加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地為學(xué)院創(chuàng)建世界一流飛行大學(xué)提供人力資源保障，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）等規(guī)定和民航局的要求，經(jīng)學(xué)院研究，按照學(xué)院2012年勞動(dòng)用工計(jì)劃，我院將于2011年10月面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員從事教學(xué)、科研等工作。此次招聘崗位均為全民所有制事業(yè)單位正式編制。為完成本次招聘工作，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下[本公告同時(shí)在中國(guó)民航人才網(wǎng)（http://www.caacrc.com/）和中國(guó)民航飛行學(xué)院網(wǎng)（http://www.cafuc.edu.cn/）及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布]。

一、招聘單位基本情況

中國(guó)民用航空飛行學(xué)院總部位于四川省廣漢市（成都以北20余公里），創(chuàng)建于1956年，是直屬中國(guó)民航局的全國(guó)唯一一所以培養(yǎng)民航飛行人才為主的全日制普通高等院校。學(xué)院在四川、河南兩省6地市建有4個(gè)飛行分院、5個(gè)機(jī)場(chǎng)、1個(gè)通用航空公司、1個(gè)飛機(jī)修理廠、1個(gè)航空發(fā)動(dòng)機(jī)維修培訓(xùn)中心和1個(gè)模擬飛機(jī)訓(xùn)練中心。學(xué)院擁有一支教學(xué)能力強(qiáng)、專業(yè)水平較高的專任教師800余人，其中飛行教師300余人，鑄就了一批民航知名專家、學(xué)術(shù)帶頭人和科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

學(xué)院與國(guó)際民航組織、國(guó)際民航運(yùn)輸協(xié)會(huì)、美國(guó)聯(lián)邦航空局、歐洲聯(lián)合航空局等民航組織和機(jī)構(gòu)，與美、英、法、德、俄等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的民航機(jī)構(gòu)、航空院校，以及與波音、空客和歐洲航空防務(wù)和航天集團(tuán)、斯奈克瑪、通用、國(guó)際航空發(fā)動(dòng)機(jī)公司等知名航空制造企業(yè)建立了廣泛的交流與合作關(guān)系。

中國(guó)民用航空飛行學(xué)院現(xiàn)已形成了以工學(xué)為主，理、工、文、管等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。學(xué)?，F(xiàn)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院，開設(shè)有飛行技術(shù)、交通運(yùn)輸、交通工程、熱能與動(dòng)力工程、英語等20多個(gè)本?？茖I(yè)；在飛行技術(shù)與航空安全、交通運(yùn)輸規(guī)劃、機(jī)務(wù)工程、航空人因工程等方向開展研究型碩士生培養(yǎng)；所設(shè)專業(yè)覆蓋了民航運(yùn)輸所需人才的各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。目前，各類在校學(xué)生16000余人。據(jù)“2007年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告”顯示，學(xué)院在全國(guó)普通本科院校就業(yè)能力排行榜上名列前5名。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自建校以來，學(xué)院為新中國(guó)民航和20多個(gè)國(guó)家、地區(qū)的民航業(yè)培養(yǎng)了50000余名各類畢業(yè)生和留學(xué)生，其中，飛行員15000余名，占中國(guó)民航現(xiàn)有飛行員總數(shù)的90%以上，享有“民航飛行員的搖籃”、“中國(guó)民航的黃埔”之美譽(yù)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘完全符合《中國(guó)民航飛行學(xué)院2012年公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）相關(guān)要求和本公告其他要求的人員。其中：

1、已經(jīng)畢業(yè)的應(yīng)聘人員必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

2、2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年7月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。

3、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間以通過教育部確認(rèn)后的時(shí)間為準(zhǔn)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2012年7月31日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。

（二）基本條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）等文件執(zhí)行。

（4）符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求詳見《中國(guó)民航飛行學(xué)院2012年公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）。其中，應(yīng)聘人員本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格。

（5）中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（7）對(duì)應(yīng)聘人員的年齡要求：教授（應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位）一般不超過45歲；副教授（應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位）一般不超過35歲；博士畢業(yè)生一般不超過35歲；碩士畢業(yè)生一般不超過30歲；本科生一般不超過28歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2012年6月30日。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（三）公開招聘具備以下條件之一的高層次人才、緊缺人才，采用直接考核方式招聘，全年實(shí)施

1、具有博士學(xué)位的；

2、具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；

3、具有技師以上工人技術(shù)職務(wù)的；

4、飛行教師；

5、其他緊缺人才。

采用直接考核方式來招聘的上述人員，不參加學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試，可直接參加面試，且不占用按開考比例進(jìn)入面試的名額。

三、公開招聘崗位和名額

本次招聘名額為80名，招聘崗位均為全民所有制事業(yè)單位正式編制。具體崗位見《中國(guó)民航飛行學(xué)院2012年公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名、辦理準(zhǔn)考證、公布崗位調(diào)減

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為中國(guó)民航飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站(http://rsc.cafuc.edu.cn/)，報(bào)名時(shí)間為2011年10月8日09：00至2011年10月12日17∶00止 。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1、明確要求

應(yīng)聘人員登錄學(xué)院公開招聘網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，凡多崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考資格。

2、填報(bào)信息

符合條件的應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

網(wǎng)上資格審查由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的《應(yīng)聘登記表》進(jìn)行審查，并于2011年10月13日前將審查結(jié)果通過學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布。

網(wǎng)上資格審查的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加筆試的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件通過學(xué)院面試資格審查予以確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）辦理準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行提前在中國(guó)民航飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上下載打印好本人的《筆試準(zhǔn)考證》，并于2011年10月14日17：00前持該《筆試準(zhǔn)考證》到學(xué)院人事處（學(xué)院20棟402室）確認(rèn)，加蓋人事處公章后方能生效。

（三）崗位調(diào)整

招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)（以確認(rèn)《筆試準(zhǔn)考證》后為準(zhǔn)）與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由學(xué)院調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，2011年10月15日在學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上向社會(huì)公布。 原應(yīng)聘人員報(bào)考的崗位被調(diào)減或取消后，本人可以申請(qǐng)調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

五、考試

本次公開招聘采取分段淘汰的方式進(jìn)行，即先筆試、后面試。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《民航飛行學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（飛院發(fā)〔2011〕135號(hào)）要求，結(jié)合本單位實(shí)際，筆試開考比例為有效應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2011年10月16日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須持《筆試準(zhǔn)考證》和本人身份證于《筆試準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間參考的視為自動(dòng)放棄考試。因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開考比例。

2、筆試方式及內(nèi)容

筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行，由人事處統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)考試和心理測(cè)試。筆試卷面滿分為100分（其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%、心理測(cè)試占30%），筆試時(shí)間為120分鐘。具體范圍和復(fù)習(xí)資料參見《中國(guó)民航飛行學(xué)院2012年公開招聘工作人員考試復(fù)習(xí)參考教材》（附件2）。

3、筆試總成績(jī)的公布

筆試總成績(jī)于2011年10月17日在民航飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布。對(duì)筆試總成績(jī)有疑問的應(yīng)聘人員，可于當(dāng)天向我院人事處申請(qǐng)查分，逾期不予受理，查分結(jié)果當(dāng)天回復(fù) 。

（二）面試

1、確定參加面試資格審查人員

學(xué)院根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按一定比例確定面試資格審查人員（具體比例附后）。與最后一名面試資格審查通過的人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

確定面試資格審查人員的比例：

（1）教師，按3：1；

（2）輔導(dǎo)員、機(jī)務(wù)、空管，按2：1；

（3）其他，按3：1。

面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2011年10月18日在民航飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

2、面試資格審查手續(xù)的辦理

面試資格審查時(shí)間：2011年10月18-19日

面試資格審查地點(diǎn)：民航飛行學(xué)院人事處。

3、面試資格審查須攜帶材料

（1）《應(yīng)聘登記表》1份；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）已經(jīng)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間名稱為準(zhǔn)；

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料（如：成績(jī)單原件、外語過級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等）；

（5）自薦書等材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中，因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員，由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員在《應(yīng)聘登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒苓f補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查的面試人員，由學(xué)院人事處發(fā)給《面試通知書》。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間為2011年10月21日。

面試地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。 因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

5、面試方式和內(nèi)容

面試由學(xué)院各公開招聘工作小組分別組織，面試成績(jī)滿分為100分，60分及格，不及格者不予錄用。面試的開考比例原則上不低于2∶1。

面試主要采用自我陳述、專業(yè)考核、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。

（1）綜合性面試

綜合性面試形式為自我陳述、相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答辯。通過考生的自我陳述、現(xiàn)場(chǎng)答辯，重點(diǎn)從師德、事業(yè)心、責(zé)任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用能力、特長(zhǎng)或才藝等要素進(jìn)行考核評(píng)分。

（2）專業(yè)考核

教師崗位專業(yè)考核形式為試講，試講時(shí)需提供教案和PPT課件。重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等要素進(jìn)行考核評(píng)分。試講的內(nèi)容為應(yīng)聘的崗位所必須的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（內(nèi)容由各招聘工作小組指定）。

其他崗位的專業(yè)考核內(nèi)容在面試現(xiàn)場(chǎng)公布，由考官現(xiàn)場(chǎng)抽答。

6、面試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后，考生的面試成績(jī)從高到低排名，由學(xué)院于2011年10月22日在學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)。

如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

若面試成績(jī)完全相同，并且影響到錄取時(shí)，則按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低排序進(jìn)行錄取。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法

本次招聘是以面試成績(jī)作為公招考試的最終成績(jī)和錄用依據(jù)。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試成績(jī)，由學(xué)院從高分到低分（按報(bào)考崗位分別排名）依次等額確定體檢人選。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）和等文件執(zhí)行。 國(guó)家、四川省、民航局有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由學(xué)院組織進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試的應(yīng)聘人員考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考核

學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的，取消其報(bào)考資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額，按某崗位參加面試的應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如某崗位所有參加面試的應(yīng)聘人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上公示7天。公示無異議的2012屆的應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人實(shí)際取得的學(xué)位證、畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘人員資格，責(zé)任自負(fù)且該崗位不再遞補(bǔ)。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、職稱及招聘崗位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。 公示的擬聘人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和簽訂就業(yè)協(xié)議

公告公示無異議人員由學(xué)院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料，經(jīng)招聘單位審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同、或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料、或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

2、畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

3、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2012年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。

4、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。經(jīng)對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)無誤后，由學(xué)院人事處與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的則依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由學(xué)院在中國(guó)民航飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上公告。

2、請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3、中國(guó)民航飛行學(xué)院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、本次公開招聘，中國(guó)民航飛行學(xué)院不收取任何報(bào)名、考試費(fèi)。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務(wù)咨詢電話：0838-5182112（中國(guó)民航飛行學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0838-5182001（中國(guó)民航飛行學(xué)院紀(jì)委）

附件1 招聘崗位需求

《附件1 招聘崗位需求》來源于中國(guó)民航飛行學(xué)院人事處，最近更新：10月11號(hào)。

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“附件1 招聘崗位需求.doc”的文件?！陡郊? 招聘崗位需求》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

附件2:

《中國(guó)民航飛行學(xué)院2012年公開招聘工作人員考試復(fù)習(xí)參考教材》

《國(guó)家公務(wù)員錄用考試專用教材 公共基礎(chǔ)知識(shí)》

中共黨史出版社 責(zé)任編輯 陳海平 2011年4月第1版