2016年廊坊市文安縣群眾工作中心選調工作人員公告
來源:文安人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:555 次 日期:2016-04-01 16:34:09
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根據(jù)工作需要,文安縣群眾工作中心公開選調16名干部,全額事業(yè)編制?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調對象

選調對象為全縣機關事業(yè)單位工資由單位自理的在職干部(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管區(qū))。

二、選聘計劃

計劃選調16名,其中:綜合類人員11名、財會類人員2名、計算機人員3人。

三、基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛社會主義;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,工作勤奮;

(四)具有履行工作職責的能力和正常履行職責的身體條件;

(五) 年齡在32周歲以下(1984年4月1日及以后出生);

(六) 參加工作三年以上(2013年4月1日及以前參加工作)且歷年年度考核均為稱職及以上等次;

(七) 專業(yè)要求:參加財會人員選調的,要求所學專業(yè)為財會類專業(yè);參加計算機人員選調的,要求所學專業(yè)為計算機類專業(yè);參加綜合類人員選調的所學專業(yè)不限。

有下列情形之一的,不得參加選調:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2、受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;

3、選調后即構成回避關系的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得選調為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

四、實施程序

選調工作按照公開報名與資格審查、筆試、考察、公示、聘用等五個步驟實施。

(一)公開報名。報名采取現(xiàn)場報名方法。

1、報名時間:2016年4月6日—8日、11日

(上午9:00至11:30,下午2:00至5:00);

報名地點:文安縣人力資源和社會保障局干部股。

2、報名時需提交的證件和材料:

(1)縣人社部門開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或《干部介紹信》;

(2)畢業(yè)證書(報名結束后再提供此材料的不再受理);

(3)有效居民身份證;

(4)其它證明材料,①單位和主管部門同意參加選調及受黨紀政紀處分、執(zhí)行計劃生育政策等需要說明情況的證明;②縣紀委出具的廉潔自律情況證明;③縣衛(wèi)計局出具的計劃生育政策執(zhí)行情況證明(注:第②、③項證明材料在考察時提交);

上述證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份;

(5)近期同版免冠小二寸彩色照片6張。

3、縣群眾工作中心人員選聘工作領導小組辦公室對參選對象進行資格初審,初審合格的由參選對象本人如實填寫《文安縣群眾工作中心選調干部報名資格審查表》,并將該表及相關材料交至縣群眾工作中心人員選聘工作領導小組辦公室。資格審查貫穿選調工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)參選對象不符合選調條件,弄虛作假的,取消參選資格,問題嚴重的要追究責任。

單位出具虛假材料等情況的,追究出具虛假材料相關責任人及單位主要負責人的責任。

4、參選對象只允許報考一個職位,不得重復報名。同一職位的參選人數(shù)應高于選調人數(shù),形成競爭。不能形成競爭的,減少該職位的選調人數(shù),并通知參選人員。

5、每人收取報名費、考務費100元。

6、對符合參選資格條件的參選對象發(fā)放《準考證》,參選對象憑《準考證》和有效居民身份證按照規(guī)定的時間、地點參加筆試。

(二)筆試。

筆試采取閉卷方式,按參選職位分組。筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》兩科??荚嚂r間每科90分鐘,每科卷面滿分100分,答題采用答題卡。

筆試成績計算方法:《公共基礎知識》成績的50%和《職業(yè)能力測驗》成績的50%相加為筆試成績。

筆試結束后,公示筆試成績。根據(jù)各組筆試成績的排名順序按選調人數(shù)1:1的比例確定考察人選;末位遇有筆試成績相同的,按公共基礎知識成績高的、學歷高的(參選崗位對專業(yè)有要求的,按專業(yè)對應的學歷進行比較)、工作年限長的順序確定考察人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的不得確定為考察人選。

(三)考察。

考察由有關部門的人員組成考察組,對擬選調對象在德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)進行嚴格考察。考察不合格的取消其選調資格,并依據(jù)筆試成績依次遞補其他人員。

(四)公示。

根據(jù)筆試成績、考察等情況,擇優(yōu)確定選調對象,并對確定的擬選調對象面向社會公示七個工作日,對被舉報有舞弊嫌疑的選調對象,一經查實即取消選調資格。

(五)聘用。

公示期滿無影響選調問題的,按照審批程序報縣委、縣政府批準。并根據(jù)有關規(guī)定簽訂聘用合同,辦理調動、工資、保險等相關手續(xù)。享受全額事業(yè)單位管理人員的工資福利待遇。

五、信息發(fā)布

與本次選調活動有關的各類通知、公示內容或相關信息均由文安政府網(wǎng)http://www.wenan.gov.cn公告發(fā)布,不再逐一通知參選人員,請及時上網(wǎng)查詢。

以上內容由文安縣群眾工作中心人員選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附:公開選調報考資格審查表.doc

咨詢電話:5231805

特別提醒:

凡參選人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

中共文安縣委組織部 文安縣人力資源和社會保障局

二〇一六年四月一日

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