為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，麻城市人力資源和社會(huì)保障局（下稱招考工作主管部門）組織市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘中職教師3名、幼兒教師20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招考的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量（見附件1、附件2、附件3）

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.熱愛教育事業(yè)，能為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.年齡在35周歲以下（1981年3月31日以后出生）；

4.身心健康，符合教師崗位所需身體標(biāo)準(zhǔn)要求；

5.具有相應(yīng)的學(xué)歷和從業(yè)資格：

（1）報(bào)考中職計(jì)算機(jī)專業(yè)教師需具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；中職汽修專業(yè)教師需具有機(jī)械制造類專業(yè)本科及以上學(xué)歷或汽車類專業(yè)專科及以上學(xué)歷，持有中職學(xué)段教師資格證，暫未取得的，從上崗之日起，三年內(nèi)必須取得，否則解除聘用關(guān)系。

（2）報(bào)考幼兒教師需具備全日制中專及以上學(xué)歷(含2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，持就讀學(xué)校證明)、學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)，須持有幼教資格證（2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，需取得普通話二級(jí)甲等證書及以上和中小學(xué)教師資格證考試合格證書）。

（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員；

4.本市在職在編教師。

四、招聘辦法

采用公開考試和考核的方式進(jìn)行，分為筆試、面試兩個(gè)階段，筆試和面試各占總成績的60%和40%。按總成績排序，經(jīng)公示確認(rèn)，依次錄取，招聘考試工作由市教育局、市人社局、市編辦等部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年 4月5日至4月 11日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：麻城市教育局（六樓政工科）。

3.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考幼兒教師考生的需填報(bào)到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校幼兒教師崗位，報(bào)考中職的考生須填報(bào)到學(xué)科。

4.報(bào)名時(shí)提供的證件資料：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件一份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。?，《麻城市教育系統(tǒng)2015年公開招聘教師報(bào)名登記表》（一式兩份），近期同底一寸免冠彩照4張，報(bào)名時(shí)交筆試費(fèi)50元，參加面試人員需再交50元面試費(fèi)。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。根據(jù)公安部門規(guī)定考試只能用第二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，保持通訊暢通，以便于聯(lián)系。

（二）資格審查

資格審查由招考工作主管部門、市教育局共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意可在相同類別崗位或者相近專業(yè)中公開調(diào)劑。如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功，則取消該崗位的招聘。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生于2016年4月 14 日（上午8：00—下午5:00）憑身份證到教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

（四）考試

公開考試由招考工作主管部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，考試分為筆試和面試。

1.筆試：總分為100分。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年4月 16 日上午 9：00--11∶00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：中職教師筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)，幼兒教師筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和幼教專業(yè)知識(shí)，綜合知識(shí)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、時(shí)事等方面基本知識(shí)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試：總分為100分。中職教師面試為現(xiàn)場(chǎng)操作，重點(diǎn)考評(píng)實(shí)踐操作能力。幼兒教師面試采取說課和才藝展示形式進(jìn)行，分別占面試總分的70%和30%。說課重點(diǎn)考評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和能力等項(xiàng)目。才藝展示采取現(xiàn)場(chǎng)展演的方式進(jìn)行。

筆試結(jié)束后，按崗位進(jìn)行排名（幼師以所報(bào)學(xué)校、中職以所報(bào)學(xué)科），以所報(bào)崗位筆試成績由高到低，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)可按1:2的比例確定參加面試人選。

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入考核體檢階段。

面試工作由市教育局、人社局、市編辦負(fù)責(zé)組織，所有面試均由市監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

3.總成績計(jì)算：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績并列造成超出招聘名額的，考試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算，擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列，筆試成績高的優(yōu)先。

（五）加分

根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》（鄂人〔2006〕16號(hào)）等文件規(guī)定。截止2016年3月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)名參加本招考，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿證書》可享受筆試成績加5分，并計(jì)入筆試成績折算?！叭б环觥比藛T中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

以上人員在報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫，報(bào)名時(shí)須按規(guī)定出具“三支一扶” 服務(wù)期加分證明材料。如果發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消加分獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）體檢與考核

根據(jù)總成績，幼師按所報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校幼兒教師崗位、中職分學(xué)科從高到低分別排序，按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)考核合格人員集中在市人社局官方網(wǎng)站、相應(yīng)媒體上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，并在該崗位面試人員中按總成績排序依次遞補(bǔ)。

六、聘用與管理

擬聘人員經(jīng)公示無異議者，辦理人事手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。試用期滿，由市人社、教育、編辦等部門組織進(jìn)行全面考核，考核合格，辦理編制、人事、工資定級(jí)等相關(guān)手續(xù)。

本次招聘考試相關(guān)信息、通知和每一環(huán)節(jié)安排的通知均在網(wǎng)上發(fā)布，不再用其他方式另外通知。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注麻城市人社局、麻城市人才交流中心網(wǎng)站和麻城市教育局網(wǎng)站。

咨詢電話：0713-2995866

舉報(bào)電話：0713-2995356 0713-2995866

本公告最終解釋權(quán)歸麻城市人力資源和社會(huì)保障局，未盡事宜另行公告。

麻城市人力資源和社會(huì)保障局

麻城市教育局

麻城市編制委員會(huì)辦公室

2016年3月23日

附件1：中職教師招聘崗位計(jì)劃表

附件2：幼兒教師招聘崗位計(jì)劃表

附件3：麻城市教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師報(bào)名登記表