí)待遇。

七、其他說(shuō)明

根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選；如應(yīng)聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅芜x拔。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)基建處綜合管理科

郵編：510275

聯(lián)系人：張艷艷

聯(lián)系電話(huà)：84113497

E-mail：zhyany5@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年2月18日