2016年寧波銀行杭州分行招聘銷售管理部經(jīng)理啟事
來源:寧波銀行 閱讀:684 次 日期:2016-04-28 17:27:02
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崗位職責(zé)

1、銷售管理 (1)負(fù)責(zé)市場渠道資訊的收集、分析與管理,制定市場渠道策略,開拓市場渠道,制定區(qū)域性營銷推廣活動,同時落實(shí)總行統(tǒng)一布置的市場推廣活動; (2)負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施各項(xiàng)個人業(yè)務(wù)競賽活動,根據(jù)各機(jī)構(gòu)業(yè)績進(jìn)展情況對下屬支行展開即時業(yè)績通報(bào)及追蹤,完成既定推廣目標(biāo)。 (3)收集各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展過程中遇到的問題及建議,分享優(yōu)秀營銷案例,總結(jié)提煉營銷模板,并每月形成分行營銷動態(tài)推廣至轄下各機(jī)構(gòu)分享使用。2、業(yè)務(wù)督導(dǎo) (1)針對短板業(yè)務(wù)和績差團(tuán)隊(duì),配合網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)長進(jìn)行蹲點(diǎn)督導(dǎo)提升,包括知識鞏固、方案策劃、實(shí)戰(zhàn)演練、異議處理、渠道搭建、團(tuán)隊(duì)管理、跟進(jìn)輔導(dǎo)等。 (2)做好新設(shè)支行督導(dǎo)管理,包括區(qū)域市場調(diào)研、渠道搭建、帶隊(duì)業(yè)務(wù)外拓等。 (3)與總行營銷督導(dǎo)崗建立聯(lián)動關(guān)系,通過定期上報(bào)督導(dǎo)計(jì)劃、督導(dǎo)小結(jié)、建立營銷推動崗會議制度等,反饋督導(dǎo)推進(jìn)情況。3、電銷推動 (1)結(jié)合總行業(yè)務(wù)推動重點(diǎn),明確電銷業(yè)務(wù)策略,落實(shí)分行電銷中心專員每日過程管理和營銷成果管理工作;(2)做好機(jī)構(gòu)聯(lián)動工作,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)電銷推動工作; (3)負(fù)責(zé)全行電銷話術(shù)制定、電銷經(jīng)驗(yàn)提煉和電銷系統(tǒng)維護(hù)等

招聘要求

35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的營銷策劃和市場推廣能力,較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,

招聘機(jī)構(gòu)簡介

作為國內(nèi)首批上市的優(yōu)秀城商行,寧波銀行的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展始終走在同業(yè)前列。2015年,在全球銀行1000強(qiáng)中列第196位。杭州分行成立于2008年2月,下設(shè)15家支行,其中2家支行試營業(yè),1家支行正在籌備中,已基本實(shí)現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。通過不懈的努力,分行在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中樹立了良好的品牌,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,至2016年一季度末,各項(xiàng)存款余額達(dá)372億元,不良率僅0.59%,持續(xù)多年獲得監(jiān)管部門考評A類行等殊榮。 地址:杭州市西湖區(qū)保俶路146號

申請?jiān)搷徫辉斍檎埖卿洠篽ttp://zhaopin.nbcb.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow

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