為更好地選拔優(yōu)秀教師人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

（三）品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；　

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：

2016年3月8日-3月30日

2、報(bào)名方式

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱，發(fā)送主題請以“部門+姓名+專業(yè)+學(xué)歷”格式注明。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：412521710@QQ.com。

（2）郵寄材料報(bào)名

地址：江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘路3號(hào)淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，郵編：223003 ，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0517-83808030。以收到的郵戳?xí)r間為有效時(shí)間。

（3）現(xiàn)場報(bào)名

淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 B1317

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）；　

（2）個(gè)人簡歷（包括身份證復(fù)印件及一寸近期彩色免冠照片1張）；

（3）應(yīng)屆生請?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表、課程成績總表原件、復(fù)印件；往屆生提供學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）其它相關(guān)（英語和計(jì)算機(jī)等級證書及獲獎(jiǎng)情況）證書復(fù)印件。

2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。

4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）崗位編號(hào)1-5號(hào)應(yīng)聘人員需參加面試和專業(yè)技能測試

1、面試。面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。

2、專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。滿分為100分，合格線為60分。

（二）崗位編號(hào)6-9號(hào)應(yīng)聘人員需參加面試和筆試

1、面試。面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。

2、筆試。筆試主要測試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。面試滿分為100分，合格線為60分。

（三）開考比例及總成績計(jì)算方式

報(bào)考符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。學(xué)校將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績按如下方式折算：崗位編號(hào)1-5號(hào)總成績=面試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%；崗位編號(hào)6-9號(hào)總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%；

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)

所有考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由人事處以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

四、體檢考察及聘用

（一）考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。

（二）對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

（三）對公示無異議人員，我院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。待遇按學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關(guān)系。

淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年3月8日

附件：

1.淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位表

2.淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名表

3.2016年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄