因工作需要，防城港市發(fā)展和改革委員會決定面向社會公開招聘13名聘用工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合職位要求的工作能力。

（二）有下列情形之一的人員不予聘用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.受處分期間的或未滿影響期限的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的。

二、招聘程序及辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格審查、面談、體檢、試用、正式聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：

即日起至2016年4月15日（法定節(jié)假日不接受報名）。

2.報名材料要求：

應聘者填寫《防城港市發(fā)展和改革委員會公開招聘聘用人員報名表》，并準備本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件、個人簡歷，近期小2寸免冠藍底彩照3張，按照各崗位報名方式提供以上材料進行資格初審。應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，經(jīng)查實，即取消聘用資格，報名材料恕不退回。

（二）面談

根據(jù)應聘者提供的材料，擇優(yōu)通知應聘者面談。面談當天應聘者須攜帶報名時提交的相關復印件的原件進行審核。

（三）體檢

面談結束后5個工作日內(nèi)，通知面談合格人員參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘者本人承擔。

（三）聘用

本次招聘屬于編制外招聘，經(jīng)資格審查、面談、體檢合格后，對聘用人員實行合同制管理，聘期一年，試用期2個月，試用期滿考核不合格的，按相關規(guī)定取消聘用資格；試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。

三、工資待遇

試用期間月工資2000元，正式聘用后月工資2200元，正式聘用后按勞動法規(guī)定為聘用人員交納住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、醫(yī)療保險金。

四、本簡章由防城港市發(fā)展和改革委員會負責解釋。

防城港市發(fā)展和改革委員會

2016年3月29日

附件：

1.防城港市發(fā)展和改革委員會公開招聘聘用人員計劃表

2.防城港市發(fā)展和改革委員會公開招聘聘用人員報名表