為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)所轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所建設(shè)，充分發(fā)揮其聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要窗口作用，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定，決定面向社會(huì)公開招聘司法所工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及崗位選擇

本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所工作人員32名（具體職位情況詳見附件2）。

崗位選擇：根據(jù)聘用名額和考生的考試總成績(jī)排名，從高分到低分由應(yīng)聘人員依次自行選擇崗位。試用期滿后，區(qū)司法局可根據(jù)聘用人員的情況和各司法所實(shí)際工作需要調(diào)整崗位。

三、招聘對(duì)象、范圍及條件

1、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，會(huì)使用電腦完成一般辦公軟件的操作。有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、自愿接受本聘用方式、遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

3、年齡在18周歲至40周歲（1970年10月17日至1993年10月17日之間出生）。

4．如與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）的，需提供所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料。

5、身體健康、體型端正，無(wú)殘疾、口吃。

6、有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）曾受過治安刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（3）曾被開除公職或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（4）被原單位辭退或開除學(xué)籍的；

（5）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

四、報(bào)名程序和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月17日至2011年11月21日，上午9:00--11:30時(shí)，下午14:00--17:00時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：樂山市市中區(qū)人才服務(wù)中心（清風(fēng)街294號(hào)）。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持身份證（或戶口?。?、畢業(yè)證及復(fù)印件各一份，《招聘樂山市市中區(qū)司法所工作人員報(bào)名表》（見附件1）及相關(guān)資料原件。近期同底版正面1寸免冠照片2張。

4、報(bào)名資格審查：樂山市市中區(qū)司法局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

5、應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

6、筆試開考比例：招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1：2，達(dá)不到此比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。

五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1、時(shí)間和地點(diǎn)：2011年11月4日在樂山市市中區(qū)人才服務(wù)中心（清風(fēng)街294號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、要求：應(yīng)聘人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供本人身份證原件和代領(lǐng)人身份證原件及一份復(fù)印件。

六、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。此次考試不指定參考用書。

1、筆試

時(shí)間：2011年11月6日上午8：30--10：30時(shí)。

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證上地址。

內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、司法所工作實(shí)務(wù)、法律知識(shí)。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

筆試成績(jī)11月14日在樂山人才服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lsrc114.com/）公布?？忌鷮?duì)筆試成績(jī)有疑問的，可于11月15日17：00前向區(qū)人力交流中心申請(qǐng)查分，11月17日前在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公布查分結(jié)果，以及筆試成績(jī)排名。

2、面試

依據(jù)招聘名額與面試人數(shù)1：2的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同者，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》到市中區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間另行通知。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試結(jié)束后3日內(nèi)，考生總成績(jī)?cè)跇飞饺瞬欧?wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lsrc114.com/）公布。

七、體檢和政審

1、體檢：根據(jù)聘用名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序、學(xué)歷法律專業(yè)、學(xué)歷計(jì)算機(jī)專業(yè)順序優(yōu)先排序確定體檢人員）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，經(jīng)復(fù)檢仍不合格的，按參加面試考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2、政審：由樂山市市中區(qū)司法局組織對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行政審。如與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）的，需提供所在單位同意解除勞動(dòng)合同（聘用合同）的相關(guān)證明材料。對(duì)政審中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，體檢合格后，再進(jìn)行政審。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，名單在樂山人才服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lsrc114.com/）公示，公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考或聘用條件，取消聘用資格。因被公示人自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、招聘人員管理

本次招聘崗位系政府購(gòu)買服務(wù)，崗位實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，招聘人員不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員，實(shí)行勞務(wù)派遣形式進(jìn)行管理。競(jìng)聘人員一經(jīng)錄用，按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂聘用協(xié)議（即《勞動(dòng)合同》），一年一聘，試用期為一個(gè)月，試用期不合格者解除聘用協(xié)議，聘用期滿，聘用關(guān)系自行終止。

聘用人員的日常管理和考核實(shí)行以區(qū)司法局為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為輔的管理考核機(jī)制，勞務(wù)派遣公司依據(jù)考核結(jié)果支付勞動(dòng)報(bào)酬，年度考核不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除聘用關(guān)系。因工作需要且有繼續(xù)聘用條件的，可根據(jù)新的情況重新簽訂聘用協(xié)議。聘用期間解除聘用關(guān)系等相關(guān)事項(xiàng)，在聘用協(xié)議中具體約定。聘用人員的日常管理和考核辦法由區(qū)司法局另行制定。

十、工資待遇及支付方式

以每年2.1萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買崗位服務(wù)，2.1萬(wàn)元包含工作人員的工資及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。聘用人員工資由與之簽訂《勞動(dòng)合同》的勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一按月發(fā)放，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由勞務(wù)派遣公司從其工資中代扣代繳。

十一、注意事項(xiàng)

1、樂山市市中區(qū)司法局公開招聘司法所工作人員各環(huán)節(jié)公告、公示，要求和注意事項(xiàng)均在樂山人才服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lsrc114.com/）上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件材料于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2、請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知區(qū)人才流動(dòng)服務(wù)中心。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證我區(qū)公開招聘司法所工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的參考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十二、附則

1、本公告由樂山市市中區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

2、咨詢電話：0833-2116857，13908130406。