廣西壯族自治區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心系自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬的全額撥款事業(yè)單位，位于南寧友愛北路51號，現(xiàn)有在職職工47人，退休職工24人。我中心是自治區(qū)級動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)，依法承擔(dān)動(dòng)物疫病的診斷、檢測檢驗(yàn)、流行病學(xué)調(diào)查、監(jiān)測等工作。

一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)

（一）招聘范圍：區(qū)內(nèi)外

（二）招聘的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，虛心好學(xué)；

4、身體健康。

凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3、曾被開除公職或?qū)W籍的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查的；

5、其他不符合報(bào)名資格條件的。

（三）招聘的崗位、人數(shù)及其他條件

說明：1、以上崗位免筆試，直接參加面試。

2、以上崗位專業(yè)根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部2011年頒布的《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄>（2011年）》的通知》(學(xué)位[2011]11號)設(shè)置。

二、招聘方式：考試和考核相結(jié)合，公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用。

三、招聘程序和時(shí)間安排

（一）發(fā)布招聘信息

依據(jù)本實(shí)施方案制定公開招聘人員公告,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)、廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)、廣西獸醫(yī)網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名7個(gè)工作日（2016年3月30日-4月12日），現(xiàn)場報(bào)名7個(gè)工作日（2016年4月12日- 4月20日），逾期不再受理?，F(xiàn)場報(bào)名具體時(shí)間為每天上午8:00-12:00和下午14:30-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市友愛北路51號廣西壯族自治區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心二樓205辦公室（聯(lián)系人及聯(lián)系方式：梁媛13978745719、0771-3123004，陳芳芳13517719296、0771-3100306，傳真：0771-3114465，電子郵箱：gxacdc@163.com）。

3、報(bào)名要求：

（1）現(xiàn)場報(bào)名需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件和復(fù)印件審查。并交有檔案保管機(jī)構(gòu)蓋章的碩士研究生畢業(yè)登記表復(fù)印件1份（注：如報(bào)名者不能提供碩士研究生畢業(yè)登記表復(fù)印件證明研究方向的，需就讀學(xué)校提供研究方向的相關(guān)證明，并蓋學(xué)校公章）和近期彩色免冠1寸相片2張，在編在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。填寫《廣西壯族自治區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份。

（2）網(wǎng)上報(bào)名須在網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間后七個(gè)工作日內(nèi)提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件和復(fù)印件審查，并交有檔案保管機(jī)構(gòu)蓋章的碩士研究生畢業(yè)登記表復(fù)印件1份（注：如報(bào)名者不能提供碩士研究生畢業(yè)登記表復(fù)印件證明研究方向的，需就讀學(xué)校提供研究方向的相關(guān)證明，并蓋學(xué)校公章）和近期彩色免冠1寸相片2張，在編在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。填寫《廣西壯族自治區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份。如以上材料以快遞方式提交的，以提交地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

4、資格審查：招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并把審查結(jié)果告訴應(yīng)聘人員，合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，必須本人領(lǐng)取，他人不得代領(lǐng)，如非本人領(lǐng)取做棄考處理。

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例不少于1:3，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例不少于1:3，開考比例達(dá)不到1:3又確實(shí)需進(jìn)人的，需報(bào)請主管部門同意并經(jīng)人社廳核準(zhǔn)方可開考。

（三）考試

1、筆試

本次公開招聘我單位招考的崗位均為免筆試崗位。

2、面試

面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人（招聘單位3人、招聘單位主管部門1人、人社部門指派代表1人，招聘單位以外專家2人）。面試時(shí)限為12分鐘。

面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布，并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)、廣西獸醫(yī)網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

面試成績即為本次考試總成績?？荚嚳偝煽冊趶V西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選，經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考未達(dá)開考比例的，考生面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考核

1、考核時(shí)間：確定考核人選后進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。

2、考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4、經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

（五）體檢、公示、聘用及聘后待遇

1、體檢：由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

2、公示：在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

3、聘用：經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門審批后，辦理增人計(jì)劃、入編、聘用等手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

4、待遇：受聘人員為編內(nèi)聘用，招聘單位按國家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對下列情形的，須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理：

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3、招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6、招聘工作主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進(jìn)行的；

7、違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。

對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

五、其他

（一）其他事項(xiàng)，按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2013〕135號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本方案由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。

廣西壯族自治區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心

2016年3月29日

附件1：2016年度廣西壯族自治區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：廣西壯族自治區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表