應(yīng)聘職位:支行負(fù)責(zé)人招聘

工作地點(diǎn): 焦作市區(qū)或縣域

截止日期: 2016-03-15

焦作中旅銀行支行負(fù)責(zé)人招聘公告

焦作中旅銀行（原焦作市商業(yè)銀行）成立于1998年2月，自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、效率為核心價(jià)值觀，積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2012年10月,我行成功引入中國(guó)港中旅集團(tuán)公司作為戰(zhàn)略投資者，2015年8月,經(jīng)河南銀監(jiān)局正式批復(fù)更名為焦作中旅銀行,系河南省首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重股東背景的城市商業(yè)銀行。近年來(lái)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和綜合實(shí)力得到顯著提升，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。展望未來(lái)，我行正奮力朝著“打造特色一流上市銀行”的愿景目標(biāo)穩(wěn)步前行。

為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘英才。工作地點(diǎn)為焦作市區(qū)支行及縣域支行 (縣域支行以當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先考慮) 。

一、應(yīng)聘崗位

城區(qū)綜合支行負(fù)責(zé)人（3名）、城區(qū)零售支行負(fù)責(zé)人（3名）、縣域支行負(fù)責(zé)人 （3名）。

崗位職責(zé)：

根據(jù)總行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，全面負(fù)責(zé)支行經(jīng)營(yíng)管理工作；推動(dòng)各條線業(yè)務(wù)營(yíng)銷與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

任職要求：

40周歲以下，具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科以上學(xué)歷，六年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，三年以上支行副行長(zhǎng)或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，或業(yè)務(wù)特別突出的高級(jí)別客戶經(jīng)理；熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及組織協(xié)調(diào)和管理能力。

二、薪酬福利待遇

1.經(jīng)面試、體檢合格后，我行為錄用人員繳納五險(xiǎn)二金（含企業(yè)年金），提供正式員工待遇，薪酬福利不低于當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

2.我行提供全面的專業(yè)培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，并執(zhí)行帶薪培訓(xùn)及帶薪休假制度。

三、簡(jiǎn)歷要求

1.請(qǐng)下載報(bào)名表，投遞至qiaoxinxing@hkcts.com郵箱。

2.請(qǐng)將本科及以上學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告電子版或掃描件（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn）發(fā)送至上述郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“市區(qū)或縣域支行負(fù)責(zé)人+姓名”。

報(bào)名截止時(shí)間： 2016年3月15日

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人材料將嚴(yán)格保密。

2.本次招聘將通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)注意查收郵件并保持通訊暢通。

3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

五、應(yīng)聘咨詢熱線：

喬先生（0391）3389620 1350391842

郭女士（0391）3389616 13513892034

焦作中旅銀行

2016年2月25日

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