為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，滿足我市高中教育教學(xué)工作需要，擬面向全國普通高等院校招聘部分優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我市高中段學(xué)校工作。具體公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

計劃招聘高中教師共計60名，其中普通高中45名，職業(yè)學(xué)校15名，具體崗位如下：

（一）普通高中教師（45名）。其中，語文10名，數(shù)學(xué)10名，英語10名，物理3名，化學(xué)2名，生物2名，政治3名，歷史2名，地理3名。

（二）職業(yè)學(xué)校教師（15名）。其中，交通運(yùn)輸類3名，音樂與舞蹈類5名，計算機(jī)類2名，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類1名，食品類2名，旅游服務(wù)與管理類1名，設(shè)計類1名。

二、招聘范圍

普通高中教師主要面向全國師范類普通高等院校招聘；職業(yè)學(xué)校教師面向全國普通高等院校招聘。

三、招聘條件

（一）熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)；

（三）2015年、2016年全國普通高等教育學(xué)校本科學(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位的畢業(yè)生；

（四）身體、心理健康，能完全勝任教育教學(xué)工作。

（五）應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)要求的教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生和報考職業(yè)學(xué)校教師崗位的不做硬性要求）；

（六）普通話達(dá)到二級乙等（語文學(xué)科需達(dá)到二級甲等及以上水平）；

（七）在滎陽市高中學(xué)校最低服務(wù)年限為5年；

（八）符合崗位要求，服從工作安排。

（九）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本市各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

此次招聘由滎陽市紀(jì)委、人社局、編辦、教體局及相關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)科專家等組成招聘小組，負(fù)責(zé)此次的招聘活動。具體程序如下：

（一）發(fā)布公告?！?016年滎陽市公開招聘高中段教師公告》在滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、滎陽教育信息網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

（二）報名及資格初審。

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

2.報名時間、地點(diǎn)：

3月25日——河南農(nóng)業(yè)大學(xué)（農(nóng)業(yè)路與文化路交叉口）

3月28日——30日河南師范大學(xué)

3.報名提供的材料：

應(yīng)聘者持相關(guān)證件到現(xiàn)場報名，招聘小組對報名人員進(jìn)行資格審核。（2015屆畢業(yè)生報名需提供材料如下：畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證、高中教師資格證、普通話證、身份證所有證件原件及復(fù)印件，《就業(yè)推薦表》原件；2016屆畢業(yè)生報名需提供材料如下：普通話證、學(xué)生證、身份證所有證件原件及復(fù)印件，《就業(yè)推薦表》原件。

（三）試講和答辯。進(jìn)入試講人員與擬招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。試講內(nèi)容為所招聘科目相關(guān)教材。試講和答辯時間為10分鐘，試講和答辯滿分為100分，成績達(dá)到70分及以上者為合格。

（四)發(fā)放面試通知單。試講和答辯合格的考生由招聘小組發(fā)放《面試通知單》。

（五）面試。經(jīng)過試講和答辯合格的考生為進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、滎陽教育信息網(wǎng)站進(jìn)行公示。

進(jìn)入面試的考生持《面試通知單》、畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證、高中教師資格證、普通話證、身份證原件（2016屆畢業(yè)生提供高中教師資格證、普通話證、學(xué)生證、身份證原件）到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。由市人社局和教體局共同組織擬聘對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格或考生自身原因造成的崗位空缺，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，具體標(biāo)準(zhǔn)按體檢醫(yī)院實(shí)際收費(fèi)為準(zhǔn)。

（七）考察。體檢合格人員確定為考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔墒腥松缇帧⒔腆w局共同組織，考察程序參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

（八）公示。根據(jù)面試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示無異議人員，由滎陽市人力資源和社會保障局辦理就業(yè)報到手續(xù)，逾期未報到者，視為自動放棄。

（九）聘用。按照事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)程序，辦理聘用手續(xù)。

五、有關(guān)要求

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，立即取消其聘用資格。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在手續(xù)辦理時必需取得崗位所要求相關(guān)資格證書。職業(yè)學(xué)校教師須在試用期內(nèi)取得教師資格證書，否則，取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中保持聯(lián)系暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。

（三）滎陽市紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0371—64662233

（四）未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

滎陽市人力資源和社會保障局

2016年3月24日