根據(jù)工作需要，經(jīng)宜都市人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中階段學(xué)校、幼兒園教師。現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位

高中階段學(xué)校教師9名，幼兒園教師10名，具體崗位詳見(jiàn)《宜都市2016年公開(kāi)招聘高中階段學(xué)校、幼兒園教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、資格條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

2、學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，具備教師專(zhuān)業(yè)能力，有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

3、報(bào)考年齡要求：1986年1月1日以后出生。

4、身體健康，容貌端莊。

（二）職位條件

詳見(jiàn)《宜都市2016年公開(kāi)招聘高中階段學(xué)校、幼兒園教師職位條件表》（附件2）。

（三）筆試加分條件

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)在湖北省內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”或大學(xué)生“村官”考生筆試成績(jī)加5分。

（四）有下列情況之一者，不予受理報(bào)考

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的；

5、宜都市在編在崗教師。

三、工作程序

招聘程序包括：報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考核、公示、聘用等程序。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招聘資格條件的考生，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘職位。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年4月22日至2016年5月18日下午5：30（法定節(jié)假日除外）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：宜都市教育局教師管理科。聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0717-4823132

4、報(bào)名時(shí)須提供以下材料

①《宜都市2016年公開(kāi)招聘高中階段學(xué)校、幼兒園教師報(bào)名登記表》（附件3，A4紙張規(guī)格，考生在網(wǎng)上下載填報(bào)）。

②本人有效身份證；

③畢業(yè)證書(shū)（有幾個(gè)層次畢業(yè)學(xué)歷證書(shū)的，應(yīng)一并提供），其中：

系往屆畢業(yè)生的，還須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的，應(yīng)提供由就讀院校相關(guān)部門(mén)簽章的學(xué)業(yè)成績(jī)登記表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及應(yīng)屆畢業(yè)生證明（證明模板見(jiàn)附件4）；

④教師資格證等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（招聘職位條件未作要求的可暫不提供）；

⑤普通話等級(jí)證書(shū)（招聘職位條件未作要求的可暫不提供）；

⑥近期免冠同底小2寸彩色登記照片2張。

⑦符合筆試加分條件的“三支一扶”考生，應(yīng)提供湖北省“三支一扶”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)給的“三支一扶”期滿(mǎn)合格證或有關(guān)縣市“三支一扶”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明；大學(xué)生“村官”考生由有關(guān)縣市組織部門(mén)提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明。沒(méi)有在報(bào)名期間提供相關(guān)證明材料的，視為無(wú)加分資格，筆試成績(jī)不予加分。

以上材料均須提供原件及A4規(guī)格復(fù)印件，考生須在復(fù)印件上注明“本人提供的證件真實(shí)有效”并簽名，復(fù)印件按序整理成冊(cè)。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局組織專(zhuān)班進(jìn)行資格審查，報(bào)經(jīng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，對(duì)合格人員予以公示。各招聘崗位職數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3，人才緊缺崗位達(dá)不到1：3的，報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后放寬至1：2，否則，于筆試前核減或取消相應(yīng)職位招聘計(jì)劃?！?/P>

（三）考試

考試分筆試和面試。筆試、面試分別按40%、60%的比例折算計(jì)入考試綜合成績(jī)。單項(xiàng)計(jì)分和綜合計(jì)分均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試考試時(shí)間120分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行?？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)，以宜都市教育局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

筆試卷面滿(mǎn)分100分，命題比重為綜合知識(shí)40%、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)60%。其中：綜合知識(shí)命題涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、教育學(xué)與心理學(xué)、教師職業(yè)道德等方面的內(nèi)容；學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)命題范圍主要為相應(yīng)招聘職位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容。幼兒園教師職位增加幼教、衛(wèi)生保健和學(xué)前（幼教）教育學(xué)與心理學(xué)等學(xué)科知識(shí)內(nèi)容。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，原則上按照各招聘崗位職數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)，人才緊缺崗位達(dá)不到1：3的，報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后按不低于1：2的比例確定面試對(duì)象，否則，于面試前核減或取消相應(yīng)職位招聘計(jì)劃。

面試主要考察考生綜合素養(yǎng)和職業(yè)技能，面試方案另行制定并通過(guò)宜都市教育局網(wǎng)站予以公告。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高到低排序，按各招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情形的，以考生筆試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤怨P試中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)部分得分較高者確定為體檢對(duì)象，若仍出現(xiàn)相同情形的，則加試筆試取筆試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。

面試時(shí)若出現(xiàn)因有考生放棄面試權(quán)利等原因，而導(dǎo)致實(shí)際參加面試考生與招聘職位職數(shù)比為1:1或低于1:1的情形，該職位實(shí)際參加面試的考生面試成績(jī)達(dá)到其他職位所有體檢對(duì)象面試成績(jī)的最低分的，方可確定為該職位體檢對(duì)象。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。出現(xiàn)體檢棄權(quán)或體檢不合格情形的，取消其體檢資格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢考生名單及相關(guān)事宜通過(guò)宜都市教育局網(wǎng)站予以公告。

（五）考核

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考核。考核主要對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，出現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)考試、體檢、考核合格的考生，由市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。公示期間有異議并查證核實(shí)為不符合招聘條件者，取消其擬聘資格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）選崗與聘用

幼師、物理、計(jì)算機(jī)等招聘職位，由于同一招聘職位有兩個(gè)以上學(xué)校招聘，由市教育局通過(guò)組織考生公開(kāi)選崗確定聘用學(xué)校。擬聘用對(duì)象報(bào)經(jīng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。

聘用對(duì)象與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)編制編內(nèi)聘用管理，服務(wù)期限不低于五年。其工資、“五險(xiǎn)一金”等待遇與宜都市教育單位同類(lèi)人員政策一致，按有關(guān)政策規(guī)定納入市財(cái)政預(yù)算。擬聘對(duì)象系宜都市以外在編在崗教師的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)人事手續(xù)；擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證等相關(guān)證件報(bào)到辦理相關(guān)人事手續(xù)，2016年7月底以前不能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)的，取消其聘用資格，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

對(duì)不按時(shí)到崗的，取消其聘用資格，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)指定網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。招考期間，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的移動(dòng)電話24小時(shí)暢通，以備聯(lián)系。

招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：

宜都市教育局網(wǎng)：http://www.ydjy.com/。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0717－4830538（宜都市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

垂詢(xún)電話（法定節(jié)假日除外）：

0717－4823132（宜都市教育局教師管理科）

宜都市教育局

2016年4月21日

附件：

1、《宜都市2016年公開(kāi)招聘高中階段學(xué)校、幼兒園教師崗位計(jì)劃表》

2、《宜都市2016年公開(kāi)招聘高中階段學(xué)校、幼兒園教師職位條件表》

3、《宜都市2016年公開(kāi)招聘高中、幼兒園階段學(xué)校教師報(bào)名登記表》

4、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生證明（模板）