2016年周口市鹿邑縣委黨校選聘教師公告
來(lái)源:鹿邑縣人民政府 閱讀:526 次 日期:2016-03-23 15:41:15
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為進(jìn)一步加強(qiáng)黨校教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍,提高教師素質(zhì),鹿邑縣委黨校按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向全縣教育系統(tǒng)財(cái)政全供教師中選聘5名理論教員。為確保這次招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

面向全縣教育系統(tǒng)財(cái)政全供在職教師,公平公開,堅(jiān)持條件,把握標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化結(jié)構(gòu),規(guī)范程序,嚴(yán)格考核,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)

教師5名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線綱領(lǐng),熱愛(ài)黨校教育事業(yè),品德高尚,具有現(xiàn)代教育理念,能勝任黨校教育教學(xué)工作;遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康、責(zé)任心強(qiáng)。

2.招聘專業(yè)要求漢語(yǔ)言文學(xué)、政治教育、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、哲學(xué)、歷史、法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3.第一學(xué)歷為統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷。

4.年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名攜帶材料:攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書原件、身份證原件及復(fù)印件各一份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證及聘書;近期二寸正面免冠照片5張,報(bào)考需持原單位同意報(bào)考證明(附件3),填寫報(bào)名登記表(附件1)。須本人親自報(bào)名,不接受他人代報(bào)。

報(bào)名時(shí)間:2016年3月28日-4月1日。

報(bào)名地點(diǎn):鹿邑縣人社局辦公室(縣政府院內(nèi))

聯(lián)系電話:0394-7213989

(二)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)審查需提供材料如下:

(1)《2016年鹿邑縣委黨校公開招聘教師報(bào)名表》(附件1);

(2)有效身份證;畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證;

(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證及聘書;

(4)提供原單位同意報(bào)考的證明(附件3)。

2.審查合格后報(bào)考人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)在鹿邑縣人民政府網(wǎng)站公告欄公布或另行通知。

(三)筆試

筆試由鹿邑縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、十八屆四中、五中全會(huì)、習(xí)近平系列講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨校工作的意見(jiàn)》、時(shí)事政治和公文寫作等。滿分為100分。筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注鹿邑縣人民政府網(wǎng)站公告欄或另行通知,筆試時(shí)請(qǐng)攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證等證件。

3.筆試成績(jī)擬定于筆試一周后在鹿邑縣人民政府網(wǎng)站公告欄公布。

(四)面試

1.面試人員的確定

(1)面試人員資格確認(rèn)辦法

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員,比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。經(jīng)資格確認(rèn)不符合報(bào)考條件的,取消面試資格。

(2)面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在鹿邑縣人民政府網(wǎng)站公告欄公布或另行通知。

2.面試辦法:采取試講形式進(jìn)行。

資格確認(rèn)通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(1)試講內(nèi)容為所報(bào)職位主要課程內(nèi)容,具體試講內(nèi)容從指定的教材中隨機(jī)抽取。試講時(shí)間10分鐘,試講滿分為100分。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在鹿邑縣人民政府網(wǎng)站公告欄進(jìn)行公布或另行通知。參加面試時(shí)需攜帶個(gè)人有效身份證和面試資格確認(rèn)單(附件2)。

3.成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+試講成績(jī)×50%。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)試講總成績(jī)從高分到低分的順序,按專業(yè)擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

(二)因體檢不合格造成的崗位空缺,按試講總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體檢合格人員按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。體檢不合格者取消資格,并從參加考察人員中依序遞補(bǔ)。

(四)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號(hào))的規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

六、錄取聘用

(一)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鹿邑縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用、調(diào)動(dòng)手續(xù),試用期一年。

(二))試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格者按照事業(yè)人員予以正式聘用,實(shí)行崗位管理;不合格者取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

設(shè)立公開招聘工作監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過(guò)程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)弄虛作假,在招聘過(guò)程中違反各項(xiàng)規(guī)定者,一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

中共鹿邑縣委黨校

2016年3月23日

附件1:公開招聘教師報(bào)名表

附件2:面試資格確認(rèn)表

附件3:單位同意報(bào)考證明

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