根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2016〕5號)和福建考試院《關(guān)于做好2016年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試考務(wù)工作的通知》(閩考院自[2016]5號，結(jié)合我縣教學(xué)工作實(shí)際需要，經(jīng)研究，計(jì)劃2016年招聘新教師 70名。為做好新教師招聘工作，特制定本方案。

一、基本原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持按崗聘用、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。

3.實(shí)行考試公開招聘的原則。

二、招聘名額(共 70 名)

1.清流縣第一中學(xué)：3名(英語1人、數(shù)學(xué)1人、生物1人)。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)：42人(語文10人、數(shù)學(xué)10人、英語7人、音樂5人、美術(shù)4人、體育3人、信息技術(shù)3人)。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前(幼兒)教育：25人。

三、報(bào)考條件及要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;

5. 適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件;

6. 應(yīng)聘者年齡必須于1986年1月1日(含1月1日)以后出生。清流籍2000屆師范畢業(yè)生和“98”辭退代課教師年齡可放寬到男45周歲(1971年4月1日后出生)、女40周歲(1976年4月1日后出生)。

7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

(二)報(bào)考要求

1.專業(yè)及學(xué)歷要求：

(1)競聘清流縣第一中學(xué)教師崗位的，必須具備全日制師范類本科一批(錄取時(shí)本專業(yè)屬本科一批)院校及其以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，且競聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致;

(2)競聘小學(xué)教師崗位的，屬師范類必須具備全日制大專及其以上學(xué)歷(清流籍2000屆師范畢業(yè)生和“98”辭退代課教師應(yīng)具備大專及其以上學(xué)歷)，且競聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致，屬非師范類的必須具有全日制本科及以上學(xué)歷，且競聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致，小學(xué)信息技術(shù)崗位的專業(yè)包括教育技術(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);

(3)競聘學(xué)前教育(幼兒教育)教師崗位的，必須具備學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)，并取得大專及以上學(xué)歷。

2.資格證要求：

(1)競聘清流縣第一中學(xué)教師崗位的，必須取得普通高中教師資格證書;

(2)競聘小學(xué)教師崗位的，必須取得小學(xué)及以上教師資格證書;

(3)競聘學(xué)前教育(幼兒教育)教師崗位的，必須取得學(xué)前教育(幼兒教育)教師資格證書。

四、招聘程序

1.制定計(jì)劃。

2.發(fā)布信息。向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

3.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者通過福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址：www.eeafj.cn,數(shù)字服務(wù)廳-教師招聘考試)，碩士及以上學(xué)位人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話水平資格證書、計(jì)算機(jī)等級證書以及個(gè)人簡歷各種獎(jiǎng)勵(lì)證書的原件和復(fù)印件于正常工作日上班時(shí)間直接到清流縣教育局人事股報(bào)名。

4.資格審查(網(wǎng)上和現(xiàn)場)。應(yīng)聘者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須于2016年3月18日前取得(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年7月31日前取得)，現(xiàn)場審查時(shí)間另行通知。

5.筆試(全省統(tǒng)一筆試)。應(yīng)聘者參加全省統(tǒng)一組織的筆試，碩士及以上學(xué)位人員且具備相應(yīng)教師資格的，不參加全省統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科面試。

6.面試。按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額，可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ);如果某崗位有碩士及以上學(xué)位人員報(bào)考，按1：3的比例先排碩士及以上學(xué)位人員進(jìn)入面試，如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生筆試成績并列的同時(shí)參加面試。

7.成績計(jì)算。根據(jù)省統(tǒng)一筆試總分折算成100分(占40%)、面試總分100分(占60%)，碩士及以上學(xué)位人員按面試分占100%計(jì)算個(gè)人總成績，按學(xué)科招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分(不低于60分)確定體檢人員，(同分判定。若2個(gè)以上應(yīng)聘者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列)。

8.體檢。應(yīng)聘者體檢由縣教育局組織，縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，該崗位由下一位人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)書面提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，不予聘用或取消聘用。

9.考察?？h教育局對體檢合格的考生進(jìn)行考察。考察采取實(shí)地了解、查閱檔案、有關(guān)部門協(xié)審等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细窕蚱渌蜃栽阜艞壠赣茫斐烧衅笉徫豢杖钡?，按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。無遞補(bǔ)對象的，該崗位空缺。

10.公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，進(jìn)行不少于7天的公示。

11.擬聘人選經(jīng)公示合格的，由縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)登記和聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。(擬聘用人員按應(yīng)聘者的總成績從高分到低分依次公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位，新聘用人員服務(wù)期限不低于五年。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘)。

五、招聘辦法

1.筆試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間。

筆試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：2016年3月18日8：00(系統(tǒng)開啟)-3月24日17：30(系統(tǒng)關(guān)閉)，逾期不再受理。

2.準(zhǔn)考證(含考試通知單)打印。考生本人2016年4月11日8：00(系統(tǒng)開啟)—16日17：30(系關(guān)閉)自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(含通知單)，作為考生進(jìn)入考點(diǎn)的憑證。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2016年4月17日

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試在省統(tǒng)一筆試成績公布后進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(詳見清流新聞網(wǎng)通知)。有關(guān)事宜在面試預(yù)備會(huì)通知。應(yīng)聘者參加面試報(bào)到時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿和相應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件等材料進(jìn)行資格條件復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)未拿到畢業(yè)證書和資格證可先由就讀院校出示相關(guān)證明參加面試，往屆生可憑已取得教師資格考試合格證明，待辦理聘用手續(xù)前提供相關(guān)證件原件和復(fù)印件。

5.面試形式。

片段教學(xué)及技能測試(體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)加技能測試，體育、音樂、美術(shù)面試總分為片段教學(xué)和技能測試各50分，學(xué)前教育專業(yè)面試總分為片段教學(xué)占40分和技能測試占60分)。

6.面試內(nèi)容。

①競聘清流縣第一中學(xué)教師崗位的，片段教學(xué)范圍為現(xiàn)行高中教材內(nèi)容;②競聘小學(xué)教師崗位的，片段教學(xué)范圍為現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容;音樂專業(yè)技能測試為鍵盤和聲樂;美術(shù)專業(yè)技能測試為素描和美術(shù)字;體育專業(yè)技能測試為體操、田徑和球類;④競聘學(xué)前教育教師崗位的，片段教學(xué)范圍為現(xiàn)行幼兒園教材內(nèi)容，技能測試為鍵盤、聲樂、舞蹈、簡筆畫等項(xiàng)內(nèi)容。

六、加分條件

符合政策性加分條件的應(yīng)聘者按政策規(guī)定加分。符合加分條件的應(yīng)聘者，自省統(tǒng)一考試筆試后10日內(nèi)(正常上班時(shí)間)提供加分證明材料到清流縣教育局人事股審核，以便加分，逾期按自動(dòng)放棄此項(xiàng)加分處理。

七、關(guān)于補(bǔ)充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后，將未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

八、招聘工作組織機(jī)構(gòu)：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組成員由縣教育局、縣人社局、縣委編辦有關(guān)人員組成。

2、監(jiān)察組

監(jiān)察組由縣教育局、縣人社局局、縣委編辦有關(guān)人員組成，對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

3、考務(wù)組

考務(wù)組由縣教育局和相關(guān)學(xué)校人員組成。

4、評委組

按學(xué)科設(shè)，每小組評委7人。評委組人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前臨時(shí)選定。

5、面試命題組

面試命題組人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)選定。

八、其它說明

1、應(yīng)聘者如有偽造證件或請他人參加筆試、面試等弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，如已聘用，一律予以辭聘。

2、擬聘人員必須在公示期滿后3天內(nèi)持就業(yè)協(xié)議書及報(bào)到證到縣教育局人事股報(bào)到，入編前必須把個(gè)人檔案調(diào)到縣教育局。

3、筆試由省教育廳組織，面試由縣教育局組織

咨詢電話：0598—53211650598—5323692(縣教育局人事股)

清流縣教育局

2016年3月10日