崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)市場資訊的收集、分析與管理，制定市場營銷策略，制定區(qū)域性營銷推廣活動（包括組織各類財富沙龍、黃金展銷、社區(qū)活動等），同時落實總行統(tǒng)一布置的市場推廣活動。（2）負(fù)責(zé)監(jiān)測各機構(gòu)個人負(fù)債及財富管理業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)進度，并定期予以通報與監(jiān)督。（3）負(fù)責(zé)策劃并實施各項負(fù)債、財富類業(yè)務(wù)競賽活動，根據(jù)各機構(gòu)業(yè)績進展情況對下屬支行展開即時業(yè)績通報及追蹤，完成既定推廣目標(biāo)。（4）對分行客戶數(shù)據(jù)進行整理和分析，明確各類個人財富類產(chǎn)品的目標(biāo)客戶、客戶特征及客戶貢獻狀況，以提升支行營銷的針對性和專業(yè)性。（5）負(fù)責(zé)收集各機構(gòu)業(yè)務(wù)開展過程中遇到的問題及建議，分享優(yōu)秀營銷案例，總結(jié)提煉營銷模板，并每月形成分行營銷動態(tài)推廣至轄下各機構(gòu)分享使用。（6）負(fù)責(zé)對全條線業(yè)務(wù)人員提供定期的各項財富業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，規(guī)范統(tǒng)一銷售各類話術(shù)和辦理流程。（7）負(fù)責(zé)組織召開分行財富管理會議，落實會議議程安排及會議記錄總結(jié)工作，會議精神及重要工作提示及時傳達至全條線，并適時向總行報送。（8）負(fù)責(zé)下轄機構(gòu)理財顧問的人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作，并參與對相關(guān)人員的考核建議。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招聘要求

35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的營銷策劃和市場推廣能力，較強的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力，

招聘機構(gòu)簡介

作為國內(nèi)首批上市的優(yōu)秀城商行，寧波銀行的各項事業(yè)發(fā)展始終走在同業(yè)前列。2015年，在全球銀行1000強中列第196位。杭州分行成立于2008年2月，下設(shè)15家支行，其中2家支行試營業(yè)，1家支行正在籌備中，已基本實現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。通過不懈的努力，分行在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中樹立了良好的品牌，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，至2016年一季度末，各項存款余額達372億元，不良率僅0.59%，持續(xù)多年獲得監(jiān)管部門考評A類行等殊榮。地址：杭州市西湖區(qū)保俶路146號

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