百色市那坡縣2016年招聘編外工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:那坡縣人民政府 閱讀:670 次 日期:2016-03-23 10:19:42
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為緩解部分單位工作人員緊缺問(wèn)題,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,決定通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式向社會(huì)公開(kāi)招聘了一批編外工作人員。共有4個(gè)單位招聘編外工作人員22人?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)崗位

縣國(guó)家稅務(wù)局協(xié)稅員7名,縣人民法院(協(xié)警)、書(shū)記員8名,縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量檢定員1名,縣開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司工作人員6名。

(二)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿18周歲以上,35周歲以下(1980年3月25日至1998年3月24日期間出生),縣開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘職位可放寬到45周歲以下(1970年3月25日以后出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大專以上文化程度??h國(guó)家稅務(wù)局招聘協(xié)稅員和縣人民法院協(xié)警職位,可放寬到高中、中專學(xué)歷;

8.具備用人單位招錄職位規(guī)定的其他資格條件。

有下列情形之一的,不予招聘:

1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的。

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過(guò)治安處罰的。

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的。

4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5.其它不良行為,不宜從檢查工作或不符合招聘條件的。

二、待遇及身份

(一)待遇

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘的人員:月工資1500元/月加相應(yīng)的工作補(bǔ)貼,并代繳“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

2.縣開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘的人員:2500元/月,五險(xiǎn)部分由公司代繳。

(二)身份

聘用人員屬編外聘用人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2016年3月25日— 4月8日 每天上午8:00—12:00,下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn):那坡縣人力資源和社會(huì)保障局五樓辦公室

報(bào)名聯(lián)系人:許 晶 吳 雙

報(bào)名聯(lián)系電話:0776-6805260

報(bào)名所需材料:本人戶口本、身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件一份;1寸正面免冠彩色照片1張。

(二)審核

2016年4月12日由那坡縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查。

(三)筆試

計(jì)算機(jī)技能操作測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容含WPS文檔處理、電子表格制作等。

(四)面試

以參加計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)(60分合格)劃定進(jìn)入面試人選范圍。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等,滿分100分。

(五)體檢

根據(jù)面試總成績(jī)從高到低,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定人員參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按照考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目外發(fā)生的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。

(六)考核

體檢合格后進(jìn)行政審考核,重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格??己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,按照考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

(七)聘用

考核合格后,擬聘用人員面向社會(huì)公示一周無(wú)異議,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月。聘用人員實(shí)行一年一聘,年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,不合格的給予辭退。

那坡縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一六年三月二十三日

附:那坡縣2016年公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表

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