為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)壯大教師隊(duì)伍力量，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》（教師[2009]2號(hào)）和《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教發(fā)〔2016〕2號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)請示縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處煟M(jìn)一步充實(shí)壯大我縣教師隊(duì)伍力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，推進(jìn)我縣“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實(shí)施。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按崗聘用的原則。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師151名，其中：普通高中25名、農(nóng)村初中56名、農(nóng)村小學(xué)50名、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校12名、特教學(xué)校5名、幼兒園3名（具體招聘崗位見附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有相應(yīng)的教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件或者參加2016年春季教師資格認(rèn)定、且在2016年8月15日前可取得教師資格證書的人員），個(gè)別專業(yè)暫不作此要求（詳見崗位條件）；

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；

3.身心健康，五官端正，無殘疾；

4.1986年7月1日以后出生（學(xué)前教育專業(yè)要求1991年7月1日以后出生）。

（二）崗位條件

1.普通高中教師崗位

（1）學(xué)歷：具有全日制普通高校二本及以上學(xué)歷；

（2）專業(yè)：與報(bào)考的崗位學(xué)科對口；

（3）教師資格證：具有高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；

（4）戶籍：不限；

（5）性別：聲樂、舞蹈專業(yè)須為男性，其他專業(yè)性別不限。

2.農(nóng)村初中教師崗位

（1）學(xué)歷：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)可放寬至全日制普通高校?？茖W(xué)歷）；

（2）專業(yè)：與報(bào)考的崗位學(xué)科對口；

（3）教師資格證：具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；

（4）戶籍：音樂、體育、美術(shù)專業(yè)須為安遠(yuǎn)籍人員（戶籍地址或身份證號(hào)碼為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍）或其配偶；

（5）性別：體育專業(yè)須為男性，其他各專業(yè)男、女招聘人數(shù)詳見附件1。

3.農(nóng)村小學(xué)教師崗位

（1）學(xué)歷：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生可放寬至全日制普通高校?？茖W(xué)歷）；

（2）專業(yè)：與報(bào)考的崗位學(xué)科對口；

（3）教師資格證：具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證；

（4）戶籍：不限；

（5）性別：各專業(yè)男、女招聘人數(shù)詳見附件1。

4.中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位

（1）學(xué)歷：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（電子商務(wù)、數(shù)控專業(yè)可放寬至全日制普通高校?？茖W(xué)歷）；

（2）專業(yè)：與報(bào)考的崗位學(xué)科對口；

（3）教師資格證：具有高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證（學(xué)前教育專業(yè)具備高中教師資格證或幼兒教師資格證皆可，電子商務(wù)、物流、數(shù)控等專業(yè)暫不要求教師資格證）；

（4）戶籍：不限；

（5）性別：不限。

5.特教學(xué)校教師崗位

（1）學(xué)歷：具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（其中舞蹈、計(jì)算機(jī)專業(yè)須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷）；

（2）專業(yè)：與報(bào)考的崗位學(xué)科對口；

（3）教師資格證：具有教師資格證（心理學(xué)專業(yè)暫不要求教師資格證，但須取得心理咨詢師資格證）；

（4）戶籍：不限；

（5）性別：不限。

6.幼兒園教師崗位

（1）學(xué)歷：具有國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷（幼教專業(yè)第一學(xué)歷可以是全日制中專學(xué)歷）；

（2）專業(yè)：全日制學(xué)前教育或幼師專業(yè)；

（3）教師資格證：具有幼兒教師資格證；

（4）戶籍：須為安遠(yuǎn)籍人員（戶籍地址或身份證號(hào)碼為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍）或其配偶；

（5）性別：不限。

屬下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）已被我縣正式招聘錄用的教師（含在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和“三支一扶”教師）；

（2）因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；

（4）被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的；

（5）近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的；

（6）其它不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日-25日（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名辦法：

（1）采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上誠信報(bào)名兩種方式進(jìn)行。音樂、體育、美術(shù)（初中）、學(xué)前專業(yè)須現(xiàn)場報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)為安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室）；其余專業(yè)（含舞蹈、高中美術(shù)）現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名皆可。

（2）報(bào)考普通高中教師崗位者可兼報(bào)農(nóng)村初中對應(yīng)專業(yè)教師崗位。

（3）報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

①《安遠(yuǎn)縣2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》1份；

②身份證原件及復(fù)印件1份；

③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校提供證明）；

④教師資格證原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校提供證明）；

⑤近期一寸半身免冠彩色照片3張；

⑥《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件一式三份，未被錄用的到時(shí)予以退回；

⑦縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或國企正式工作人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及其主管部門和所在地人事部門同意報(bào)考的證明；

⑧屬安遠(yuǎn)籍人員配偶的，還需提供結(jié)婚證、配偶身份證原件及復(fù)印件各1份。

（4）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名者每人繳交筆試考務(wù)費(fèi)100元。入闈面試者每人另外繳交面試考務(wù)費(fèi)50元。

（5）網(wǎng)上報(bào)名程序：

①如實(shí)、完整填寫《安遠(yuǎn)縣2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》；②將筆試考務(wù)費(fèi)繳入指定的郵政儲(chǔ)蓄銀行賬戶（戶名：謝章

義，賬號(hào)6283100000965585）；

③將身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證書（或證明）、筆

試考務(wù)費(fèi)繳款憑證（須在空白處簽上本人姓名）一一拍照；

④新建一個(gè)文件夾并將其命名為“XXX報(bào)名材料”（ XXX為報(bào)名者姓名），將《報(bào)名登記表》和各種證書（或證明）、繳款憑證的照片電子稿一并放入該文件夾；

⑤將文件夾壓縮，然后發(fā)送至安遠(yuǎn)教師招聘郵箱（ayjszp@126.com）。

網(wǎng)上報(bào)名者還須于4月5日前將報(bào)名所需各種材料的原件及復(fù)印件上交安遠(yuǎn)縣教育局人事股審核。

（6）報(bào)名咨詢

聯(lián)系人：謝章義；聯(lián)系電話：0797-3729582。

（7）部分專業(yè)如報(bào)名人數(shù)過少，將調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)，并將調(diào)整情況在安遠(yuǎn)人才熱線網(wǎng)（www.ayrsld.com）和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。

（二）資格審查

2016年3月28日-31日，縣人社部門會(huì)同縣教育部門，對照方案規(guī)定的招聘條件，全面審查報(bào)考者資格。凡不符合招聘條件的，取消其考試資格。資格審查貫穿本次招聘全過程。

（三）考試

考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。請報(bào)考者持本人身份證于2016年4月5日-6日到安遠(yuǎn)縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄考試資格，繳交的考務(wù)費(fèi)不予退回。

1.筆試。筆試總分為100分。分專業(yè)統(tǒng)一組織命題，考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

（1）筆試時(shí)間：2016年4月7日上午9：00-11：30；

（2）筆試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)（原安遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校）。

（3）筆試成績公布：筆試成績及入闈面試人員名單一并于4月7日晚在安遠(yuǎn)人才熱線網(wǎng)和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布，參加面試人員不再另行通知。

2.面試。面試采取說課方式進(jìn)行，面試總分為100分（其中舞蹈、計(jì)算機(jī)、數(shù)控、學(xué)前教育及高中美術(shù)專業(yè)除說課（占50分）外，還須加試專業(yè)技能（占50分），主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績，分類別、分專業(yè)(農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)類還須分性別)按照實(shí)際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在11-19人的按1：1.5比例確定參加面試人員，招聘名額在20人（含20人）以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如某專業(yè)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到上述比例，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。如農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)類某專業(yè)男性實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到上述比例，將按女性筆試成績從高到低擇優(yōu)補(bǔ)足相應(yīng)比例；反之，亦然。

（1）面試時(shí)間：

①普通高中、農(nóng)村小學(xué)、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、特教學(xué)校、學(xué)前教育等五個(gè)類別：2016年4月9日上午8：30開始。

②農(nóng)村初中類：2016年4月10日上午8：30開始。

（2）面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。

（3）報(bào)考普通高中類兼報(bào)農(nóng)村初中類人員，如筆試成績未達(dá)到普通高中類面試入圍分?jǐn)?shù)但已達(dá)農(nóng)村初中類對應(yīng)專業(yè)面試入圍分?jǐn)?shù)，或參加高中類面試后考試總成績未達(dá)普通高中類錄用分?jǐn)?shù)但已達(dá)農(nóng)村初中類對應(yīng)專業(yè)面試入圍分?jǐn)?shù)，可參加農(nóng)村初中類對應(yīng)專業(yè)面試。不參與兼報(bào)專業(yè)面試者，視為自動(dòng)放棄。

（4）面試成績將在面試結(jié)束后由工作人員現(xiàn)場告知參加面試者并由其本人簽字確認(rèn)。

3.考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。以上成績均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計(jì)算考試總成績。

4.考試總成績公布：考試總成績及擬簽約人員名單一并于4月10日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布，不再另行通知。

（四）簽約

1.簽約時(shí)間：2016年4月11日-4月12日。

2.根據(jù)考試總成績，分類別、分專業(yè)(農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)類還須分性別)按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷又相同則以年長者優(yōu)先。如某個(gè)專業(yè)面試人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。如農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)類某專業(yè)男性實(shí)際簽約人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，將按女性考試總成績從高到低擇優(yōu)補(bǔ)足相應(yīng)人數(shù)；反之，亦然。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》時(shí)，須注明：本人將按所報(bào)考專業(yè)的招聘條件要求，保證于2016年8月15日前能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則本協(xié)議作廢。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間：2016年4月13日-14日。

2.體檢地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院體檢中心（門診大樓五樓）。

3.體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

4.因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷又相同則以年長者優(yōu)先。如農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)類某專業(yè)男性實(shí)際體檢人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，將按女性考試總成績從高到低擇優(yōu)補(bǔ)足相應(yīng)體檢人數(shù)；反之，亦然。

（六）政審

1.政審時(shí)間：2016年4月16日-30日。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員對體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷又相同則以年長者優(yōu)先。如農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)類某專業(yè)男性實(shí)際體檢人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，將按女性考試總成績從高到低擇優(yōu)補(bǔ)足相應(yīng)人數(shù)，如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷又相同則以年長者優(yōu)先；反之，亦然。

（六）公示

按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于 2016年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5天。

（七）選崗和聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，且同一專業(yè)有多個(gè)（兩個(gè)以上）崗位（單位）可供選擇的，在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業(yè)擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報(bào)請縣人事調(diào)配小組會(huì)議研究，同意后，由有關(guān)招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，分別報(bào)縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)，屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的全日制碩士研究生（或博士研究生）符合教師招聘基本條件和崗位具體條件的予以免試，經(jīng)政審考核合格后直接聘用，并視學(xué)校學(xué)科缺額情況進(jìn)行安排。

六、待遇

1.工齡計(jì)算和工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》（安字[2014]1號(hào)）和中共安遠(yuǎn)縣委辦公室、安遠(yuǎn)縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)<安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知>優(yōu)惠政策的補(bǔ)充通知》（安辦字[2015]105號(hào)）文件（可登錄安遠(yuǎn)人才熱線網(wǎng)查詢）規(guī)定的，還可同時(shí)享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。

2.公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用關(guān)系。新聘用人員最低服務(wù)年限5周年，從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對本次公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長為組長，縣人社局局長、教育局局長為副組長，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由人社局局長兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長兼任辦公室副主任。

招聘具體工作由縣人社局牽頭，會(huì)同縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局共同組織實(shí)施。

本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

安遠(yuǎn)縣教育局

2016年2月29日

附件：

1.安遠(yuǎn)縣2016年公開招聘教師計(jì)劃安排表

2.安遠(yuǎn)縣2016年公開招聘教師報(bào)名登記表