根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開考聘28名專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到縣級(jí)事業(yè)單位?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、考聘名額及職位

本次共考聘專業(yè)技術(shù)人員28名?？计嘎毼患胺秶?、條件和要求見《鄰水縣2011年縣級(jí)事業(yè)單位公開考聘專業(yè)技術(shù)人員職位情況表》（附后）。每位考生限報(bào)一個(gè)職位。

二、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考聘對(duì)象：符合報(bào)考條件的在職和非在職人員。

（二）報(bào)考條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；年齡18-35周歲（1976年10月20日至1993年10月20日出生）；學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見《鄰水縣2011年縣級(jí)事業(yè)單位考聘專業(yè)技術(shù)人員職位情況表》。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的試用期人員；

6、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的；

7、有違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名及繳費(fèi)

1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月24日—2011年10月28日（16：30截止）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局二樓204、205室（鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)城南佳景原勞動(dòng)保障大樓）。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者須帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（原件和復(fù)印件一張）、同底一寸免冠彩色照片3張，在職人員須提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考的證明，并如實(shí)填寫《鄰水縣2011年縣級(jí)事業(yè)單位考聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》。

4、考試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，即筆試50元/人，面試80元/人，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額收取。

5、報(bào)名聯(lián)系電話：0826-3268481、3268937

（二）資格審查

由鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)信息騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格的考生，憑身份證于2011年10月31日到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加考試。

（四）開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，分職位報(bào)考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3:1，如達(dá)不到此比例時(shí)，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位考聘計(jì)劃，并于開考前張榜公布。

四、考試

考試分為筆試和面試，其中：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位

（一）筆試（總分100分）

1、筆試科目：《綜合知識(shí)》1科，內(nèi)容詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試大綱》。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

3、政策性加分。按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)和川組通〔2010〕4號(hào)等文件規(guī)定予以加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在基層單位及縣級(jí)以上相關(guān)單位（組織、團(tuán)委、人社、教育部門）出具的證明、考核材料或服務(wù)證書原件和復(fù)印件交報(bào)名處,以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

4、筆試成績(jī)公布。筆試總成績(jī)（含加分情況）以及進(jìn)入面試人選于筆試次日在鄰水人事人才網(wǎng)公布，同時(shí)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓張貼。

（二）面試（總分100分）

1、筆試結(jié)束后,以筆試成績(jī),分職位從高分到低分按1:2確定進(jìn)入面試人員（末位并列的，可一并進(jìn)入面試）。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試具體事項(xiàng)由鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。

3、考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

如考聘職位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（參加面試人數(shù)少于或等于該職位擬考聘人數(shù)），該職位進(jìn)入體檢、考核人員的考試總成績(jī)不得低于本次招聘實(shí)際面試人員形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

（三）考試總成績(jī)公布

參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試、加分、面試、總成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人選）在鄰水人事人才網(wǎng)公告，同時(shí)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓張貼。

五、體檢

（一）體檢人員確定

面試結(jié)束后，根據(jù)考聘職位及名額，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次；筆試成績(jī)相同的，以報(bào)名先后順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人選。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在臨時(shí)指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)一并公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢結(jié)果在鄰水人事人才網(wǎng)公布。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知二日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果在鄰水人事人才網(wǎng)公布。主動(dòng)放棄不參加體檢（含復(fù)檢）以及體檢（含復(fù)檢）不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格人員列為考核對(duì)象，由用人單位主管部門對(duì)其進(jìn)行綜合政審考核。對(duì)主動(dòng)放棄考核或考核不合格出現(xiàn)缺額的，按該職位參加了面試的考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在鄰水人事人才網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、考試總成績(jī)、職位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

考核合格且經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照?qǐng)?bào)考職位，由組織安排到聘用崗位。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。因此而出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對(duì)待。

聘用人員試用期一年。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

鄰水縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)本次考聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0826-3222448