為了切實(shí)完成區(qū)委、區(qū)政府賦于的教育發(fā)展與改革任務(wù)，高效履行教育指導(dǎo)與管理職能，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)編辦、區(qū)人社局同意，根據(jù)教育局機(jī)關(guān)缺編情況，采用公開選調(diào)的方法從基層單位補(bǔ)員5名。
一、選調(diào)條件
（一）基本條件
1．港閘區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗教師，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的教育操守，德才修養(yǎng)。
2．研訓(xùn)員為專業(yè)技術(shù)崗位。
3．身體健康，具備相關(guān)崗位正常履職的身體條件。
（二）其他條件
| 人員類別 | 崗位名稱 | 選調(diào)人數(shù) | 崗位條件 |
| 專業(yè)技術(shù)人員 | 學(xué)前管理員 | 1 | 大學(xué)本科學(xué)歷，具有教育教學(xué)管理經(jīng)歷， 5年以上基層學(xué)校工作經(jīng)歷。 |
| 后勤管理員 | 1 | 大學(xué)本科學(xué)歷，具有后勤管理工作經(jīng)歷，5年以上基層學(xué)校工作經(jīng)歷。 | |
| 音樂研訓(xùn)員、藝教委工作人員 | 1 | 大學(xué)音樂類本科學(xué)歷，具有音樂教學(xué)指導(dǎo)工作經(jīng)歷，5年以上基層學(xué)校工作經(jīng)歷。 | |
| 電教研訓(xùn)員、電教管理員 | 1 | 大學(xué)本科學(xué)歷，具有電教管理工作經(jīng)歷，5年以上基層學(xué)校工作經(jīng)歷。 | |
| 美術(shù)研訓(xùn)員 | 1 | 大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上基層學(xué)校美術(shù)教學(xué)工作經(jīng)歷，美術(shù)教育專業(yè)突出。 |
二、選調(diào)程序
1．報(bào)名方式：可以個(gè)人報(bào)名或基層單位、局職能科室提名的方式。
2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2016年4月1日上午8:30—11:30，下午1:30—5:00；報(bào)名地點(diǎn)：港閘區(qū)教育局917辦公室。
報(bào)名者須攜帶畢業(yè)證書、教師資格證書及其他證明個(gè)人業(yè)績(jī)的材料。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
符合條件者，持畢業(yè)證書、教師資格證書及相關(guān)材料到指定地點(diǎn)報(bào)名并填寫報(bào)名表。選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)選調(diào)人員資格。
三、選調(diào)方式
依據(jù)公開擇優(yōu)，優(yōu)化配置原則，選調(diào)工作采用個(gè)人報(bào)名或單位（科室）單位推薦、組織考核和任用公示的形式。組織考核主要采?。好裰鳒y(cè)評(píng)、適崗評(píng)價(jià)、綜合考察等方法。
四、人員待遇
入選人員保留教師身份不變。人事關(guān)系安排在區(qū)教師發(fā)展中心。
港閘區(qū)人力資源與社會(huì)保障局
港 閘 區(qū) 教 育 局
2016年3月25日
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