按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合單位崗位空缺，黃岡市人力資源和社會(huì)保障局（下稱“市人社局”）組織黃岡中學(xué)面向社會(huì)公開招聘4名教師，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)

面向符合崗位條件（見附件1）的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員，招聘語(yǔ)文教師2人、數(shù)學(xué)教師1人、化學(xué)教師1人。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)遵紀(jì)守法，品行端正；

(三)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等；

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(五)具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件見附件1）。

(六)有下列情形之一的不能報(bào)考：

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的在校學(xué)生；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，以黃岡中學(xué)為主組織進(jìn)行。整個(gè)招聘工作全程接受市教育局及社會(huì)公開監(jiān)督。

（一）發(fā)布招聘信息。

招聘信息通過(guò)市人社局官方網(wǎng)站(www.hg12333.com)、市教育局(www.hg.e21.cn)、黃岡中學(xué)(www.hbshgzx.com)官方網(wǎng)站等面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)名方式、時(shí)間。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載填寫《黃岡中學(xué)2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》，連同應(yīng)聘材料直接到黃岡中學(xué)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。也可將填寫完整的《黃岡中學(xué)2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》和應(yīng)聘材料掃描件，發(fā)送到指定郵箱hbshgzx8838888@163.com。黃岡中學(xué)地址：黃岡市黃州區(qū)南湖路1號(hào)。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2016年3月4日下午5:00。

2、報(bào)名要求。①應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)提供大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證，專業(yè)課學(xué)分成績(jī)、院系推薦書以及可以證明本人能力、特長(zhǎng)的文件證書；②社會(huì)在職人員應(yīng)提供大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、在職各類業(yè)績(jī)證書以及單位同意報(bào)考的證明材料。③近期免冠一寸照片2張，網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)電子相片。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

3、資格審查。資格審查由市人社局、市教育局和黃岡中學(xué)共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。通過(guò)資格審查人員，由黃岡中學(xué)3月6日前發(fā)出考試通知。

招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:6的比例, 未達(dá)到1:6比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意適當(dāng)放寬開考比例。

（三）考試。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試時(shí)間：2016年3月10日上午9:00—11:00；地點(diǎn)：黃岡中學(xué)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識(shí)和技能為主。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)。

2、面試。

（1）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)6倍的比例確定參加面試的人選。未達(dá)到上述規(guī)定比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)放寬面試開考比例。

（2）面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員須持筆試準(zhǔn)考證連同身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、專業(yè)課學(xué)分成績(jī)（2016年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或院系推薦書）的原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件和其它證書（含各類資格證書）原件及復(fù)印件，單位同意報(bào)考的證明材料（社會(huì)在職人員），其它應(yīng)聘材料，近期免冠一寸照片2張、《黃岡中學(xué)2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》一式2份（網(wǎng)上下載打?。?，于面試前到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)（具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)）。

報(bào)考人員不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請(qǐng)有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，由招聘單位及其主管部門2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)放寬面試開考比例。

（3）面試方式為講課。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（4）面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算。

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢考核階段。

（四）體檢、考核和公示。

根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人選。同職位成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以筆試成績(jī)?yōu)樾?。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作在市人社局的指導(dǎo)下，由市教育局和黃岡中學(xué)共同組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和報(bào)備。

對(duì)考核合格人員集中在市人社局官方網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的，由主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。

（六）簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)市人社局審核備案后，單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。

報(bào)名咨詢電話：0713-8838888 （黃岡中學(xué)辦公室）

政策咨詢電話：0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8128676（市人社局監(jiān)察室）

0713-8811410（市教育局監(jiān)察室）

0713-8812924（市教育局政工科）

(未盡事宜另行公告)

附件：

1、黃岡中學(xué)2016年公開招聘教師崗位條件表

2、黃岡中學(xué)2016年公開招聘教師報(bào)名登記表

黃岡市人力資源和社會(huì)保障局

2016年2月19日