根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）和河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘教師80名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院簡介

河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院的前身為1956年成立的建筑工程部鄭州建筑工程學(xué)校和1958年成立的河南省建筑紅專大學(xué)，河南省建筑紅專大學(xué)于1982年更名為河南省建筑職工大學(xué)，鄭州建筑工程學(xué)校于1993年更名為河南省建筑工程學(xué)校，1998年兩校合署辦學(xué)，2008年改制為河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是經(jīng)河南省政府批準(zhǔn)、教育部備案的河南省獨(dú)立設(shè)置的唯一一所全日制公辦建筑類普通高等職業(yè)院校，隸屬于河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳指導(dǎo)并牽頭組建的河南省建設(shè)行業(yè)職業(yè)教育校企合作指導(dǎo)委員會(huì)和河南省建筑職教集團(tuán)是學(xué)院開展“校企合作，產(chǎn)教融合”、服務(wù)新型城鎮(zhèn)化和建筑業(yè)發(fā)展以及地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要載體。

學(xué)院位于河南省會(huì)鄭州，是河南省高等職業(yè)教育品牌示范院校建設(shè)單位和國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校。學(xué)院設(shè)土木工程系、規(guī)劃與建筑系、工程管理系、建筑設(shè)備工程系、建設(shè)信息工程系等五個(gè)專業(yè)教學(xué)系及相關(guān)輔助教學(xué)機(jī)構(gòu)，開設(shè)涵蓋建設(shè)行業(yè)主要崗位39個(gè)專業(yè)，全日制在校生1.5萬余名，年均培訓(xùn)行業(yè)人員萬余人次。

學(xué)院秉承“求實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”校風(fēng)，致力于培養(yǎng)新型城鎮(zhèn)化和建筑業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才，努力建設(shè)成為集學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和社會(huì)培訓(xùn)于一體的、中高職和應(yīng)用本科貫通培養(yǎng)的全國一流建設(shè)類高等職業(yè)院校。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

下列情況之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體條件

詳見附件1《河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師情況一覽表》。

四、招聘程序及時(shí)間安排

（一）成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門、系部負(fù)責(zé)人組成。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)公開招聘的協(xié)調(diào)組織工作，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

（二）發(fā)布公告

本次招聘方案經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳同意，河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳（網(wǎng)址http://www.hnjs.gov.cn）、河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn）、國家人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.etaa.com.cn）網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的公告為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2016年4月6日至4月14日（以人社廳批準(zhǔn)發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)）。

（三）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月14日9:00至4月20日18:00。（報(bào)名時(shí)間5個(gè)工作日，以人社廳批準(zhǔn)發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)）

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合崗位招聘條件者，請?jiān)诠嬉?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)（http://www.etaa.com.cn），進(jìn)入河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名入口，點(diǎn)擊“點(diǎn)擊報(bào)名”按鈕進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按有關(guān)要求逐項(xiàng)如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。

提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話：0371-65345801，65345802

3.資格審查及打印信息表：報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注資格審查信息，經(jīng)審查不合格的報(bào)考人員應(yīng)按要求重新填報(bào)。報(bào)考人員資格審查通過后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一份考生信息表，報(bào)考人員需在2016年4月21日9:00至4月25日18:00間按照系統(tǒng)提示打印信息表，并妥善保管。如報(bào)考人員未及時(shí)打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員資格審查通過后，請?jiān)?016年4月25日9:00至4月28日18:00期間登錄河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

5.資格審查貫穿公開招聘工作始終。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假行為，將取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，若比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，遞減招聘名額。

（四）考試

考試包括筆試、面試（試講和綜合素質(zhì)測試），均在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員通過資格審查后可直接進(jìn)入面試。

1.筆試：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測評(píng)報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的規(guī)定為準(zhǔn)?？忌璩直救藴?zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

筆試成績查詢公告、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)要求在河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn）、國家人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.etaa.com.cn）公布，筆試成績在國家人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.etaa.com.cn）查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2.面試：面試滿分100分，包括試講和綜合素質(zhì)測試。

（1）試講：試講分說課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分100分。說課時(shí)間15分鐘，應(yīng)聘者現(xiàn)場根據(jù)指定內(nèi)容備課并提交手寫教案1份；答辯時(shí)間為5分鐘，講課結(jié)束后，評(píng)委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者現(xiàn)場答辯。

（2）綜合素質(zhì)測試：由學(xué)院招聘考核專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行測試，滿分100分。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平、分析判斷能力，以及所具有的特長、專長等，了解其作為教師的基本知識(shí)。

（3）面試環(huán)節(jié)將全程錄像，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn）、國家人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.etaa.com.cn）公布面試成績及排名。面試成績低于60分者（含直接進(jìn)入面試人員），將不予聘用。

（4）面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，面試成績有效，未到場人員面試成績視為0分。

（5）面試成績：面試成績按照試講70%、綜合素質(zhì)測試30%計(jì)算。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

直接進(jìn)入面試人員，面試成績等于考試總成績；

最后一名考試總成績相同的進(jìn)行面試加試。

所有應(yīng)聘報(bào)考人員總成績低于60分者，不予聘用。

（五）體檢

體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn）公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者，由學(xué)院決定按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對象，由學(xué)院對體檢合格者進(jìn)行考察并提出聘用意見。考察同時(shí)對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格不再遞補(bǔ)。

（七）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳和省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：

0371—68080815（省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處）

0371—68080871（省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

0371—69690394（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處）

六、其他注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

2.報(bào)考人員的各種學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家及有關(guān)部門認(rèn)證，在學(xué)院限定時(shí)間內(nèi)未通過學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的按不符合聘用條件處理。

3.本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

4.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄學(xué)院網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站查看招考信息，因考生本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；務(wù)必保證電話暢通，因考生本人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

5.未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年4月6日

附件：

2016年公開招聘教師情況一覽表

河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師報(bào)名表